No ano do 40º aniversário da Fundação CEEE, a ser comemorado no próximo dia 17 de dezembro, a entidade iniciou um ciclo de grandes transformações, que serão consolidadas ao longo de 2019. A principal delas é a adoção de um novo nome, alinhado à representatividade da organização no segmento de previdência complementar. A entidade passa agora a se chamar Fundação Família Previdência, um nome que espelha as diversas famílias de empregados e associados às patrocinadoras e aos instituidores que compõem os 12 planos previdenciários sob sua gestão.

Há anos, a Fundação investe em sua expansão no segmento de previdência complementar, levando sua expertise para outras organizações. “Nossa família cresceu e o nome Fundação Família Previdência sintetiza as mudanças que a entidade passou nas últimas duas décadas. Desde 1997, somos mais do que CEEE, nossa patrocinadora de origem e que nos orgulha muito. Hoje, abrangemos outras famílias, além dos eletricitários. Também temos engenheiros, professores, mineiros e profissionais do segmento de tecnologia da informação, entre outras categorias que fazem parte de nossa carteira de participantes. A mudança de nome é consequência desse cenário”, afirma o Diretor-Presidente Rodrigo Sisnandes Pereira.

O nome foi aprovado em 23 de abril, quando o novo estatuto da organização, aprovado pelo Conselho Deliberativo, passou a vigorar. A razão social da empresa continua sendo “Fundação CEEE de Seguridade Social – ELETROCEEE” porém, a entidade passa a ter um nome fantasia para competir no mercado previdenciário e expandir sua participação neste segmento. “Com essa nova marca, a Fundação reafirma seu compromisso com os participantes, mantendo a solidez conquistada ao longo de 40 anos de relacionamento, alicerçado em princípios de confiança e credibilidade. Mas queremos mais. Como maior entidade de previdência complementar do Rio Grande do Sul, temos capacidade para crescer, agregando novas empresas e entidades associativas que acreditam no valor dos mecanismos de proteção social e geração de renda”, projeta o Diretor de Previdência, Saul Fernando Pedron.

“Nada muda para os nossos participantes. Continuaremos prestando os serviços com a expertise que acumulamos ao longo dessas quatro décadas. Nossa prioridade e razão de existir são os participantes e é para eles que estamos fazendo essa mudança, visando a sustentabilidade do negócio com o ingresso de novas gerações nos planos Família Previdência Associativo e Família Previdência Corporativo”, enfatiza o Diretor Administrativo, Jeferson Luis Patta de Moura.

A solidez da Fundação é atestada pelos resultados: R$ 7,1 bilhões de patrimônio, 17 mil participantes, rentabilidade acumulada de 500% nos últimos 15 anos e uma folha de benefícios de R$ 50 milhões mensais para 9.200 aposentados e pensionistas. “Geramos renda para milhares de famílias, formadas por pessoas que acreditaram no investimento de longo prazo, contribuindo para a manutenção de seu padrão de vida no futuro. Hoje, elas colhem os frutos com os benefícios que recebem mensalmente da Fundação”, destaca Gilberto Gischkow Valdez, Diretor Financeiro.

Com o nome Fundação Família Previdência, a entidade inaugura uma nova fase, mantendo o foco no planejamento financeiro de longo prazo para o futuro de seus participantes, contribuindo para a sustentabilidade econômica do país, por meio dos investimentos dos ativos financeiros. “As mudanças no sistema previdenciário no Brasil abrem novas janelas de oportunidades para as organizações que atuam em nosso segmento. O país está prestes a adotar um novo modelo previdenciário, no qual o sistema de capitalização de longo prazo sem fins lucrativos terá um importante papel na formação da poupança previdenciária dos trabalhadores. Continuaremos firmes em nosso propósito, pois o que fazemos é cada vez mais importante para o futuro das pessoas”, avalia Sisnandes.

Mais de 500 pessoas já se inscreveram no Seminário Caminhos para o Futuro que será realizado no próximo dia 27 de agosto, no Centro de Eventos do BarraShoppingSul, em Porto Alegre. Em sua sexta edição, o debate será sobre a necessidade de mudar modelos mentais e tendências para algumas áreas.  Por isto, o tema reforma da previdência também estará na pauta, pois vai estabelecer novos parâmetros para as relações previdenciárias entre o estado, trabalhadores e iniciativa privada. “Após a reforma, as pessoas terão mais dificuldade para viver somente com a aposentadoria do INSS. Nesse sentido, terão que buscar alternativas para manter seu padrão de vida. A Previdência Privada é um caminho para suprir as necessidades financeiras futuras de uma parcela maior da população”, afirma Rodrigo Sisnandes Pereira, Diretor-Presidente da Fundação.

Para esta edição, a Fundação convidou o comunicador Dado Schneider e o estrategista de marcas Cassio Grinberg. Eles vão mostrar que, para continuar relevante em tempos de indústria 4.0 e de transformação digital, é necessário desaprender para mudar e mudar para reaprender.

Dado Schneider
Consultor de grandes empresas e executivo de marketing da Claro. Autor do livro “O mundo mudou… Bem na minha vez!”. Seu espírito inovador o consagrou como um dos mais requisitados palestrantes do Brasil. Foi considerado pelo site BuzzFeed como “um dos palestrantes imperdíveis da Campus Party” – de onde passou a ser Embaixador. É graduado em Comunicação e Pós-Graduado em Marketing pela UFRGS, além de Mestre e Doutor em Comunicação pela PUC/RS. Trabalhou em grandes agências de publicidade nacionais.

Cassio Grinberg
Sócio-fundador da Grinberg Consulting, business que tem o propósito de fazer as empresas e marcas liderarem com longevidade. Articulista do Estadão e de Zero Hora e professor do MBA em Marketing Estratégico da PUC/RS, é autor do livro Desaprenda. Tem experiência de mais de 15 anos em criação de estratégias para marcas. É formado no ecossistema de inovação de Israel pelo Ministry of Foreign Affairs. É Mestre em Marketing pelo PPGA/UFRGS e Especialista em International Business na London City College. Atua em projetos com grandes marcas do Rio Grande do Sul.

Anote
6º Seminário Caminhos para o Futuro
27 de agosto, às 13h30min
Centro de Eventos – Barra Shopping Sul
Av Diário de Notícias, 300 – Bairro Cristal
Porto Alegre – RS

INSCRIÇÕES GRATUITAS
www.familiaprevidencia.com.br/caminhos

Em setembro, a programação de palestras dos Encontros Família Fundação sobe a Serra Gaúcha para visitar mais duas cidades: Bento Gonçalves e Nova Prata. Os eventos estão agendados para o dia 04 de setembro nas sedes da AFCEEE nas duas cidades. Leia mais →

Artigo do Diretor-Presidente Rodrigo Sisnandes Pereira aborda os resultados da Fundação e as ações da entidade para preservação dos direitos dos participantes, caso ocorra uma reestruturação societária do Grupo CEEE. Confira. Leia mais →

A próxima palestra do Encontro Família Fundação será em Porto Alegre, no dia 06 de agosto, a partir das 14h30min, para os participantes do Plano CRMPrev, da Companhia Riograndense de Mineração. Mais de 700 participantes já prestigiaram os eventos realizados em 14 cidades. Nessas oportunidades, a Diretoria Executiva apresenta os resultados da Fundação, esclarece dúvidas sobre os planos previdenciários e passa orientações sobre a importância de investir em previdência complementar para garantir uma renda futura, além da aposentadoria do INSS.

A Fundação está obtendo resultados muito positivos em 2019. O patrimônio ultrapassou os R$ 7 bilhões, o número de participantes está prestes a passar a marca de 17 mil pessoas e a rentabilidade dos planos segue em alta. O CRMPrev, por exemplo, atingiu 12,48% de retorno no primeiro semestre do ano.

Os participantes do CRMPrev também podem aderir e incluir seus familiares no plano Família Previdência. Esta é mais uma opção oferecida pela Fundação, em um modelo flexível que permite contribuições mensais a partir de R$ 50,00. O saldo acumulado pode ser transformado em benefício mensal a partir dos 50 anos de idade e cinco anos de vínculo ao plano. O participante é quem define o prazo de recebimento da aposentadoria, a partir do mínimo de cinco anos. Após três anos de vínculo, é possível fazer o resgate integral ou parcial do saldo acumulado. Os resgates parciais podem ser feitos a cada dois anos, no limite de 20% do montante disponível. Outra vantagem do Família Previdência é que os recursos portados de outro plano previdenciário podem ser resgatados integralmente, desde que o participante já tenha pelo menos três anos de vínculo ao Família.

AGENDA
Encontro Família Fundação
Exclusivo para participantes do plano CRMPrev
Data: 06 de agosto, às 14h30min.
Local: Sede da CRM
Rua Botafogo, 610
Menino Deus – Porto Alegre – RS