Quer entender melhor como estão os investimentos da Fundação e o que esperar do mercado nos próximos meses? Então já pode anotar na agenda! 

No dia 06 de agosto, às 14h30, teremos mais uma edição da nossa Live de Investimentos, transmitida pelo YouTube (@familiaprevidencia4502). 

Durante o encontro, vamos apresentar os resultados do 1º semestre de 2026, além de trazer uma análise do cenário econômico atual e suas perspectivas. Um momento importante para você acompanhar de perto como as decisões são tomadas e como elas impactam o seu futuro financeiro. 

A live contará com a participação do Diretor-Presidente, Fabrício Trombini Jacobus, do Diretor Financeiro, Fernando Caldas, e do gerente de Investimentos, Fernando Amorim, que irão: 

• Apresentar o desempenho dos investimentos no 1º semestre de 2026
  • Explicar o cenário econômico e as tendências para os próximos meses
  • Responder perguntas ao vivo 

E você pode participar! Durante a transmissão, envie sua pergunta pelo WhatsApp: (51) 99336-2410. 

Aproveite essa oportunidade para se informar, tirar dúvidas e acompanhar mais de perto a gestão dos seus recursos. Participe

A Fundação Família Previdência informa que as alterações ao regulamento do Plano CRMPREV (CNPB nº 2003.0013-11) foram aprovadas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), por meio da Portaria Previc nº 514, de 6 de julho de 2026, publicada no Diário Oficial da União em 7 de julho de 2026. 

A proposta aprovada reúne os ajustes apresentados na primeira etapa da revisão regulamentar e as adequações necessárias ao atendimento das exigências formuladas pela Previc por meio da Nota Técnica nº 31/2026/PREVIC. O conjunto de alterações foi aprovado pelo Conselho Deliberativo na Reunião nº 929, realizada em 26 de março de 2026, e encaminhado à Previc para análise e aprovação final. 

Ajustes da primeira proposta: 

• Adequações necessárias em atendimento à Resolução CNPC nº 50/2022; 

• Ajustes necessários à implementação da inscrição automática, conforme estabelece a Resolução CNPC nº 60/2024; 

• Inclusão de dispositivo que permite a destinação de eventual valor excedente do Fundo de Risco; 

• Alteração dos requisitos de elegibilidade para aposentadoria normal, antecipada e especial, com substituição do critério de 10 anos de contribuição por 10 anos de vinculação ao plano; 

• Inclusão do nome fantasia da Fundação; 

• Possibilidade de o participante optar pelo recebimento do saldo de conta em parcela única; e 

• Ajuste da data limite para repasse das contribuições pela patrocinadora. 

Exigências da Previc (Nota Técnica nº 31/2026/PREVIC): 

• Estabelecimento de carência mínima de 60 (sessenta) contribuições mensais ao plano como critério de elegibilidade aos benefícios programados e continuados; 

• Exclusão da possibilidade de o participante autopatrocinado ser dispensado da contribuição programável da patrocinadora; 

• Esclarecimento de que o benefício decorrente da opção pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) somente poderá ser concedido a partir da data em que o participante se tornar elegível à aposentadoria normal, mediante solicitação; 

• Previsão de que, nos casos de portabilidade para entidade aberta de previdência complementar ou sociedade seguradora, o termo de portabilidade seja entregue diretamente ao participante; 

• Determinação de que qualquer disposição sobre a destinação de excedente técnico observe a legislação de regência, não se restringindo à aprovação no âmbito da própria entidade; e 

• Disponibilização ativa (e não apenas esporádica) de informações aos participantes do plano. 

A Portaria entrou em vigor em 7 de julho de 2026, data de sua publicação. Com a aprovação, o novo texto regulamentar passa a valer para todos os participantes e assistidos do CRMPREV. 

A Fundação orienta que a íntegra do regulamento atualizado, bem como a cartilha do plano, já estão disponíveis no site institucional, na área de Informações dos Planos, para consulta detalhada de todas as regras aplicáveis. 

Seguimos comprometidos em manter você informado sobre a evolução do CRMPREV, sempre com foco na conformidade regulatória e na transparência. 

Você já decidiu o que vai fazer com a sua restituição do Imposto de Renda? 

Todos os anos, milhões de brasileiros recebem de volta parte do imposto de renda pago a mais durante o ano anterior. E, todos os anos, essa mesma pergunta se repete: o que fazer com esse dinheiro? 

A Família Prev tem uma resposta simples e estratégica: invista sua restituição em previdência complementar e ganhe duas vezes. 

Duas vantagens em uma só decisão 

Ao destinar parte ou toda a sua restituição para um plano de previdência, você não está apenas guardando dinheiro. Você está fazendo um aporte que trabalha em duas frentes ao mesmo tempo: 

1. Você investe no seu futuro. O valor aportado passa a render dentro do seu plano de previdência, contribuindo para a construção de um patrimônio de longo prazo e para a tranquilidade da sua aposentadoria.
2. Você reduz o imposto que vai pagar no ano que vem. Quem faz a declaração completa do Imposto de Renda pode deduzir até 12% de seus rendimentos anuais na base de cálculo do IR com as contribuições feitas para o plano. O imposto incidirá somente quando a pessoa receber os valores na forma de benefício de aposentadoria ou no resgate do saldo acumulado.

Por exemplo, se as suas contribuições anuais ficam em torno de 8% a 10% da renda, você ainda pode investir entre 4% e 2% a mais no plano para chegar ao limite de dedução de 12%. Além de pagar menos imposto agora, você ainda guarda mais dinheiro que ficará rentabilizando até o resgate dos recursos e durante o recebimento de benefícios de aposentadoria. 

Veja o calendário oficial de pagamentos de restituições IR 2026 e faça seu dinheiro crescer

Fonte: Receita Federal do Brasil. 

Por que a previdência complementar faz sentido para esse dinheiro 

A restituição costuma ser vista como um “dinheiro extra”, o que muitas vezes leva a gastos pontuais que não deixam benefício duradouro. Direcionar esse valor para a previdência muda essa lógica: transforma um recurso eventual em um investimento de longo prazo, com o poder dos juros compostos trabalhando a seu favor ano após ano.

Além disso, para quem já é participante de um plano de previdência, o aporte extraordinário da restituição é uma forma simples de acelerar a formação de patrimônio sem impactar o orçamento mensal — afinal, é um valor que você nem havia contabilizado como disponível até a Receita Federal devolvê-lo. 

Como aproveitar a campanha 

Assim que sua restituição cair na conta, faça seu aporte pelo app Meu Plano ou pelo site, no autoatendimento — é rápido, simples e você mesmo escolhe o valor que quer investir. 

Para saber qual o limite de dedução no seu caso e como isso impacta sua declaração do próximo ano, fale com a equipe da Família Prev. 

Transforme sua restituição em futuro. Você já decidiu o que vai fazer com a sua?

 Fundação Família Previdência realizou, na sexta-feira (26 de junho de 2026), às 13h, na sede da entidade, a cerimônia de posse dos novos membros da Diretoria Executiva, do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal. 

Tomaram posse os conselheiros deliberativos, conselheiros fiscais e diretores eleitos pelos participantes e assistidos, bem como os indicados pelas patrocinadoras da entidade, reforçando o modelo de governança compartilhada que orienta a atuação da Fundação. 

A composição da Diretoria Executiva foi definida por meio de processo seletivo, conforme estabelecido em edital próprio. Foram selecionados para os cargos: 

• Diretor-Presidente: Fabrício Trombini Jacobus, com especialização em Direito Empresarial pela PUC/RS, especialização em ESG e Sustentabilidade Corporativa pela FGV/RJ e MBA em Gestão Financeira com ênfase em Controladoria e Auditoria pela FGV/RJ. Ingressou na CEEE em 2001, onde trabalhou nas áreas Financeira, Relações com Investidores, Jurídica, Compliance, Auditoria e Controles Internos e, sendo head nas quatro últimas. A partir de 2021 atuou como advogado sênior na área de Governança Corporativa, Compliance e LGPD da Equatorial S.A.  

• Diretor Financeiro: Fernando Caldas é Graduado em Ciências Contábeis, com pós-graduação em Finanças pelo IBMEC e certificações CPA-10 e CPA-20 pela ANBIMA, além de certificação ICSS em investimentos. Possui mais de 18 anos de experiência no segmento de previdência complementar e mercado financeiro, com atuação em gestão de investimentos, governança e controle de riscos. Na Fundação Família Previdência foi Gerente de Investimentos e ao longo de sua trajetória, passou por entidades como Postalis, Cibrius, Funcef e Regius onde ocupou posições estratégicas na gestão de recursos e acompanhamento de investimentos.

• Diretora de Previdência: Celionara Wiggers Piccini Guimarães, graduada em Administração, Ciências Contábeis e Engenharia Ambiental, com pós-graduação em Gestão Pública. Possui mais de 20 anos de experiência profissional, com atuação nas áreas administrativa, financeira e de governança. Na Fundação Família Previdência, exerceu mandatos como conselheira deliberativa e fiscal, com foco em análise de demonstrações contábeis, políticas de investimentos, gestão de riscos e conformidade regulatória, contando ainda com certificação ICSS para conselheiros.  

Também tomaram posse os conselheiros eleitos pelos participantes: 

Conselho Deliberativo 

• Humberto Façanha da Costa Filho – Conselheiro Deliberativo Titular 

• Ponciano Padilha – Conselheiro Deliberativo Titular 

Conselho Fiscal 

• Luciane Nunes Zanini de Oliveira – Conselheira Fiscal Suplente 

Também foram empossados os conselheiros indicados pela patrocinadora: 

Conselho Deliberativo 

• Rafael Crochemore Ney – Conselheiro Deliberativo Titular (indicado pela CEEE-D) 

• Roberto Bezerra Machado – Conselheiro Deliberativo Suplente (indicado pela CEEE-D) 

Conselho Fiscal 

• Rafael Luís de Ávila – Conselheiro Fiscal Titular (indicado pela CEEE-D) 

• Leandro Rissoni Rodrigues – Conselheiro Fiscal Suplente (indicado pela CEEE-D) 

Os novos dirigentes assumem com o compromisso de dar continuidade ao trabalho desenvolvido pela Fundação, com foco na solidez, na transparência e na gestão responsável dos planos previdenciários administrados. 

A posse marca o início de um novo ciclo de gestão, mantendo o propósito de oferecer segurança e tranquilidade aos participantes e assistidos, contribuindo para a construção de um futuro mais estável. 

Fortalecer o relacionamento com seus instituidores é um dos compromissos permanentes da Fundação Família Previdência. Dentro desse propósito, a entidade participou, no dia 25 de junho, do debate “A Financeirização e suas consequências para a Sociedade Brasileira” e do lançamento da 14ª edição da Revista Achados de Auditoria, promovidos pelo CEAPE-Sindicato, um importante instituidor e parceiro da Fundação.

Realizado no Auditório Francisco Juruena, no Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul (TCE-RS), em Porto Alegre, o encontro reuniu especialistas e representantes de diversas instituições para discutir os impactos da financeirização na sociedade brasileira, além de promover reflexões sobre governança, gestão responsável e desenvolvimento sustentável.

A presença da Fundação reafirma a importância de manter uma relação próxima, ativa e colaborativa com seus instituidores, valorizando espaços de diálogo, troca de experiências e construção conjunta de conhecimento. Mais do que apoiar iniciativas relevantes, a Fundação acredita que parcerias sólidas são fundamentais para ampliar oportunidades, fortalecer vínculos institucionais e gerar valor para todos os envolvidos.