Família Prev amplia parceria com a RSUL Seguros para oferecer mais proteção aos participantes

A partir de agora, participantes podem receber contato de profissionais credenciados da RSUL Seguros para conhecer opções de seguro de vida e proteção patrimonial — a adesão é sempre facultativa. 

A Família Prev tem como compromisso ampliar as possibilidades de cuidado e proteção para o participante, sua família e seu patrimônio. É com esse propósito que mantemos uma parceria estratégica com a RSUL Seguros, especializada em soluções de seguros. 

E essa parceria ganha um novo formato: profissionais credenciados da RSUL poderão entrar em contato diretamente com os participantes para apresentar as opções disponíveis, esclarecer dúvidas e indicar, conforme o perfil de cada pessoa, as alternativas que fazem mais sentido. 

Como identificar o contato 

Para garantir mais segurança e tranquilidade, todo atendimento dessa parceria é realizado por profissional devidamente credenciado e identificável. 

Responsável pelos contatos: Eduardo Laguna — gerente credenciado da parcera RSUL Seguros, especialista em seguros de vida. Clique aqui para ver a credencial.

Ao ser contatado, o participante pode — e deve, em caso de dúvida — solicitar a identificação e a credencial do profissional antes de prosseguir com o atendimento.

Veja a relação de agenciadores da RSUL Seguros Clique aqui

Atendimento pensado para cada participante 

A RSUL oferece consultoria especializada para apresentar, de forma personalizada, alternativas de proteção compatíveis com o momento de vida de cada participante — entre elas, seguro de vida, proteção patrimonial e outras modalidades. 

É uma oportunidade para conhecer essas opções com calma e avaliar, sem qualquer compromisso, se alguma delas faz sentido para a sua realidade. 

Importante: o contato da RSUL tem caráter de apresentação e consultoria. A contratação de qualquer produto é sempre facultativa e depende exclusivamente do interesse do participante. 

Não quer receber esse tipo de contato? 

Sem problema. Quem preferir não receber abordagens da RSUL Seguros pode solicitar o cancelamento diretamente na Central de Atendimento da Família Prev, pelos canais oficiais. 

Ficou com alguma dúvida? 

Se você receber um contato e tiver dúvidas sobre a identificação do profissional ou sobre a parceria, fale antes com os canais oficiais de atendimento da Família Prev — antes de fornecer qualquer informação ou tomar decisões. 

 

Família Prev participa do Movimento 360, promovido pela Abrapp

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A previdência complementar vive um momento de transformação. Mudanças no comportamento da sociedade, novas tecnologias, inteligência artificial e diferentes expectativas dos participantes estão trazendo novos desafios e novas oportunidades para as entidades do setor. 

É nesse contexto que a Família Prev participou do Movimento 360, promovido pela Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), realizado nos dias 1º e 2 de setembro, em Brasília (DF). O evento reuniu lideranças, especialistas e profissionais do segmento para discutir temas relacionados à comunicação, relacionamento, inovação, cultura, gestão de pessoas e transformação organizacional.  

Estar presente em eventos estratégicos como o Movimento 360 é uma oportunidade de ampliar conhecimentos, trocar experiências e fortalecer conexões com profissionais e organizações que fazem parte do ecossistema da previdência complementar. 

A participação também reforça o compromisso da Fundação em acompanhar as transformações do setor e buscar novas perspectivas para aprimorar sua atuação. 

Mais do que acompanhar as mudanças, a Família Prev quer participar delas, fortalecendo sua atuação e contribuindo para a construção de uma previdência complementar cada vez mais conectada às necessidades das pessoas e preparada para o futuro. 

4º Congresso de Previdência Complementar do CEPREV

A previdência complementar está passando por um momento de transformação. Novas tecnologias, mudanças no comportamento das pessoas, diferentes expectativas dos participantes e novos desafios para as entidades fazem parte de um cenário que exige cada vez mais conhecimento, conexão e capacidade de adaptação. 

É nesse contexto que a Família Prev marcou presença no 4º Congresso de Previdência Complementar do CEPREV, realizado nos dias 13 e 14 de agosto, no Majestic Palace Hotel, em Florianópolis (SC). 

Com o tema “Ressignificando a Previdência Complementar”, o congresso reuniu profissionais, especialistas e representantes do segmento para discutir tendências, desafios e oportunidades para o futuro da previdência complementar. 

Estar presente também é uma estratégia 

Para a Família Prev, participar de eventos como esse vai além da busca por atualização profissional. É uma oportunidade de estar próxima de outras entidades, profissionais e organizações que fazem parte do ecossistema da previdência complementar, fortalecendo relacionamentos e ampliando conexões. 

A presença em espaços estratégicos do setor contribui para que a Fundação acompanhe de perto as transformações do mercado, conheça diferentes experiências e identifique novas possibilidades para sua atuação. 

Ao longo dos dois dias de programação, diferentes temas relacionados ao futuro da previdência complementar estiveram em debate, incluindo inovação, inteligência artificial, investimentos, gestão de riscos, experiência do participante, educação financeira e previdenciária, pessoas e longevidade. 

Família Prev conectada ao futuro 

A previdência complementar precisa acompanhar as mudanças da sociedade — e a Família Prev também. 

Por isso, estar presente em espaços de conhecimento, relacionamento e discussão sobre os caminhos do setor faz parte da estratégia da Fundação. 

Mais do que acompanhar as transformações, a Família Prev quer participar delas, fortalecendo sua atuação, ampliando conexões e construindo novas oportunidades. 

Carlos Ronaldo Vieira Fernandes assume como Conselheiro Fiscal Titular da Família Prev

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Carlos Ronaldo Vieira Fernandes tomou posse, no dia 19 de agosto, como Conselheiro Fiscal Titular da Fundação Família Previdência – Família Prev. A cerimônia foi realizada na sede da Fundação e marcou o início de sua atuação no órgão de fiscalização da Entidade.

Carlos foi eleito pelos participantes no processo eleitoral realizado pela Família Prev em maio de 2026. O resultado das eleições foi homologado pelo Conselho Deliberativo em 19/05/2026.

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A sua posse ocorreu após a recomposição da governança ocorrida em julho/26, pois a Previc solicitou documentos e informações complementares de natureza pessoal, cujo atendimento pela Entidade ocorreu prontamente após o recebimento das informações disponibilizadas pelo Conselheiro.

A composição dos órgãos estatutários por meio de representantes eleitos pelos participantes reforça a importância da participação na governança da Família Prev e amplia a representatividade dos diferentes públicos que fazem parte da Entidade.

 

VEM AÍ: Novidades no Empréstimo Família Previdência

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A Família Previdência está preparando novidades para quem já é ou pretende ser participante e precisa de crédito consignado. Em breve, o processo de contratação de empréstimo vai passar por uma verdadeira transformação — pensada para deixar tudo mais simples, mais seguro e mais vantajoso para você.
 

O que você já pode esperar: 

  • Mais segurança em cada etapa. O novo processo vai contar com reconhecimento facial e prova de vida na contratação, garantindo que só você tenha acesso ao seu empréstimo. 
  • Mais praticidade. Toda a jornada será feita de forma digital, direto do seu celular, com simulação e contratação muito mais ágeis. 
  • Taxas reduzidas. Condições pensadas para caber no seu bolso. 

Quem poderá contratar: participantes assistidos dos planos CeeePrev, Único da CEEE, CRMPrev, RGE I ou RGE II. 

Em breve você terá uma experiência muito melhor na hora de contratar o seu empréstimo, com lançamento previsto para setembro. Fique de olho nos nossos canais — em breve, mais detalhes!

Madame Fá. Seu futuro responde. Mas quem decide é você.

“Vou conseguir me aposentar bem?” 

Essa é uma pergunta que muita gente já fez — mesmo que em silêncio.
Pensar no futuro nem sempre é simples. E, muitas vezes, ele parece distante demais para exigir uma decisão agora. madame fá png

E com a Madame Fá. Seu futuro responde., o convite é justamente esse: parar por um instante e olhar para frente. Fazer perguntas. Refletir sobre o que está por vir. 

Mas… e se a resposta não estiver em uma previsão? 

A realidade que poucos encaram 

Uma pesquisa da Anbima (Raio X do Investidor Brasileiro) recente revelou: 

  • 60% dos brasileiros esperam viver apenas com a renda do INSS na aposentadoria 
  • Apenas 16% da população já começou a construir uma reserva financeira de longo prazo 
  • 93% das pessoas que já se aposentaram dependem do INSS como uma de suas principais fontes de renda” 

Segundo o Ministério da Previdência Social, 62,5% dos benefícios pagos pelo INSS estão no piso de um salário-mínimo — ou seja, quase 2 em cada 3 aposentados vivem com o valor mínimo possível. E mesmo quando o valor é maior, ele costuma representar uma queda significativa no padrão de vida.
A maioria sabe que precisa começar. Mas deixa para depois.  

O risco de adiar o futuro 

A aposentadoria pode parecer um assunto distante, mas o tempo é um dos fatores mais importantes nesse planejamento.
Quanto mais cedo se começa, maiores são as possibilidades de construir uma renda complementar consistente. 

O problema é que o “depois” quase sempre vira “tarde demais”. 

E quando o futuro chega sem planejamento, ele deixa de ser escolha — e passa a ser adaptação. 

A pergunta que muda tudo 

Talvez não seja: “Vou conseguir me aposentar bem?” 

É: “O que eu estou fazendo hoje para que isso aconteça?” 

Porque o futuro não é uma previsão. É uma construção. 

Transformar intenção em ação 

É nesse ponto que entra a previdência complementar: como uma forma de sair do campo da intenção e dar um passo concreto em direção ao futuro que você deseja. 

Não se trata de valores altos ou decisões complexas.
Trata-se de constância, planejamento e, principalmente, de começar.

Agora, pense no impacto de começar hoje: 

💰 Investindo R$ 100 por mês durante 30 anos, com uma rentabilidade de 12% ao ano, você pode acumular cerca de R$ 349 mil.
💰 Investindo R$ 500 por mês, no mesmo período e rentabilidade, esse valor pode chegar a aproximadamente R$ 1,7 milhão. 

Simulação hipotética com fins ilustrativos, considerando rentabilidade estimada de 12% a.a. Rentabilidade passada ou projetada não representa garantia de rentabilidade futura.

Fale com nossos especialistas sobre as flexibilidades de recebimento do benefício.
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Cada contribuição é uma escolha.
Cada escolha é um passo em direção a mais segurança lá na frente. 

E a sua pergunta, qual é? 

Madame Fá pode até responder.
Mas quem constrói o futuro é você. 

Se a sua pergunta é sobre como viver melhor amanhã, a resposta começa hoje. 

Conheça o plano Família Previdência, comece a se planejar e dê o primeiro passo para o futuro que você quer construir.

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Live de Investimentos – 14/08, às 13h, no YouTube

Quer entender melhor como estão os investimentos da Fundação e o que esperar do mercado nos próximos meses? Então já pode anotar na agenda! 

No dia 14 de agosto, às 13h, teremos mais uma edição da nossa Live de Investimentos, transmitida pelo YouTube (@familiaprevidencia4502). 

Durante o encontro, vamos apresentar os resultados do 1º semestre de 2026, além de trazer uma análise do cenário econômico atual e suas perspectivas. Um momento importante para você acompanhar de perto como as decisões são tomadas e como elas impactam o seu futuro financeiro. 

A live contará com a participação do Diretor-Presidente, Fabrício Trombini Jacobus, do Diretor Financeiro, Fernando Caldas, e do gerente de Investimentos, Fernando Amorim, que irão: 

  • Apresentar o desempenho dos investimentos no 1º semestre de 2026
    • Explicar o cenário econômico e as tendências para os próximos meses
    • Responder perguntas ao vivo 

E você pode participar! Durante a transmissão, envie sua pergunta pelo WhatsApp: (51) 99336-2410. 

Aproveite essa oportunidade para se informar, tirar dúvidas e acompanhar mais de perto a gestão dos seus recursos.

Assista aqui a live!

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Workshop promove imersão em governança para novos gestores

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A Família Prev realizou, no dia 16 de julho, o Workshop de Boas-Vindas à Governança da FFP em sua sede, com o objetivo de integrar os novos gestores que recentemente ingressaram na governança e promover a troca de experiências com os gerentes e supervisores além dos conselheiros e diretores que permanecem na entidade.  

Ao longo de um dia inteiro de programação, o workshop apresentou um panorama completo da estrutura da Fundação e dos instrumentos normativos que regem o sistema de previdência complementar fechada, além de abordar temas fundamentais relacionados às responsabilidades dos dirigentes. A iniciativa proporcionou um ambiente de imersão, aprendizado e compartilhamento de conhecimentos sobre o funcionamento de uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, contribuindo para qualificar a tomada de decisões estratégicas e fortalecer a atuação da Governança Corporativa.  

Realizado nos anos em que ocorre renovação no quadro de gestores, o workshop foi conduzido pelos gerentes das áreas técnicas da entidade. Durante a programação, foram abordadas as rotinas de governança, incluindo o funcionamento dos colegiados, o sistema de gestão da qualidade, aspectos dos planos previdenciários, gestão financeira e contábil, relacionamento com participantes, comunicação, marketing, investimentos e jurídico.  

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Na abertura do evento, o Diretor-Presidente da Família Previdência, Fabrício Jacobus, deu as boas-vindas aos novos conselheiros e destacou a importância da continuidade institucional. Em sua fala, abordou temas sensíveis, como o processo de cisão e transferência de gerenciamento, e apresentou um panorama dos números atuais da Fundação. Também reforçou o compromisso com o planejamento estratégico, orientado à sustentabilidade da entidade, que completa 47 anos no próximo dia 17 de dezembro.  

O Presidente do Conselho Deliberativo, Júlio Borges, ressaltou a responsabilidade fiduciária dos dirigentes, enfatizando que a atuação deve estar alinhada às melhores práticas de governança. Destacou, ainda, a missão de administrar com segurança, equilíbrio e responsabilidade, preservando direitos e assegurando a entrega de renda de forma sustentável. Segundo ele, o momento é de fortalecimento institucional, com foco na consolidação de uma governança cada vez mais madura, técnica e colaborativa. 

Regulamento do Plano CRMPREV é aprovado pela Previc

A Fundação Família Previdência informa que as alterações ao regulamento do Plano CRMPREV (CNPB nº 2003.0013-11) foram aprovadas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), por meio da Portaria Previc nº 514, de 6 de julho de 2026, publicada no Diário Oficial da União em 7 de julho de 2026. 

A proposta aprovada reúne os ajustes apresentados na primeira etapa da revisão regulamentar e as adequações necessárias ao atendimento das exigências formuladas pela Previc por meio da Nota Técnica nº 31/2026/PREVIC. O conjunto de alterações foi aprovado pelo Conselho Deliberativo na Reunião nº 929, realizada em 26 de março de 2026, e encaminhado à Previc para análise e aprovação final. 

Ajustes da primeira proposta: 

  • Adequações necessárias em atendimento à Resolução CNPC nº 50/2022; 
  • Ajustes necessários à implementação da inscrição automática, conforme estabelece a Resolução CNPC nº 60/2024; 
  • Inclusão de dispositivo que permite a destinação de eventual valor excedente do Fundo de Risco; 
  • Alteração dos requisitos de elegibilidade para aposentadoria normal, antecipada e especial, com substituição do critério de 10 anos de contribuição por 10 anos de vinculação ao plano; 
  • Inclusão do nome fantasia da Fundação; 
  • Possibilidade de o participante optar pelo recebimento do saldo de conta em parcela única; e 
  • Ajuste da data limite para repasse das contribuições pela patrocinadora. 

Exigências da Previc (Nota Técnica nº 31/2026/PREVIC): 

  • Estabelecimento de carência mínima de 60 (sessenta) contribuições mensais ao plano como critério de elegibilidade aos benefícios programados e continuados; 
  • Exclusão da possibilidade de o participante autopatrocinado ser dispensado da contribuição programável da patrocinadora; 
  • Esclarecimento de que o benefício decorrente da opção pelo Benefício Proporcional Diferido (BPD) somente poderá ser concedido a partir da data em que o participante se tornar elegível à aposentadoria normal, mediante solicitação; 
  • Previsão de que, nos casos de portabilidade para entidade aberta de previdência complementar ou sociedade seguradora, o termo de portabilidade seja entregue diretamente ao participante; 
  • Determinação de que qualquer disposição sobre a destinação de excedente técnico observe a legislação de regência, não se restringindo à aprovação no âmbito da própria entidade; e 
  • Disponibilização ativa (e não apenas esporádica) de informações aos participantes do plano. 

A Portaria entrou em vigor em 7 de julho de 2026, data de sua publicação. Com a aprovação, o novo texto regulamentar passa a valer para todos os participantes e assistidos do CRMPREV. 

A Fundação orienta que a íntegra do regulamento atualizado, bem como a cartilha do plano, já estão disponíveis no site institucional, na área de Informações dos Planos, para consulta detalhada de todas as regras aplicáveis. 

Seguimos comprometidos em manter você informado sobre a evolução do CRMPREV, sempre com foco na conformidade regulatória e na transparência. 

 

TEXTO CONSOLIDADO   QUADRO COMPARATIVO

Estratégia comercial: Família Prev amplia presença no Sul do Brasil

A Fundação Família Previdência tem como Visão estar entre as maiores gestoras de previdência complementar sem fins lucrativos da região Sul do país. Para consolidar esse objetivo, o planejamento estratégico da Fundação para 2026 prevê a expansão da base de instituidoras e patrocinadoras, com atuação comercial mais assertiva junto a empresas que ainda não contam com plano de previdência complementar ou buscam alternativas mais robustas para suas políticas de benefícios. 

Uma das frentes dessa estratégia é a participação em eventos com foco em decisores de RH — público diretamente responsável pela definição de políticas de benefícios corporativos. Foi nesse contexto que a equipe comercial da Família Prev esteve presente na 36ª edição do CONCARH, um dos maiores congressos de Gestão de Pessoas do Sul do Brasil, realizado nos dias 9 e 10 de julho de 2026, no CentroSul, em Florianópolis (SC). 

O evento reuniu lideranças, profissionais de RH e especialistas para debater o tema “E se a próxima revolução for humana?”, com foco em competências humanas, cultura organizacional e o futuro do trabalho — um ambiente propício para a prospecção de novas instituidoras e patrocinadoras. Ao longo dos dois dias de congresso, a equipe comercial mapeou oportunidades, iniciou conversas e posicionou a Família Prev como opção estratégica para organizações que enxergam na previdência complementar um diferencial na atração e retenção de talentos. 

A participação na CONCARH reflete, assim, o direcionamento comercial da Fundação para 2026: buscar ativamente novas empresas patrocinadoras por meio de presença assertiva em eventos estratégicos, consolidando-se como protagonista — e não apenas participante — no mercado regional de previdência complementar.