Papo Família debate cenários econômicos e políticos com Álvaro Bandeira

papo-familia_alvaro_bandeiraO convidado do próximo Papo Família tem experiência de sobra para dividir com os participantes durante a live que será realizada no próximo dia 09 de setembro, a partir das 15 horas.

Sócio e Economista-Chefe do Modalmais desde 2015, Álvaro Bandeira atuou anteriormente como Economista-Chefe da Órama, na qual liderava a equipe de análise. Ocupou a mesma posição por mais de dez anos na Ágora Corretora, da qual também foi Sócio-Diretor. Foi Presidente da Bolsa Brasileira de Futuros (BBF) de 1996 a 1997, Presidente da APIMEC nacional e regional em cinco gestões, Conselheiro da BVRJ de 1990 a 2002 e da BM&F durante o ano de 2004. Foi membro titular do Conselho Fiscal da Souza Cruz e, atualmente, compõe o conselho fiscal da Oi. Além disso, é colunista diário em duas edições da BandNews FM.

Álvaro Bandeira vai conversar com o presidente da Fundação Família Previdência, Rodrigo Sisnandes, sobre cenários econômicos, políticos e o impacto nos investimentos em mais um ano de grande volatilidade nos mercados por conta da pandemia e de crises econômicas e políticas nos cenários doméstico e mundial.

Anote em sua agenda. Papo Família com o economista Álvaro Bandeira, dia 09 de setembro (quinta-feira), às 15 horas, com transmissão pelo facebook e instagram do Plano Família Previdência.

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Plano SINPRORS Previdência será incorporado ao Família Previdência Associativo

sinpro_familiaA partir de 01 de setembro, o Plano SINPRORS Previdência será incorporado ao Família Previdência Associativo. Esta mudança foi aprovada em março pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC. O objetivo é proporcionar ganho de escala para os investimentos de ambos os planos e reduzir os custos referentes às despesas administrativas.

A taxa de contribuição administrativa, que no SINPRORS Previdência é um percentual variável decrescente de 4% a 2% da contribuição previdenciária mensal, passará a ser ZERO no Família Previdência Associativo. Ou seja, os participantes que hoje estão no SINPRORS Previdência não terão mais esse desembolso para investir no plano. O custeio do plano passa a ser apenas a Taxa de Administração de Patrimônio de 1% ao ano, descontada da rentabilidade.

O processo de incorporação será automático. Todos os direitos dos participantes do SINPRORS Previdência, como carências para recebimento dos benefícios e coberturas estão preservados. O saldo de conta será transferido para o Família Previdência Associativo e os participantes continuarão contribuindo normalmente, conforme seu planejamento financeiro ou recebendo os benefícios, caso seja um de nossos assistidos.

No período de 30/08 a 02/09 os acessos às informações do Plano SINPRORS Previdência no autoatendimento e aplicativo Meu Plano estarão suspensos para realização da operação de incorporação.

O Família Previdência Associativo é o plano que mais cresce na Fundação. Conta hoje com um patrimônio de R$ 45 milhões e 4.529 participantes. Com a incorporação do SINPRORS Previdência, o plano passará a ter um patrimônio de R$ 65 milhões e ultrapassará a marca de 5.000 participantes.

Saiba mais sobre o Família Previdência Associativo no site.
www.familiaprevidencia.com.br

O regulamento e a cartilha do plano estão disponíveis nos links abaixo.

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Papo Família com Ana Laura Magalhães explica previdência privada

card_liveAutora do projeto @explicaana vai desmistificar e esclarecer dúvidas sobre o tema em live no dia 19 de agosto, às 15 horas, com transmissão pelas mídias sociais da Família Previdência.

Ana Laura Magalhães é a próxima convidada do Papo Família, uma iniciativa da Fundação Família Previdência que traz especialistas em economia e finanças para uma conversa com o presidente da Fundação, Rodrigo Sisnandes. Nesta edição, o debate é sobre previdência privada, mostrando a importância dos investimentos de longo prazo para obtenção de uma renda futura, além da previdência oficial. No ano passado, Ana Laura compôs o time de palestrantes do Seminário Caminhos para o Futuro e retorna agora com muitas dicas e novidades para quem quer investir com inteligência e obter grandes resultados.

Bacharel em Relações Internacionais e mestre em Economia Política Internacional pela UFU, Ana Laura Magalhães é especialista em investimentos e sócia da XP Investimentos. Influenciadora digital e Forbes Under 30, criou o projeto @explicaana que está nas principais redes sociais ensinando de uma forma fácil e didática, como ter investimentos de sucesso. Seu principal objetivo é levar a educação financeira de forma acessível e gratuita para quem investe ou pretende começar a investir.

O Papo Família está agendado para o dia 19 de agosto, às 15 horas, com transmissão pelo facebook e instagram do Plano Família Previdência.

Acesse na hora:

Palestra sobre Plano Família Previdência recebe 60 participantes

Íntegra do Papo Família está disponível no Youtube.

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Mais um encontro do ciclo de palestras institucionais “Papo Família” ocorreu na última terça-feira (03), reunindo 60 participantes do Plano Família Previdência Associativo que prestigiaram o evento virtual, conduzido pela Diretoria Executiva da Fundação. Na pauta, as características do plano, resultados e esclarecimento de dúvidas sobre os principais pontos relacionados à gestão previdenciária. O encontro foi transmitido ao vivo pela Plataforma Zoom.

Dirigido aos atuais participantes de outros planos da Fundação, seus familiares, bem como aos associados de nove instituidores, o Plano Família Previdência Associativo segue crescendo em volume patrimonial e quantidade de participantes, contabilizando, em junho de 2021, R$ 45 milhões e 4.473 clientes, entre ativos, aposentados e pensionistas.

O plano acumula uma rentabilidade de 164,14%, nos últimos 120 meses (período de julho 2011 a junho 2021), enquanto o CDI, no mesmo período foi de 128,63% e a poupança, 76,34%. O plano permite contribuições mínimas de R$ 50, aposentadoria a partir dos 50 anos de idade e resgates a partir de 36 meses de vínculo. Além disso, as contribuições previdenciárias podem ser deduzidas no Imposto de Renda até o limite de 12% da renda bruta anual, um benefício fiscal para quem faz a declaração completa.

Outra vantagem do plano é que os familiares dos participantes também podem aderir e as contribuições feitas para os dependentes podem ser deduzidas no IR.

Confira, no link abaixo, a gravação do Papo Família com os participantes do Plano Família Previdência Associativo.

https://www.youtube.com/watch?v=owUyqTBb8FY

Conselho Deliberativo aprova novas alterações regulamentares no CeeePrev

Proposta de ajustes no CeeePrev será encaminhada para análise e aprovação final da PREVIC.

O Conselho Deliberativo aprovou, no dia 29 de julho, proposta com novas alterações regulamentares no CeeePrev. O texto atende os ajustes solicitados, em maio, pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC, nos artigos 109, 132 e 147 e demais dispositivos do Regulamento que tratam da responsabilidade patronal perante eventual insuficiência de cobertura nas reservas que suportam os Benefícios Saldados (Reserva a Amortizar).

O órgão determinou que eventuais ocorrências de déficits no CeeePrev devem ser cobertas paritariamente pelos participantes migrados em 2002 e pelas patrocinadoras do plano. No regulamento vigente, a Reserva a Amortizar é suportada exclusivamente pelas patrocinadoras. Confira mais informações sobre este assunto aqui.

A proposta de alteração regulamentar do Plano CeeePrev está em andamento desde outubro de 2020. Esta é a segunda vez que a PREVIC emite exigências para alteração do texto proposto.

O quadro comparativo com as alterações ficará disponível no site para conhecimento dos participantes por um período de 30 dias. Após, a nova proposta será encaminhada para análise e aprovação final da PREVIC.

Confira a síntese das alterações propostas.

  1. Ajuste do nome da Fundação Família Previdência, e no nome de outro plano de benefícios mencionado.
  2. Esclarece que o reajuste dos benefícios é realizado pela variação plena do INPC, e que não haverá redução do valor dos benefícios, no caso de ocorrência de variação acumulada negativa do INPC.
  3. Está sendo excluído do regulamento o percentual fixo de taxa de juros, a referência ao valor original do piso mínimo.
  4. Esclarecimento de que o valor da UPCEEE é atualizado pela variação plena do INPC e inclusão do valor vigente em 2021: R$ 772,89.
  5. Ajustes de tempos verbais de situações já ocorridas e finalizadas no passado.
  6. Ajustes redacionais para adequação à Instrução Conjunta SUSEP/PREVIC nº 01/2014 e para que matérias operacionais sejam remetidas a legislação vigente e não constem do regulamento de forma específica.
  7. Adequação dos artigos 109, 132 e 147, para que, a partir da aprovação dessa proposta de alteração regulamentar, no caso de Patrocinadoras submetidas à Lei Complementar nº 108/2001, os resultados deficitários sejam equacionados por Patrocinadora, Participantes e Assistidos, observadas as contribuições vigentes no período em que o resultado foi apurado.

Clique no banner abaixo para abrir o quadro comparativo com as alterações propostas.

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Fundação fala sobre previdência complementar para municípios na mídia regional

Rodrigo Sisnandes concede entrevistas sobre a implantação de planos para prefeituras.

A implantação de um Regime de Previdência Complementar (RPC) para entes federativos é um dos assuntos pautados pela mídia regional e a Fundação Família Previdência está sendo convidada por veículos de imprensa para abordar o tema em entrevistas e programas de rádio.

Neste ano, os entes federativos que possuem regimes próprios de previdência social deverão ofertar, obrigatoriamente, um regime complementar para os servidores que ganham acima do teto da previdência. O prazo para implantação encerra no próximo dia 12 de novembro, conforme estabelecido pela lei que instituiu a nova previdência em 2019.

A entidade tem um plano previdenciário específico para as prefeituras instituírem o RPC. O Família Previdência Municípios possui características flexíveis para os entes federativos ofertarem uma previdência complementar de acordo com suas necessidades. A Entidade vem realizando, nos últimos meses, uma série de reuniões com prefeituras, estabelecendo contatos com representantes do poder público municipal e inclusive foi procurada por prefeituras de outros estados.

Nos dias 23, 27 e 29 de julho, Sisnandes, concedeu entrevistas para a Tua Rádio, de Caxias do Sul; para a Rádio Santa Cruz e para a Rádio Difusora, de Bento Gonçalves. Confira os áudios.

Tua Rádio, Caxias do Sul – 23 de julho.

Rádio Santa Cruz – 27 de julho.

Rádio Difusora, Bento Gonçalves – 29 de julho.

Mais informações sobre o Regime de Previdência Complementar para Municípios estão disponíveis no site da Fundação. Acesse aqui.

Live apresenta Plano Família Previdência Municípios

fpm_2Os servidores vinculados aos Regimes Próprios de Previdência Social das prefeituras terão a oportunidade de conhecer detalhes do Plano Família Previdência Municípios, produto desenvolvido pela Fundação e que está sendo ofertado para a adesão dos entes federativos a um Regime de Previdência Complementar (RPC).

A live, uma parceria da Fundação com a consultoria BRPREV Atuários, será uma aula sobre como implementar o RPC nos municípios, com apresentação do Diretor-Presidente, Rodrigo Sisnandes Pereira e está agendada para o próximo dia 06 de agosto, às 10 horas, com transmissão pela Plataforma Zoom.

O objetivo é esclarecer dúvidas sobre a implantação do RPC nos municípios e apresentar as vantagens de contratar um plano já estruturado e com gestão de uma entidade consolidada no mercado. O “Família Previdência Municípios” possui características flexíveis para os entes federativos ofertarem uma previdência complementar de acordo com suas necessidades e com baixo custo.

As inscrições para a live podem ser feitas aqui.

Neste ano, os municípios que possuem regimes próprios de previdência social deverão ofertar, obrigatoriamente, um regime complementar para os servidores que ganham acima do teto da previdência. O prazo para implantação encerra no próximo dia 12 de novembro, conforme estabelecido pela lei que instituiu a nova previdência em 2019.

O Regime de Previdência Complementar funcionará com as contribuições paritárias dos servidores e do ente federativo e serão constituídas contas individuais em nome de cada servidor. O servidor terá mais uma fonte de geração de recursos formada pelo retorno dos investimentos sobre essas contribuições. Isso acontecerá porque o sistema de previdência complementar adota o regime de capitalização para lastrear o fundo garantidor de benefícios dos participantes. O servidor poderá passar para outro patamar financeiro com um potencial de ganhos de rentabilidade dos investimentos no regime complementar.

Esse é um novo mercado que se abre para a Fundação. A Entidade vem realizando, nos últimos meses, uma série de reuniões com prefeituras, estabelecendo contatos com representantes do poder público municipal e inclusive foi procurada por prefeituras de outros estados.

“Temos um plano de previdência pronto para atender os entes federativos e que garantirá uma adesão rápida e sem taxas para prefeituras e servidores. Não faz sentido para a administração municipal criar, do zero, uma entidade de previdência complementar, considerando todos os custos que envolvem a gestão previdenciária”, afirma Rodrigo Sisnandes Pereira, Diretor Presidente da Fundação Família Previdência.

Com 41 anos de experiência no mercado, a Fundação faz a gestão de 12 planos previdenciários para mais de 20 empresas e entidades associativas. Está listada entre as entidades aptas a gerir regimes complementares no Guia da Previdência Complementar para Entes Federativos, publicado pelo Ministério da Economia. É a maior gestora de previdência do Rio Grande do Sul, com um patrimônio de mais de R$ 7 bilhões, 18,5 mil participantes e que administra uma folha mensal de R$ 54 milhões em benefícios para 9 mil aposentados e pensionistas.

“Como entidade sem fins lucrativos, revertemos toda a rentabilidade líquida dos investimentos para os planos previdenciários dos participantes”, destaca Sisnandes. Nos últimos 15 anos (2006-2020), a rentabilidade da Fundação Família Previdência foi de 481,5%, enquanto o CDI, no mesmo período, rendeu 316,5%.

Transferência de gestão do Plano Único da CGTEE para a Fundação ELOS

cgteeA partir de 02 de agosto 2021, a Fundação Família Previdência transferirá a gestão do Plano Único da CGTEE para a Fundação ELOS, entidade com sede em Florianópolis, Santa Catarina. A mudança de gestão foi uma decisão da patrocinadora que deseja manter todos os planos vinculados às empresas da Eletrobras em uma só entidade.

Nada muda no plano previdenciário patrocinado pela CGT Eletrosul, antiga CGTEE. Todos os pagamentos de benefícios, cobranças de contribuições deste plano, assim como empréstimos, passam a ser administrados pela Fundação ELOS a partir de agosto.

Aposentados e pensionistas continuarão recebendo normalmente os benefícios previdenciários e os participantes ativos seguem contribuindo para a formação de sua poupança de longo prazo que garantirá a futura aposentadoria vitalícia.

A Fundação Família Previdência administrou o Plano Único da CGTEE por mais de duas décadas, pagando rigorosamente em dia aposentados e pensionistas. Com transparência e profissionalismo, manteve um relacionamento mutuamente vantajoso com os participantes e com a empresa patrocinadora do plano.

A última folha de benefícios, paga pela Fundação Família Previdência, será depositada no dia 29 de julho. A Fundação ELOS assume os pagamentos a partir de agosto.

A partir de 28 de julho, os acessos aos serviços de atendimento com senha da Fundação Família Previdência (site, telefone e aplicativo) para o Plano Único da CGTEE estarão suspensos para efetuar a transferência.

A partir de 02 de agosto, os participantes deste plano deverão utilizar os canais da Fundação ELOS.

FUNDAÇÃO ELOS
0800 709 7576
Horário de atendimento
Segunda a sexta-feira: das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.
www.elos.org.br

Mais informações sobre a transferência de gestão estão disponíveis aqui.

Palestra sobre Plano Único da CEEE recebe 170 participantes

Íntegra do Papo Família está disponível no Youtube.

ACESSE AQUI

O segundo encontro do ciclo de palestras institucionais “Papo Família” ocorreu na última sexta-feira (16). Desta vez, 170 participantes do Plano Único da CEEE prestigiaram o evento virtual, conduzido pela Diretoria Executiva da Fundação que falou sobre as características do plano e esclareceu dúvidas sobre os principais pontos relacionados à gestão previdenciária. O equacionamento dos déficits, a notificação da PREVIC sobre as reservas matemáticas e os desdobramentos no plano, após a privatização da CEEE-D e possível privatização da CEEE-GT, foram os principais temas abordados. O encontro foi transmitido ao vivo pela Plataforma Zoom.

“Estamos mostrando aos participantes que a Fundação está mobilizada para manter os planos da CEEE sob sua gestão, além de apresentar as alternativas para que continuem vinculados à nossa entidade”, destaca o Diretor de Previdência, Jeferson Luis Patta de Moura.

Hoje, a Fundação possui R$ 5,8 bilhões de patrimônio nos dois planos patrocinados pela CEEE, recursos que estão investidos e garantindo benefícios para mais de 7.500 aposentados e pensionistas e que vão gerar renda futura para outros 3.300 ativos. Esses recursos já estão na Fundação e serão complementados pelos compromissos de longo prazo das patrocinadoras que hoje somam em torno de R$ 1,43 bilhão.

Os diretores também enfatizaram a importância da opção de plano instituído Família Previdência oferecido pela Fundação e disponível para adesão dos atuais participantes e seus familiares. O Plano pode ser contratado por whatsapp 51 3027 6655, acesso pelo link https://abre.ai/facasuaprevidencia, pelo aplicativo Família Prev ou pelo e-mail: euquero@familiaprevidencia.com.br

O próximo Papo Família será dirigido aos participantes do Plano CRMPREV, no dia 23 de julho. A transmissão começa às 15 horas. Os participantes receberão o link exclusivo para acesso à plataforma Zoom para assistir às apresentações.

Confira, no link abaixo, a gravação do Papo Família com os participantes do Plano Único da CEEE.

https://youtu.be/3AF4jWINveE

Ciclo Papo Família reúne participantes do CeeePrev

Primeiro encontro teve a presença de 390 pessoas. Íntegra da palestra está disponível no Youtube.

O novo ciclo de palestras institucionais “Papo Família” iniciou na última terça-feira (13) com uma apresentação para os participantes do CeeePrev. Com a presença de 390 pessoas, o encontro virtual, conduzido pela Diretoria Executiva da Fundação, foi transmitido ao vivo pela Plataforma Zoom. Na pauta, os resultados da entidade, características do plano e esclarecimento de dúvidas sobre a gestão do CeeePrev, após a privatização da CEEE-D e possível privatização da CEEE-GT.

“Estamos mostrando aos participantes que a Fundação está mobilizada para manter os planos da CEEE sob sua gestão, além de apresentar as alternativas para que continuem vinculados à nossa entidade”, destaca o Diretor de Previdência, Jeferson Luis Patta de Moura.

Hoje, a Fundação possui R$ 5,8 bilhões de patrimônio nos dois planos patrocinados pela CEEE, recursos que estão investidos e garantindo benefícios para mais de 7.500 aposentados e pensionistas e que vão gerar renda futura para outros 3.300 ativos. Esses recursos já estão na Fundação e serão complementados pelos compromissos de longo prazo das patrocinadoras que hoje somam em torno de R$ 1,43 bilhão.

Na oportunidade, os diretores enfatizaram a importância da opção de plano instituído Família Previdência oferecido pela Fundação e disponível para adesão dos atuais participantes e seus familiares. O Plano pode ser contratado por whatsapp 51 3027 6655, acesso pelo link https://abre.ai/facasuaprevidencia, pelo aplicativo Família Prev ou pelo e-mail: euquero@familiaprevidencia.com.br

No dia 16 (sexta-feira), o Papo Família será dirigido aos participantes do Plano Único da CEEE. A transmissão começa às 10 da manhã. Os participantes receberão o link exclusivo para acesso à plataforma Zoom para assistir às apresentações.

Confira, nos links abaixo, a gravação do Papo Família com os participantes do CeeePrev.

Parte 1: https://www.youtube.com/watch?v=2lvlG56wplE

Parte 2: https://www.youtube.com/watch?v=cBRCGOyzo_0