GESTÃO

Diretoria Executiva

Órgão de administração geral composto por três áreas (Presidência, Diretoria Financeira e Diretoria de Previdência). Os três membros são escolhidos por processo seletivo e homologados pelo Conselho Deliberativo. Os candidatos a Diretor de Previdência, após o processo seletivo, também passam por processo eleitoral com os participantes. Mandato de quatro anos, com permissão de recondução.

Cabe à Diretoria executar as diretrizes fundamentais e cumprir as normas baixadas pelo Conselho Deliberativo.

DE

rodrigo_sisnandesDiretor-Presidente
Rodrigo Sisnandes Pereira

É membro da Diretoria Executiva da Fundação Família Previdência – Família Prev desde 2016. Seu primeiro cargo foi como Diretor de Seguridade. Assumiu a presidência em janeiro de 2018. Rodrigo Sisnandes também participa do Conselho Deliberativo da ABRAPP, entidade que congrega o segmento de previdência complementar no Brasil. Mestre em Administração e Negócios com ênfase em Previdência Complementar pela PUC-RS, é Especialista em Direito e Prática Previdenciária – FMP; Especialista em Gestão Pública – UFSM; Especialista em Educação Ambiental – UFSM; Especialista em Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável – UNINTER e Graduado em Administração de Empresas – UFSC.

baggioDiretor Financeiro
Bernardo Baggio

Primeiro Diretor Financeiro da Fundação Família Previdência – Família Prev escolhido por processo seletivo, Bernardo Baggio ingressou como colaborador da Entidade em julho de 2014 na Gerência de Investimentos, assumindo o comando da área em março de 2018. É o Administrador Estatutário Tecnicamente Qualificado (AETQ), responsável pela Gestão de Investimentos da Entidade. Com formação em Ciências Jurídicas e Sociais e em Ciências Econômicas pela Pontifícia Universidade Católica do RS – PUCRS, Baggio também é Pós-Graduado em Gestão Empresarial, pela mesma universidade. Possui MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria pela Fundação Getúlio Vargas – FGV e é Mestre em Economia Internacional pela Universidade do Vale dos Sinos – UNISINOS.

paludoDiretor de Previdência
Marcelo Jacques Paludo

Com 21 anos de trabalho na área de distribuição da CEEE, Marcelo Paludo é Bacharel em Administração e Especialista em gestão de negócios. Seu primeiro cargo na Fundação Família Previdência – Família Prev foi como Conselheiro Deliberativo Titular, eleito pelos participantes em dezembro de 2017. Em junho de 2018 foi novamente eleito para o Conselho Deliberativo, desta vez, como suplente, cargo que ocupou até junho de 2022. Paludo assumiu a Diretoria de Previdência da Entidade, em julho de 2022, como Diretor Eleito, para exercer um mandato de quatro anos na área responsável pela gestão dos planos previdenciários e relacionamento com os participantes.

DIRETORIA EXECUTIVA - GESTÕES ANTERIORES

Conselho Deliberativo

Órgão máximo de administração da entidade, composto por três representantes titulares e um suplente indicados por patrocinadores e instituidores; três representantes titulares e um suplente eleitos pelos participantes.

O mandato é de quatro anos, com permissão a uma recondução. O processo de renovação do Conselho Deliberativo é parcial, a cada dois anos, por meio de eleições e indicação das patrocinadoras. O Presidente do Conselho Deliberativo é um dos representantes titulares indicados e possui voto de qualidade nas decisões do colegiado.

Cabe ao Conselho Deliberativo fixar os objetivos e a política de benefícios da empresa. Sua ação se exerce pelo estabelecimento de diretrizes fundamentais e normas gerais de organização, operação e administração da Fundação Família Previdência – Família Prev.

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CONSELHO DELIBERATIVO - GESTÕES ANTERIORES

Conselho Fiscal

Órgão de controle interno composto por dois representantes titulares e um suplente eleitos pelos participantes; dois representantes titulares e um suplente indicados por patrocinadores e instituidores.

O mandato de quatro anos, sem permissão à recondução. Processo de renovação parcial a cada dois anos por meio de eleições e indicação das patrocinadoras. O Presidente do Conselho Fiscal é um dos representantes eleitos pelos participantes e possui voto de qualidade nas decisões do colegiado.

Cabe ao Conselho Fiscal examinar e aprovar os balancetes da Fundação Família Previdência – Família Prev; dar parecer sobre o balanço anual, contas e outros atos da Diretoria Executiva.

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CONSELHO FISCAL - GESTÕES ANTERIORES

ESTATUTO

Comitê de Acompanhamento de Plano 

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O Comitê de Acompanhamento do Plano (CAP) tem como objetivo assessorar o processo de gestão por meio do acompanhamento, análise e proposição de matérias relacionadas ao desempenho e evolução do plano previdenciário administrado pela Fundação Família Previdência – Família Prev.

Composição dos CAPs

                • Coordenação: Diretoria de Previdência da Fundação Família Previdência – Família Prev.
                • Até dois representantes indicados por cada patrocinadora e instituidor do plano previdenciário.
                • Um representante eleito pelos participantes do plano (somente para planos patrocinados por empresas). A primeira eleição foi realizada em junho de 2016 juntamente com o pleito que também elegeu os membros do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva.
                • Integrantes do corpo técnico da Fundação Família Previdência – Família Prev e consultores contratados poderão, eventualmente, ser convocados para participar das reuniões dos CAPs.
CONHEÇA O REGULAMENTO DO CAP

Comitê de Ética

O Comitê de Ética da Fundação Família Previdência – Família Prev aponta, por meio do seu Código de Ética, os princípios e valores que norteiam o exercício de suas atividades, além de proporcionar orientação plausível e adequada ao seu ambiente organizacional. Colabora, ainda, para que todas as ações sejam planejadas e executadas não somente à luz das normas legais, mas também, baseando-se na ética e na moral que regem o cotidiano das pessoas e instituições, demonstrando transparência no cumprimento da missão da Entidade.

Objetivos do Comitê de Ética
Auxiliar no estabelecimento dos princípios e valores básicos que deverão estar refletidos nas ações e relações da Fundação Família Previdência – Família Prev, promovendo o exercício profissional responsável perante os diversos públicos com os quais interage.

Assessorar nas atividades da Entidade, a ponto de estarem em consonância com os propósitos de responsabilidade, compromisso, honestidade, segurança e tempestividade.

Avaliar e identificar as condutas que possam violar os comportamentos previstos no Código, encaminhando aos Órgãos decisórios as violações apuradas.

O Comitê de Ética é composto por quatro membros titulares e seus respectivos suplentes, sendo paritária sua composição entre representantes do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal, Diretoria Executiva e Colaboradores.

ACESSE AQUI O CÓDIGO DE ÉTICA

Para dúvidas e sugestões entre em contato:
Telefone fixo: 0800 510 2596
Telefone celular: (51) 3027 1221

Correspondência:
A/C Comitê de Ética
Fundação Família Previdência – Família Prev
Rua dos Andradas, 702 – 11º andar
CEP 90.020-004
Porto Alegre/RS

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