Certificação do GPTW atesta as práticas de gestão de pessoas da entidade.

A Fundação Família Previdência recebeu a certificação do Great Place to Work Brasil por suas boas práticas em Gestão de Pessoas. A entidade realizou pesquisa de clima com os colaboradores e obteve 88 pontos no índice de confiança. A pontuação mínima para receber o certificado é 70. “Este é um importante reconhecimento para a organização sobre o caminho que seguimos em nossa política de gestão de pessoas. Mesmo em um cenário desafiador como este que estamos vivendo em 2020, que revolucionou a forma de trabalhar, procuramos oferecer as melhores condições possíveis para nossos colaboradores seguirem em home office, mantendo todo o pacote de benefícios ofertado pela Fundação”, afirma Rodrigo Sisnandes Pereira, diretor presidente da entidade.

O Great Place to Work (GPTW) é uma consultoria global, com presença em 90 países, que apoia organizações para obter melhores resultados por meio de pesquisas, consultorias, treinamento e desenvolvimento profissional. Neste ano, as lideranças, diretoria executiva e colaboradores convidados participaram do Programa de Desenvolvimento de Lideranças – Jouney, curso prático e imersivo, que ofereceu ferramentas para sensibilizar as pessoas na construção de um ambiente de trabalho de confiança, inovação e produtividade. “O Journey e a certificação como um excelente lugar para trabalhar pelo GPTW, fomentou ainda mais nossa busca pelas melhores práticas em gestão de pessoas, e estamos muito satisfeitos e orgulhosos com esse reconhecimento, pois mostra que estamos na direção certa. A Fundação Família Previdência sempre teve em sua pauta o bem-estar de seus profissionais, e o resultado disso é uma equipe engajada e feliz em fazer parte”, relata Adriana Espíndola, gerente de relações corporativas da entidade.

Com patrimônio de R$ 7 bilhões, a Fundação Família Previdência é a maior gestora do segmento de previdência privada do Rio Grande do Sul. Administra 12 planos previdenciários para mais de 18 mil participantes e paga uma folha mensal de benefícios de R$ 50 milhões para 9.200 aposentados e pensionistas. “Nosso trabalho é gerenciar os recursos no presente para garantir o futuro de nossos participantes. E, para cumprir esta missão com excelência, temos que cuidar dos nossos colaboradores. A certificação GPTW é a prova de que estamos no caminho certo”, conclui Sisnandes.

Assista a íntegra da transmissão disponível no Youtube. A apresentação inicia a partir do 4º minuto de transmissão.

A segunda palestra para os participantes do plano CEEEPREV, realizada na tarde do último dia 05 de outubro, reuniu 390 pessoas em transmissão ao vivo pela plataforma Zoom e pelo Youtube, comprovando o sucesso do formato virtual adotado pela Fundação Família Previdência. Na semana passada 270 participantes prestigiaram os encontros Papo Família. Organizados por plano previdenciário, esses encontros permitem um maior aprofundamento das questões específicas de cada produto ofertado pela Fundação. A Diretoria Executiva apresenta os resultados da entidade, fala sobre a possibilidade de privatização da CEEE e esclarece dúvidas dos participantes sobre os planos previdenciários.

O Governo Federal prorrogou até 31 de dezembro a redução de cobrança de IOF em operações de crédito, entre elas, empréstimos como os oferecidos pela Fundação Família Previdência a seus participantes. A prorrogação consta do Decreto 10.504, publicado no último dia 02 de outubro no Diário Oficial da União. Concedida em abril para aliviar os impactos financeiros da pandemia do novo coronavírus, a redução encerraria em 03 de julho, foi prorrogada até 02 de outubro e agora recebe uma nova prorrogação até o final do ano.

Além da redução do IOF, a Fundação também reduziu as taxas e ampliou o prazo de financiamento dos empréstimos. Desde maio, os participantes podem financiar seus empréstimos em até 120 meses e com juros mais baixos.

Quem já está com empréstimo em andamento pode reformá-lo por uma taxa mais baixa e alongar o prazo de pagamento, caso tenha limite disponível. A Fundação também reduziu a taxa de administração, financiada na concessão, dos atuais 2,0% para 1,0%.

Quem pode fazer empréstimo

O serviço está disponível aos participantes vinculados aos planos CeeePrev, CRMPrev, e planos únicos (CEEE, CGTEE, RGE e RGE SUL). A partir de seis meses de contribuição aos planos previdenciários, os participantes podem adquirir um empréstimo com limite de comprometimento no valor de 4% até 25% de seu salário líquido referente ao mês anterior.

O limite é variável em função do tempo de vinculação com a Fundação, da existência de empréstimo consignado e da assiduidade no pagamento de empréstimos anteriores. O prazo máximo de concessão também varia conforme a idade do participante.

Na área de autoatendimento, a Fundação disponibiliza um simulador para o participante planejar o seu financiamento de acordo com suas necessidades.

Confira as taxas que estão vigorando desde maio.

Reunião agendada para o dia 05 de outubro terá transmissão pela Plataforma Zoom e Youtube.

Devido à grande demanda de participantes na palestra realizada no dia 28 de setembro e à limitação técnica da plataforma utilizada na transmissão do evento, a Fundação Família Previdência fará uma nova rodada para os participantes do Plano CEEEPREV no dia 05 de outubro, a partir das 15 horas. Neste encontro virtual, pela Plataforma Zoom, a Diretoria Executiva apresentará os resultados da entidade e esclarecerá dúvidas dos participantes sobre o plano previdenciário. A live também será transmitida pelo Youtube.

Os encontros “Papo Família” estão organizados por plano previdenciário, permitindo um maior aprofundamento das questões específicas de cada produto ofertado pela Fundação. Os participantes do plano receberão link exclusivo para acesso à plataforma Zoom e do Youtube para assistir à apresentação ao vivo.

O primeiro encontro foi um sucesso, com grande procura. Agora, a Fundação abre uma nova rodada para aqueles participantes do CEEEPREV que não conseguiram acesso.” Como não podemos estar frente a frente com os participantes, por conta das medidas de distanciamento social que o momento exige para a saúde de todos, adotamos o formato de teleconferência. É uma nova experiência, mas com a mesma riqueza de informações que adotamos no modo presencial”, avalia Jeferson Luis Patta de Moura, Diretor de Previdência da Fundação.

PAPO FAMÍLIA
Plano CEEEPREV
05 de outubro, às 15h
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Reunião está agendada para o dia 22 de setembro, às 15 horas.

O ciclo de palestras da Fundação Família Previdência continua no próximo dia 22 de setembro para os participantes do plano CERANPrev. Em um modelo virtual, pela Plataforma Zoom, a Diretoria Executiva apresenta os resultados da entidade e esclarecimento de dúvidas dos participantes sobre os planos previdenciários.

Os encontros “Papo Família” estão programados por plano previdenciário, o que permite um maior aprofundamento das questões específicas de cada produto ofertado pela Fundação. Os participantes do plano receberão link exclusivo para acesso à plataforma Zoom para assistir à apresentação ao vivo.

Resultados globais
O ano de 2020 está bastante desafiador para a Fundação. A pandemia impactou o mercado financeiro como um todo, refletindo na rentabilidade dos planos previdenciários, principalmente no primeiro trimestre. A partir de abril, a Fundação recuperou os resultados negativos em um ritmo mais rápido do que o esperado pelo mercado. Em julho, o patrimônio retornou na casa dos R$ 7 bilhões.

PAPO FAMÍLIA
Plano CERANPrev
22 de setembro, às 15h
Plataforma Zoom
Link para a reunião virtual será disponibilizado aos participantes do plano.