Na segunda edição do Papo Família, em live realizada no dia 21 de outubro transmitida pelo Instagram e pelo Facebook do Plano Família Previdência, o economista Bernardo Nunes conversou com o Diretor Presidente Rodrigo Sisnandes Pereira sobre como uma crise pode mudar o comportamento das pessoas. Entusiasta da combinação entre ciência comportamental, análise de dados e inovações digitais para entender o comportamento do consumidor, Bernardo é cientista de dados na Growth Tribe, na Holanda. Transformação digital, cuidados com a saúde e previdência privada foram os principais tópicos abordados no bate papo.

Segundo Bernardo, é necessário separar o que é conjuntural do que vai permanecer após a pandemia. Já havia interesse das empresas e das pessoas em trabalhar de uma maneira mais digitalizada e remota, com a digitalização e automação de processos. Além disso, as pessoas estão gastando mais tempo e mais recursos para cuidar de si mesmas. “Uma crise é um fator sistêmico que faz com que as pessoas fiquem mais maleáveis para mudar seu comportamento. Elas vão ter saudade e querer voltar às suas rotinas, mas têm coisas que permanecem e geralmente são coisas que já vinham acontecendo num movimento de longo prazo e que foram impulsionadas por esses fatores conjunturais dos primeiros seis meses do ano de 2020”.

Uma das mudanças é que as pessoas começaram a fazer mais exercícios e cuidar da saúde, o que contribui para a longevidade. “As pessoas viram que os grupos de risco [de contrair covid-19] não eram apenas entre os mais idosos, mas também entre aquelas com obesidade e maus hábitos alimentares”. Segundo o especialista, na teoria e na prática de mudança de comportamento, o medo de doenças principalmente associadas à velhice é uma das maiores técnicas de mudança de comportamento na população mais jovem. “Isso acaba contribuindo para uma motivação ainda maior para se preparar para essa grande diferença entre a vida de trabalho e a vida de aposentadoria”.

É aí que entra a preparação para aposentadoria, por meio dos mecanismos de poupança previdenciária. Segundo ele, a preparação para aposentadoria acontece em diferentes pilares: com o sistema público que oferece uma renda básica, um segundo pilar de previdência privada com ou sem contribuição da empresa e um terceiro com investimentos em ativos no mercado de capitais, no mercado de imóveis, e investimentos no aprimoramento das habilidades profissionais.

Com relação ao segundo pilar, caracterizado pela previdência privada, Bernardo ressalta que o importante é que, psicologicamente, o desconto seja feito na folha de pagamento. Assim, a pessoa não precisa ter aquela força de vontade todo mês para fazer o resgate da sua conta bancária e transferir para o plano. “O segredo da poupança no longo prazo é poupar sem perceber que está poupando, ou seja, que ela seja feita de forma simples e automática”. A simplicidade e automaticidade do processo, quando o plano é oferecido via ambiente de trabalho se mostra bastante efetiva sob o ponto de vista comportamental, ela faz com que as pessoas se preparem, sem que haja o peso psicológico de fazer aquele aporte todo o mês.

Outro ponto importante é que geralmente os problemas de manutenção dos hábitos estão associados à personalidade, características difíceis de mudar nas pessoas. Para o especialista, é muito mais fácil criar um mecanismo de comprometimento que se adapte a sua personalidade e isso vale não só para a área financeira, mas também para a saúde. Sempre o melhor tratamento é aquele que se adapta à maneira de pensar e aos interesses das pessoas. Esse autoconhecimento é bastante importante para as pessoas saberem o que fazer com mais frequência e o que evitar. Então, “conhecer sua personalidade e achar os mecanismos de comprometimento são técnicas bastante efetivas para fazer uma poupança duradoura, sustentável e que consiga manter a qualidade de vida lá na frente”, conclui o especialista.

Confira o bate papo completo no Instagram e no Facebook do Plano Família Previdência.

Como uma crise pode mudar o comportamento das pessoas? Esse é o tema do próximo Papo Família, evento online sobre educação financeira e previdenciária, que traz especialistas sobre o assunto para uma conversa com o diretor-presidente, Rodrigo Sisnandes Pereira. Nesta edição, a live será com Bernardo Nunes, doutor em economia, entusiasta da combinação entre ciência comportamental, análise de dados e inovações digitais para entender o comportamento do consumidor. Bernardo é cientista de dados na Growth Tribe, na Holanda. O encontro será transmitido pelo Instagram e pelo Facebook do Plano Família Previdência na quarta-feira, 21 de outubro, às 17h. Acesse na hora:

https://www.instagram.com/familiaprevidencia/

https://www.facebook.com/familiaprevidencia

 

Propostas de ajustes no CeeePrev e Planos Únicos da CEEE, da RGE e da RGE Sul devem ser encaminhadas para análise e aprovação final da PREVIC daqui a 30 dias.

O Conselho Deliberativo aprovou, no dia 13 de outubro, a proposta de alterações regulamentares em quatro planos administrados pela Fundação Família Previdência (CeeePrev e Planos Únicos da CEEE, da RGE e da RGE Sul). Os quadros comparativos com as alterações propostas ficarão disponíveis no site para conhecimento dos participantes por um período de 30 dias e, posteriormente, serão encaminhados para análise e aprovação final da Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC. Os ajustes propostos não geram impactos em relação à elegibilidade, à forma de cálculo de benefícios e de contribuições, ao custeio e aos custos do plano. Confira abaixo uma síntese das alterações em cada plano.

CEEEPREV

• Ajuste do nome da Fundação Família Previdência, e no nome de outro plano de benefícios mencionado.
• Esclarece que o reajuste dos benefícios é realizado pela variação plena do INPC, e que não haverá redução do valor dos benefícios, no caso de ocorrência de variação acumulada negativa do INPC.
• Está sendo excluído do regulamento o percentual fixo de taxa de juros, a referência ao valor original do piso mínimo.
• Esclarecimento de que o valor da UPCEEE é atualizado pela variação plena do INPC.

PLANO ÚNICO DA CEEE

• Inclusão de critério para determinação da data em que é devido a complementação de pensão, e da inclusão de critério de definição de SRC para caso específico.
• Está sendo ajustado o nome da Fundação Família Previdência.
• Adequação do art. 29, esclarecendo que o reajuste observa a variação acumulada do INPC.
• Inclusão de dispositivos sobre a constituição das reservas decorrentes de superávit, bem como sobre a hipótese de utilização da reserva especial para melhoria de benefícios.
• Atendimento à recomendação da PREVIC, registrada no Parecer nº 64/2018/CAL/CGAT/DILIC, de alterar a TR como critério de correção monetária dos valores em caso de resgate.

PLANO ÚNICO DA RGE

• Inclusão de critério para determinação da data em que é devido a complementação de pensão.
• Inclusão de critério de definição de SRC para caso específico.
• Ajuste no nome da Fundação Família Previdência.
• Adequação do art. 26 para esclarecer que o reajuste observa a variação acumulada do INPC.
• Inclusão de dispositivos sobre a constituição das reservas decorrentes de superávit, bem como sobre a hipótese de utilização da reserva especial para melhoria de benefícios.
• Atendimento à recomendação da PREVIC, registrada no Parecer nº 64/2018/CAL/CGAT/DILIC, de alterar a TR como critério de correção monetária dos valores em caso de resgate.
• Adicionalmente está sendo proposta a alteração do nome do Plano de Benefícios, conforme solicitação da patrocinadora, passando para “Plano I da RGE”.
• O nome da patrocinadora, que teve alterada sua razão social, também está sendo ajustado.

PLANO ÚNICO DA RGE SUL

• Inclusão de critério para determinação da data em que é devido a complementação de pensão.
• Inclusão de critério de definição de SRC para caso específico.
• Ajuste no nome da Fundação Família Previdência.
• Adequação do art. 26 para esclarecer que o reajuste observa a variação acumulada do INPC.
• Inclusão de dispositivos sobre a constituição das reservas decorrentes de superávit, bem como sobre a hipótese de utilização da reserva especial para melhoria de benefícios.
• Atendimento à recomendação da PREVIC, registrada no Parecer nº 64/2018/CAL/CGAT/DILIC, de alterar a TR como critério de correção monetária dos valores em caso de resgate.
• Proposta de alteração do nome do Plano de Benefícios, conforme solicitação da patrocinadora, passando para “Plano II da RGE”.
• Ajuste da sigla da patrocinadora para “RGE”.

A primeira edição da série de lives Papo Família sobre educação financeira e previdenciária trouxe a jornalista Giane Guerra, apresentadora e colunista de economia na Rádio Gaúcha, Zero Hora, RBS TV e GZH. Na conversa com o diretor presidente, Rodrigo Sisnandes Pereira, ela falou sobre como as pessoas vão encarar a crise financeira pós-covid 19. O vídeo está disponível no final deste post, no Instagram e no Facebook do plano Família Previdência.

Confira alguns insights da live.

• “Bastante gente viu e sentiu o que é enfrentar uma crise sem reserva financeira, estando desorganizado com suas contas.”
• “Se vocês não tem uma reserva financeira, perguntem para quem tinha para ter uma ideia do que é a tranquilidade de estar com as finanças em ordem. Sempre é bom ter um colchão financeiro.”
• “As pessoas se deram conta de que é possível guardar dinheiro, reduzir e viver com menos e deixar de herança para quando isso [a pandemia] passar.”
• “Muitas vezes, o gatilho do juro foi uma antecipação de consumo, não um imprevisto. Vale a pena pagar esse juro?”
• “Tem um mantra para gastar dinheiro: viver com menos do que se ganha.”
• “Pague-se primeiro. Como se tivesse pagando um boleto pra si mesmo. Atrasou? Pague juros para você mesmo.”
• “Os mais jovens precisam visualizar a mágica dos juros compostos. Conseguir começar a poupar e guardar dinheiro e perceber a diferença que isso faz no longo prazo.”
• “O melhor presente que os pais podem dar para os filhos é preservar suas finanças e não depender deles no futuro.”
• “A tranquilidade que uma vida financeira organizada traz é impressionante. Vai além dos números, tem relação com o comportamento, com mudanças de hábitos.”