As últimas palestras, realizadas em Osório e Porto Alegre, nos dias 01 e 04 de julho, atraíram mais de 100 participantes. Nos Encontros Família Fundação, a Diretoria apresenta uma prestação de contas com os resultados atualizados da Fundação, esclarece dúvidas sobre os planos previdenciários e expõe as vantagens de aderir ao Família Previdência, plano aberto para os atuais participantes e seus familiares. Em Osório, a programação durou o dia todo, com palestra e mateada da previdência, momento em que a equipe da Fundação coleta novas adesões ao Família. Até o fechamento de junho, o plano já contava com 2.470 participantes e continua crescendo. Os empregados do Grupo CEEE estão vendo o Família como uma segunda opção de previdência complementar, aderindo ao plano e incluindo seus familiares como titulares.

O Família torna a poupança previdenciária mais flexível para o participante planejar suas finanças. O saldo acumulado pode ser transformado em benefício mensal a partir dos 50 anos de idade e cinco anos de vínculo ao plano. O participante é quem define o prazo de recebimento da aposentadoria, a partir do mínimo de cinco anos. Após três anos de vínculo, é possível fazer o resgate integral ou parcial do saldo acumulado. Os resgates parciais podem ser feitos a cada dois anos, no limite de 20% do montante disponível. Outra vantagem do Família Previdência é que os recursos portados de outro plano previdenciário podem ser resgatados integralmente, desde que o participante já tenha pelo menos três anos de vínculo ao Família.

Recentemente a Fundação reduziu para zero a taxa de carregamento do plano. Todo o valor depositado vai para a poupança previdenciária do participante. O custeio fica limitado a uma taxa anual de 1% sobre o patrimônio, sem pesar no bolso do participante. Por falar em patrimônio, o Família Previdência é o plano que mais cresce na Fundação. Já está com mais de R$ 16 milhões e, de janeiro a junho, acumulou uma rentabilidade de 9,8%. No longo prazo, o retorno está acima de 140%, desde sua implantação em dezembro de 2010.

Saiba mais sobre o plano: www.familiaprevidencia.com.br

O Conselho Deliberativo aprovou, por unanimidade, no dia 24 de junho, o relatório do Processo Administrativo Disciplinar (PAD), que apurou irregularidade na conduta do Conselheiro Fiscal Suplente Indicado, Nelson Batista Prestes. O Comitê Disciplinar, constituído para apuração do caso, constatou que o Conselheiro não obteve a certificação para exercício do cargo no prazo estabelecido pela legislação (um ano a partir da data da posse no cargo), considerando sua conduta passível de advertência, conforme disposto na alínea “a”, inciso IV, do Artigo 63 do Estatuto da Fundação CEEE. O Conselheiro obteve a certificação após o referido prazo. A comunicação das decisões finais dos Processos Administrativos Disciplinares está prevista no Parágrafo Único do Artigo 68 do Estatuto da Entidade.

O Conselho Deliberativo aprovou, no dia 24 de junho, uma série de alterações regulamentares nos planos Família Previdência Associativo e Família Previdência Corporativo. Essas alterações atendem os ajustes solicitados pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) às propostas de ambos os regulamentos divulgadas em 01 de março deste ano. Leia mais →

Com 27 participantes, a primeira edição do Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA), realizada de 12 a 14 de junho, apresentou um mundo cheio de possibilidades para quem vai parar de trabalhar nos próximos anos e começar a receber os benefícios de seu plano previdenciário. Leia mais →

Mais uma participante da Fundação vai passar o ano de carro novo. Ivani Elizabete Vilar da Silva, de Tramandaí, é a ganhadora do sorteio do automóvel Renault Kwid, zero Km, uma promoção da RSUL Vida Seguros, em parceria com a Icatu Seguros e Fundação. Leia mais →