Estão abertas as inscrições para candidaturas no Processo Eleitoral 2020 da Fundação Família Previdência. O prazo para participar do pleito encerra às 18 horas da próxima sexta-feira, dia 15 de maio. Neste ano, as eleições serão realizadas para os seguintes cargos: uma vaga de titular no Conselho Deliberativo, uma vaga de titular no Conselho Fiscal e uma vaga de Diretor. Também serão eleitos os representantes dos participantes nos Comitês de Acompanhamento de Planos – CAPs dos seguintes planos patrocinados: Família Previdência Corporativo (INPEL), Ceran Prev, Foz do Chapecó Prev, Plano Único da CGTEE, Plano Único da RGE e Plano Único da RGE Sul.

No dia 11 de maio, a Fundação Família Previdência publicou o Edital de lançamento do Processo Eleitoral no jornal Correio do Povo. Todas as informações sobre o pleito, incluindo este Edital e o regulamento onde constam os requisitos para candidaturas estão publicados no site da Entidade. Clique na imagem acima para acessar a página.

O período de votação será de 24 a 29 de junho e, em virtude das limitações impostas pela pandemia de covid-19, realizado exclusivamente em plataforma eletrônica (internet, aplicativo e telefone), com uso de senha do autoatendimento. Os participantes que não possuem senha serão orientados a obtê-la ao longo do processo eleitoral. Mais informações sobre a votação serão divulgadas oportunamente pela Fundação Família Previdência.

Programação de palestras online e música marcaram a semana do feriado do Dia do Trabalhador.

O regime de home office adotado pelas empresas trouxe mais segurança aos trabalhadores nesses tempos de pandemia de coronavírus. Porém, passar mais de 40 dias em isolamento social, adotando uma rotina diferente da habitual pode trazer algumas dificuldades para os trabalhadores, sobretudo de ordem psicológica. Atenta a esse momento, a Fundação Família Previdência organizou uma programação de atividades diferenciadas na semana que antecedeu o Dia do Trabalhador. Foram quatro dias de encontros online para falar de assuntos relacionados à qualidade de vida em tempos de pandemia e quarentena. Profissionais das áreas de nutrição, educação física, psicologia, pedagogia, entre outras, compartilharam suas experiências e apresentaram muitas dicas para os colaboradores cuidarem de sua saúde física, mental e do seu relacionamento familiar nesse período em que estão passando mais tempo em casa, saindo apenas para atividades essenciais.

“O projeto da Semana do Trabalhador foi desenvolvido em formato totalmente digital e online. A ideia foi manter a rotina da Fundação Família Previdência como se estivéssemos presencialmente na empresa, incentivando e envolvendo todas as gerências da Entidade. Mesmo com os colaboradores em home office, mantivemos o acolhimento de todos, cultivando o clima de família e trabalho em equipe”, destacou a Gerente de Relações Corporativas, Adriana Espindola Reichmann, responsável pela célula de gestão de pessoas da Fundação.

Qualidade de vida
Como manter uma alimentação saudável quando a geladeira e a despensa estão a poucos passos de distância do escritório? A ansiedade do momento pode levar a desequilíbrios e causar muitos estragos na dieta. Nesse sentido, a nutricionista Téssa Beron deu uma aula sobre alimentação saudável na quarentena para ninguém sair da linha e manter hábitos alimentares em ordem.

Nesses dias em que passamos muito mais tempo em casa, o corpo também precisa se movimentar. Aulas de yoga e de ginástica laboral também fizeram parte da programação com a professora Jaqueline Bencke e o professor Douglas Santos. Os cuidados com o relacionamento com os filhos foi o tema abordado pela psicopedagoga Wanda Queiróz, que ainda brindou os participantes do encontro virtual contando histórias para a garotada. Colaboradores e filhos compartilharam momentos em família fora da rotina e ainda tiveram a oportunidade de ver os filhos de vários colegas que participaram da live.

Outro momento que ajudou a acalmar a mente e o coração nesse período de isolamento foram as técnicas de respiração apresentadas por Daniel Machado, uma pausa nas atividades diárias para manter a mente tranquila, com vibrações positivas. Na mesma linha, a psicóloga Karen Azevedo trouxe várias dicas para os colaboradores manterem a saúde mental. Segundo ela, este é o momento para ampliar o diálogo com a família, criar novas brincadeiras com os filhos e controlar o consumo de notícias que alimentam o medo com relação à pandemia e afetam o controle emocional de toda a família. A Semana do Trabalhador ainda teve roda de conversa só para elas, com a mentora metacognitiva Flávia Pessato e outra só para eles, com o consultor Luis Castagini.

Para fechar o ciclo de palestras, a Fundação convidou a especialista em inteligência emocional Maryana Rodrigues, que falou sobre como manter o otimismo nesse período de tantas incertezas, medos e desafios. “Temos de dar comando positivo para a nossa mente”, afirmou. Este é o momento para mudar a lente do nosso olhar para o que farta, não para o que falta. Focar naquilo que aprendemos nesse novo jeito de viver, não no que perdemos. Para Maryana, é hora de pegar mais leve com a gente, manter a mente no presente e extrair o melhor dessa experiência de vida.

A programação da Semana do Trabalhador encerrou no feriado do 1º de Maio com um happy hour muito especial. Todos receberam um cupom para uso em aplicativo de alimentação e participaram de um divertido encontro virtual entre os colaboradores e a diretoria executiva. Cada um em sua casa, e com seus familiares, confraternizou e ouviu a apresentação ao vivo e exclusiva do músico Bruno Schafer.

A iniciativa da Fundação foi muito bem recebida pelos colaboradores da entidade que, dentro do possível, reservaram uma hora do seu dia de trabalho em casa para acompanhar a programação ao longo da semana. “Das atividades a que mais gostei foi a (Ginástica) Laboral, mesmo a distância, muito necessária. No geral, foi uma experiência muito boa, adquiri conhecimento em diversos assuntos e me senti mais orientado para lidar com essa nova rotina”, afirmou o colaborador Guilherme Froes Madure.

“Participar das atividades Home Office na Semana do Trabalhador foi inovador, algo que jamais havia imaginado ser possível. Tive momentos de reflexão que foram ótimos com a Flávia Pessato que fazem muito sentido neste momento de pandemia que estamos passando, entre os assuntos o de como lidar com as pessoas que convivemos, planejamento financeiro, distrações, saúde, aceitação e perdão. E não posso esquecer da Maryana – Humor Lab,  que além de me fazer rir, ainda me fez pensar com as dicas que deu”, destacou a colaboradora Salete Beatriz Kunzel Guimarães.

Solidariedade
A Semana do Trabalhador também alinhou qualidade de vida com solidariedade. Os colaboradores participaram de uma vaquinha virtual para arrecadar doações, em dinheiro, que serão destinadas a uma entidade assistencial. Até o fechamento desta matéria, já haviam sido doados R$ 3.480,00.

“Realizamos uma semana muito especial, na qual nos reaproximamos dos colegas, proporcionamos momentos de aprendizado, reflexão, descontração e muitas dicas para que as pessoas passem por esse período de distanciamento social com mais tranquilidade e qualidade de vida. Além disso, contribuímos para quem mais precisa nesse momento de dificuldade que toda a sociedade está passando”, afirma Rodrigo Sisnandes Pereira, Diretor-Presidente da Fundação Família Previdência.

 Aplicativo para adesão digital de participantes está disponível nas lojas. Ferramenta facilita acesso à previdência privada em tempos de distanciamento social.

Agora, a equipe comercial da Fundação Família Previdência tem uma nova ferramenta para auxiliar e agilizar o ingresso de participantes ao plano previdenciário. O novo aplicativo de adesão digital ao Plano Família Previdência Associativo elimina os formulários impressos, solicitando apenas as informações essenciais para ingresso de novos clientes. E tudo pode ser feito pelo próprio usuário, sem burocracia, desde a simulação da poupança previdenciária, até o envio da solicitação para a Entidade.

“Lançamos esse produto em um momento no qual as entidades de previdência precisam estabelecer novos canais de relacionamento com seus públicos. Criamos alternativas para que as pessoas continuem investindo no futuro, com a segurança que precisam nesse momento delicado no qual têm que respeitar o distanciamento social”, afirma Rodrigo Sisnandes Pereira, Diretor-Presidente da Fundação.

O aplicativo Família Prev possibilita que as pessoas façam simulações de sua poupança previdenciária para avaliar o potencial de crescimento de seus investimentos antes de aderir. O simulador foi estruturado em forma de chat para facilitar e dar mais fluidez na inserção das informações do usuário.

No processo de adesão digital, o app apresenta quatro passos simples e rápidos: a pessoa inclui seus dados pessoais; em seguida, define o nível de contribuição; insere os números de seus documentos; faz fotos destes documentos e, por fim, inclui seus dados de contato para envio à Fundação.

As propostas de adesão enviadas pelo app serão analisadas pela equipe da Fundação para verificar a autenticidade do vínculo associativo a um dos instituidores do plano. Após aprovada, o participante poderá iniciar sua poupança previdenciária e acompanhar a evolução pelo site e pelo app Meu Plano já disponível hoje para todos os participantes.

“O app Família Prev faz parte do Projeto Fundação Digital, no qual estamos transformando nossos processos com novos modelos, mais ágeis, criativos, competitivos e sem burocracia, para atender um público cada vez mais exigente por soluções que facilitem sua vida. As pessoas estão entendendo que previdência privada é uma necessidade presente para garantir o seu futuro. E as soluções para atender essa necessidade estão mais acessíveis com as ferramentas digitais como o nosso app Família Prev”, conclui Sisnandes.

O aplicativo está disponível na App Store e no Google Play.

Live acontece nesta sexta-feira, 24 de abril, a partir das 17h30min no Facebook.

Nesse cenário de pandemia do novo coronavírus, os investimentos são afetados pela forte desaceleração da economia e isso gera muitas incertezas para os investidores. Para falar sobre isso, o Diretor-Presidente da Fundação Família Previdência, Rodrigo Sisnandes Pereira, convidou os especialistas em investimentos Bernardo Baggio, que gerencia esta área na Fundação, e Jussié Trentin, consultor de investimentos da Entidade para um debate com transmissão ao vivo pela internet. Eles vão contar um pouco sobre o que está acontecendo no mercado financeiro nos últimos meses e falar sobre as expectativas para o próximo período na economia e nos investimentos.

A transmissão será nesta sexta-feira, dia 24 de abril, a partir das 17h30, pela página do Plano Família Previdência no Facebook.

A Fundação tem experiência em enfrentar os colapsos da economia. Nos últimos 40 anos, por exemplo, foi bem-sucedida ao atravessar períodos de alto impacto econômico e social, tornando-se a maior entidade de previdência complementar do Rio Grande de Sul e uma das maiores do Brasil. Mesmo com algumas turbulências pontuais, a rentabilidade acumulada, nos últimos 15 anos (2005-2019), foi de 546,1%, muito superior ao CDI, índice de referência do mercado, que foi de 382,3%, e à poupança, que rendeu apenas 174,8% no mesmo período.

Para acompanhar, basta acessar página do Plano Família Previdência no Facebook: https://www.facebook.com/familiaprevidencia/

Nas três primeiras semanas de home office, participantes utilizaram maciçamente os canais de relacionamento eletrônicos e digitais da entidade.

Nas primeiras três semanas de trabalho remoto, com praticamente 100% dos colaboradores em casa, a Fundação Família Previdência teve um movimento bastante intenso de atendimentos. Foram 1.279 ligações telefônicas, mais de 400 e-mails e 13.101 acessos ao autoatendimento pelo site e pelo telefone. O aplicativo registrou um movimento de 5.296 acessos no período. Por meio dos canais eletrônicos e digitais, a Fundação manteve os serviços de atendimento funcionando normalmente nesse período em que há um aumento da demanda por conta da declaração do Imposto de Renda. Os assistidos precisam acessar o comprovante de rendimentos e os ativos o extrato de contribuições. Para facilitar a consulta, foram disponibilizadas senhas de acesso a todos os participantes com e-mail cadastrado na Entidade, e sem burocracia.

“Mantivemos nossos serviços de relacionamento operantes e ampliamos o acesso aos participantes que não utilizavam os canais eletrônicos para que todos permaneçam seguros e com possibilidade de contato com a Fundação. Os números comprovam o acerto de nosso plano de contingência”, avalia o Diretor de Previdência, Saul Fernando Pedron.

A Fundação continuará com o atendimento presencial e agendamentos suspensos por tempo indeterminado. Assim que a circulação de pessoas retornar à normalidade, a Fundação reabrirá suas portas. Dos 18 mil participantes, mais de 9.200 são aposentados e pensionistas, a maioria com mais de 60 anos de idade, um dos principais grupos de risco para desenvolver a covid-19, segundo a Organização Mundial da Saúde.

“Nesse momento, é necessária muita união e solidariedade entre todos. Estamos trabalhando em casa com o mesmo empenho para garantir o futuro de nossos mais de 18 mil participantes e, sobretudo, mantendo em dia o pagamento dos benefícios de nossos 9 mil assistidos”, afirma o Diretor-Presidente,  Rodrigo Sisnandes Pereira.

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