Teremos menos adultos na população economicamente ativa e mais idosos, dependentes dos sistemas de proteção social por mais tempo.

Por Rodrigo Sisnandes Pereira*

Artigo publicado no site da Revista Amanhã, em 19 de junho.

A Reforma da Previdência, aprovada no ano passado, mal saiu do forno e já percebemos a necessidade de ajustes em um futuro bem próximo. Ninguém poderia prever que um vírus desafiaria a sociedade nesta magnitude, com impactos irreparáveis com a perda de milhares de vidas e reflexos nas economias mundiais. O balanço econômico da pandemia resultará em novos ajustes fiscais, incluindo revisões na previdência pública.

Esse fator conjuntural soma-se ao aspecto estrutural da dinâmica populacional que impacta diretamente na previdência. O Brasil passa por uma transição demográfica acelerada, reduzindo a base com pessoas jovens e aumentando o topo com pessoas mais idosas. O que levou 120 anos na França está ocorrendo em 20 anos em nosso país. Um processo seis vezes mais rápido. De acordo com as projeções do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a população brasileira vai crescer até 2047, atingindo 233 milhões de habitantes. A partir daí, ela vai decrescer gradualmente até 228 milhões, em 2060.

Teremos menos crianças em idade escolar, menos adultos na população economicamente ativa e mais idosos, dependentes dos sistemas de proteção social por mais tempo, graças à longevidade conquistada com a vida moderna. Já tínhamos o diagnóstico de que o Brasil está envelhecendo pobre e o coronavírus é mais um fator que agrava o problema, com reflexos incalculáveis no futuro, pois muitas famílias estão recorrendo a suas reservas de poupança para passar por este momento desafiador ou dependendo exclusivamente do auxílio governamental.

A retomada da atividade econômica depende da velocidade dos resultados dos testes com vacinas. O momento é para ter calma, seguir as recomendações das autoridades com relação ao distanciamento social e higienização, além de proteger as pessoas nos grupos de risco. Mas também precisamos estar atentos aos desafios financeiros do momento, no controle de gastos domésticos e na composição de poupanças de longo prazo.

Programas de educação financeira e previdenciária contribuem para a formação de cidadãos mais conscientes sobre o valor do dinheiro e sobre a necessidade de estabelecer poupanças de curto e longo prazo. Elas proporcionarão sustentabilidade em situações adversas e mais tranquilidade na futura aposentadoria, por meio de planos de previdência privada que hoje ainda alcançam uma parcela muito pequena da população. O desafio do momento é superar a Covid, mas o futuro é ainda mais desafiador para as próximas gerações que verão uma redução no número de escolas e um aumento nos serviços que visam a qualidade de vida de idosos.

*Diretor-presidente Fundação Família Previdência 

Nos próximos dias 11 e 12 de junho (quinta e sexta-feira) não haverá expediente. Motivo: Feriado de Corpus Christi. Nessas datas os participantes poderão utilizar os serviços de autoatendimento por telefone, pela internet e pelo aplicativo Meu Plano. Ligue 0800 51 2596 (de fixo) ou 51 3027 1221 (de celular).

O atendimento por telefone com a equipe de relacionamento com o participante retornará no dia 15 de junho, a partir das 13h30min. No turno da manhã, os colaboradores participarão de um treinamento.

Mesmo com a possibilidade de reabertura das empresas de serviços na capital gaúcha, a Fundação Família Previdência manterá seu atendimento presencial fechado por tempo indeterminado. “Grande parte do nosso público, que visitava regularmente a Fundação, é composta por idosos, pessoas que estão no grupo de risco da covid-19. Por isso, vamos seguir com a orientação para que fiquem em casa e utilizem os canais eletrônicos e digitais de atendimento”, comenta Saul Fernando Pedron, Diretor de Previdência da Fundação.

Muitos participantes que não utilizavam o autoatendimento optaram por fazer a senha e também baixaram o aplicativo Meu Plano que dá acesso a praticamente todos os serviços da entidade. Sem precisar sair de casa, é possível consultar saldos e extratos, contracheques de benefícios, fazer empréstimos, aportes de contribuições, acessar documentos, entre outras facilidades.

Internamente, uma pequena parcela dos colaboradores retornou às atividades na sede. A maioria continua em trabalho remoto em suas residências. “Vamos continuar neste modelo, que está funcionando bem desde março. Os demais serviços continuam em operação normal, a exemplo do pagamento da folha de benefícios que segue em dia para nossos mais de 9.200 aposentados e pensionistas”, avalia Pedron.

Empréstimos com prazo alongado
A Fundação também adotou outras medidas para beneficiar seus participantes durante o período da pandemia como a redução da taxa dos empréstimos e ampliação do prazo de financiamento de 100 para 120 meses. Além disso, os participantes com empréstimos podem postergar até três parcelas ao longo do ano. “Estamos atentos às dificuldades financeiras que a pandemia está trazendo para a população e para as famílias dos nossos participantes. Com essas medidas, facilitamos o acesso e flexibilizamos os empréstimos, dando um alívio para quem precisa deste serviço”, afirma o Diretor Financeiro Gilberto Gischkow Valdez.

Aplicativo de adesão digital
Nesse período de pandemia, a Fundação também está investindo na adesão de novos participantes. Recentemente, lançou o aplicativo Família Prev que permite a adesão digital ao plano Família Previdência Associativo. O novo app elimina os formulários impressos, solicitando apenas as informações essenciais para ingresso de novos clientes. E tudo pode ser feito pelo próprio usuário, sem burocracia, desde a simulação da poupança previdenciária, até o envio da solicitação para a Entidade. “Nos adaptamos rapidamente às necessidades de isolamento social para controle da pandemia e continuamos firmes no propósito de atender bem nossos participantes e manter as portas da Fundação abertas para quem quer iniciar sua poupança previdenciária por meio de nossos canais digitais”, conclui Valdez.

Acesse o novo app aqui.

FIQUE EM CASA, USE OS CANAIS DE ATENDIMENTO ELETRÔNICOS E DIGITAIS

• Acesse o seu plano com o CPF ou RE na barra superior deste site.
• Ligue: 0800 51 2596 (de fixo) 51 3027 1221 (de celular).
• Baixe o app Meu Plano na App Store e no Google Play.

Está disponível no site da Fundação Família Previdência e nos hot sites dos planos previdenciários o Relatório Anual de Informações referente ao ano de 2019. Com um dos melhores resultados dos últimos cinco anos, a Fundação Família Previdência fechou 2019 com 20,87% de rentabilidade nominal. O ano passado foi muito positivo, sobretudo para quem aplica em Bolsa de Valores. As sucessivas reduções na taxa básica de juros ao longo do ano, chegando a 4,5%, em dezembro, pressionaram os investidores a buscarem novas alternativas para alocar seus recursos. Ao longo do segundo semestre, a Fundação ampliou gradativamente suas posições em Renda Variável, chegando a 20,6% da carteira. Em maio, a entidade estava com 16,7% investidos neste segmento. O segmento de Renda Variável, composto principalmente por ações em Bolsa de Valores, teve retorno de 33,51% no ano, enquanto o segmento de Renda Fixa, composto por títulos públicos federais rendeu 19,54% no período. Cerca de 95% dos ativos dos planos estão alocados nesses dois segmentos.

Outro bom resultado em 2019 foi o ingresso de novos participantes que superou a meta estabelecida em 12%. De janeiro a dezembro do ano passado 2.242 novos participantes ingressaram nos planos. A meta era 2.000 e com o resultado obtido, o total de participantes chegou a 17.960. A maioria dos novos participantes ingressou no Plano Família Previdência Associativo. Para ter uma ideia, em dezembro de 2018 o Família Previdência estava com 1.566 participantes. Em dezembro de 2019 o número saltou para 3.605, um crescimento de 130%.

Nesta edição do Relatório Anual 2019, estão publicados os resultados dos 12 planos de benefícios previdenciários administrados pela Fundação Família Previdência, bem como as demonstrações financeiras, notas explicativas acompanhadas dos pareceres dos Auditores Independentes, do Conselho Fiscal e do Conselho Deliberativo. Ao apresentar estas informações, a Fundação Família Previdência reafirma seu compromisso em atender os dispositivos legais e os padrões de Governança Corporativa, com transparência, para que os participantes acompanhem o desempenho de seu plano.

Em 2019 a Fundação completou 40 anos de atuação no mercado e atingiu um patrimônio superior a R$ 7,4 bilhões, se consolidando como maior entidade de previdência complementar do Rio Grande do Sul e uma das maiores do Brasil. Hoje, a entidade atinge um universo de, aproximadamente, 30 mil pessoas: profissionais que atuam nas empresas patrocinadoras, associados de sindicatos e demais entidades instituidoras de planos previdenciários, aposentados, pensionistas e dependentes.

Certificada com a ISO 9001, desde 2004, a Fundação Família Previdência conta com uma equipe de profissionais especializados na gestão de planos de previdência que administram a complementação de aposentadoria de mais de nove mil assistidos, pessoas que investiram parte de sua renda mensal durante vários anos para usufruir de uma aposentadoria mais digna no futuro e deixar renda de pensão para seus dependentes. Anualmente, a entidade paga mais de R$ 650 milhões em benefícios.

Clique aqui para acessar a página do relatório anual 2019.

Estão abertas as inscrições para candidaturas no Processo Eleitoral 2020 da Fundação Família Previdência. O prazo para participar do pleito encerra às 18 horas da próxima sexta-feira, dia 15 de maio. Neste ano, as eleições serão realizadas para os seguintes cargos: uma vaga de titular no Conselho Deliberativo, uma vaga de titular no Conselho Fiscal e uma vaga de Diretor. Também serão eleitos os representantes dos participantes nos Comitês de Acompanhamento de Planos – CAPs dos seguintes planos patrocinados: Família Previdência Corporativo (INPEL), Ceran Prev, Foz do Chapecó Prev, Plano Único da CGTEE, Plano Único da RGE e Plano Único da RGE Sul.

No dia 11 de maio, a Fundação Família Previdência publicou o Edital de lançamento do Processo Eleitoral no jornal Correio do Povo. Todas as informações sobre o pleito, incluindo este Edital e o regulamento onde constam os requisitos para candidaturas estão publicados no site da Entidade. Clique na imagem acima para acessar a página.

O período de votação será de 24 a 29 de junho e, em virtude das limitações impostas pela pandemia de covid-19, realizado exclusivamente em plataforma eletrônica (internet, aplicativo e telefone), com uso de senha do autoatendimento. Os participantes que não possuem senha serão orientados a obtê-la ao longo do processo eleitoral. Mais informações sobre a votação serão divulgadas oportunamente pela Fundação Família Previdência.