Reajuste de benefícios em 2018

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Confira o reajuste nos benefícios dos planos previdenciários administrados pela Fundação CEEE aplicado a partir de janeiro de 2018. Alguns planos são reajustados conforme a variação positiva do INPC do ano anterior, enquanto outros são reajustados pelo INPC pleno. Em 2017, a variação positiva do INPC foi de 2,43%, enquanto o INPC pleno foi de 2,07%, pois nos meses de junho, agosto e setembro o índice apresentou resultado negativo.

reajuste_2018_inpc_positivoOs benefícios do Plano CeeePrev iniciados até dezembro/2016 foram reajustados em 2,43%, conforme a variação positiva do INPC de janeiro a dezembro de 2017. Os benefícios iniciados no período de janeiro a dezembro de 2017 tiveram reajuste proporcional conforme a tabela ao lado, considerando a Data de Início de Benefício (DIB) e a variação do INPC positivo.

  • O Piso Mínimo de Pensão e Auxílio Reclusão do CeeePrev passa a ser de R$ 743,26.
  • A UPCEEE passa a valer R$ 672,98.
  • O Benefício Saldado e o Benefício Referencial dos participantes migrados do Plano Único para o CeeePrev em 2002 foram reajustados em 2,43%.

 

Planos Únicos (CEEE, CGTEE, RGE Sul e RGE)
Os benefícios dos Planos Únicos iniciados até dezembro/2016 foram reajustados em 2,43%, conforme a variação positiva do INPC de janeiro a dezembro de 2017. Os benefícios iniciados no período de janeiro a dezembro de 2017 tiveram reajuste proporcional conforme a tabela acima, considerando a Data de Início de Benefício (DIB) e a variação do INPC positivo.

Pisos mínimos Planos Únicos
Os pisos mínimos de benefícios dos Planos Únicos (CEEE, RGE Sul e RGE) também foram reajustados em 2,43%. Os novos valores são os seguintes:

  • Plano Único da CEEE: R$ 926,44.
  • Plano Único da RGE: R$ 936,28.
  • Plano Único da RGE Sul: R$ 956,14.

O piso mínimo do Plano Único da CGTEE será reajustado em maio.

 

reajuste_2018_inpc_plenoCRMPrev
Os benefícios de Auxílio-Doença do plano CRMPrev com data de início até dezembro de 2016 tiveram reajuste de 2,07%, conforme a variação do INPC pleno de janeiro a dezembro de 2017. Os benefícios iniciados de janeiro a dezembro de 2017 tiveram reajuste proporcional conforme a Data de Início de Benefício (DIB) da tabela ao lado.

  • A UCRM também foi reajustada pelo mesmo percentual, passando a valer R$  752,31.

 

Unidades referenciais dos demais planos previdenciários
A Unidade Referencial corresponde ao valor do benefício mínimo pago pelo plano aos assistidos.

Conforme a variação do INPC pleno de janeiro a dezembro de 2017, as Unidades Referenciais dos planos relacionados abaixo foram reajustadas em 2,07%, passando a ter os seguintes valores em 2018:

  • SENGE Previdência: R$  523,80.
  • SINPRORS Previdência: R$  344,27.
  • Família Previdência: R$  461,55.
  • INPELPREV: R$  402,64.
  • CeranPrev: R$  367,45.
  • Foz do Chapecó Prev: R$ 367,45.