Está disponível no site a nova edição da Política de Investimentos da Fundação Família Previdência para o período de 2020 a 2024. Este documento define as linhas gerais das aplicações dos recursos garantidores de benefícios dos planos administrados pela entidade.

Entenda como a Fundação faz a gestão dos recursos financeiros dos planos previdenciários.

• Segmentos de investimentos.
• Limites de alocação dos recursos por plano.
• Expectativa de rentabilidade para 2020.
• Gestão de riscos.
• Rentabilidade dos planos.

E muitas informações que descrevem a gestão estratégica de investimentos adotada pela Fundação Família Previdência.

Acesse o documento clicando na imagem ao lado.

Com o ingresso de 2.242 novos participantes, a Fundação Família Previdência supera em 12% a meta de adesões estabelecida para 2019. “Queríamos colocar 2 mil participantes até o final do ano passado e atingimos essa meta com dois meses de antecedência”, comemora Rodrigo Sisnandes Pereira, diretor-presidente da Fundação. O total de participantes chegou a 17.960.

Por conta deste resultado, as metas estão um pouco mais ousadas em 2020. A Fundação quer colocar mais 2.500 participantes nos planos previdenciários. Algumas ações já estão em andamento, como as visitas às colônias de férias da AFCEEE no litoral gaúcho. A AFCEEE é instituidora do Plano Família Previdência Associativo.

A maioria dos novos participantes está ingressando neste plano. Para ter uma ideia, em dezembro de 2018 o Família Previdência estava com 1.566 participantes. Em dezembro de 2019 o número saltou para 3.605, um crescimento de 130%. “As pessoas estão percebendo a importância de fazer um plano para seus familiares e ainda investir em uma segunda opção de poupança previdenciária”, analisa Sisnandes.

Em um modelo flexível, o Família Previdência oferece aposentadoria a partir dos 50 anos de idade. O participante pode começar sua poupança previdenciária com contribuições a partir de R$ 50,00. O plano também pode ser utilizado como investimento de longo prazo para garantir os estudos dos filhos, fazer uma viagem e ajudar na compra de bens de maior valor.

No site do plano tem um simulador que ajuda o participante a avaliar quanto seu dinheiro pode crescer.

Acesse www.familiaprevidencia.com.br

Participantes poderão postergar até duas parcelas do empréstimo a cada 12 prestações do contrato.

Passada a virada do ano, aparecem várias contas para pagar. É IPTU, IPVA, as compras de Natal e a super festa de réveillon penduradas no cartão de crédito, matrícula dos filhos na escola, entre outras situações que acabam consumindo o salário, o 13º e até um pouco das férias. E por falar em férias, é logo após o período de descanso que a grana está mais curta para as pessoas cobrirem as despesas do mês.

Como pagar tudo isso e ainda honrar a prestação do empréstimo da Fundação?

Para dar uma forcinha na organização financeira dos participantes, a Fundação lançou o empréstimo “pula-pula”, uma modalidade de postergação da parcela do mês seguinte, que não gera inadimplência para o participante.

Como funciona
A postergação do pagamento pode ser solicitada por duas vezes a cada 12 prestações do contrato. As parcelas “puladas” serão acrescidas no final do contrato e todas as parcelas a pagar serão recalculadas com os juros referentes ao mês que foi pulado.

O participante terá que manifestar o desejo de postergar a parcela do mês seguinte.

O pedido deverá ser efetuado até o último dia útil do mês anterior.

Por enquanto, para solicitar o pula-pula, o participante deverá vir até a Central de Relacionamento da Fundação Família Previdência e assinar um aditivo ao contrato de empréstimo vigente.

A Eletrobras CGTEE, patrocinadora de um dos 12 planos administrados pela Fundação Família Previdência, solicitou, no dia 13 de dezembro, a transferência de seu plano para a Fundação ELOS. A empresa está em processo de incorporação da Eletrosul, atendendo a diretrizes estabelecidas pela Eletrobras. Hoje, a Fundação ELOS administra planos previdenciários para a Eletrosul. O objetivo da transferência é concentrar a gestão dos planos de benefícios das patrocinadoras subsidiárias da Eletrobras somente em uma entidade de previdência complementar.

A Fundação Família Previdência está tomando as providências para que a transferência transcorra conforme estabelece a legislação (Resolução CNPC Nº 25/2018) e continuará atendendo e informando os participantes ativos, aposentados e pensionistas sobre o Plano Único da CGTEE até a conclusão do processo, quando a gestão passará para a Fundação ELOS.

O processo de transferência tem prazo de duração de 180 dias, prorrogável por mais 180 dias, e depende de aprovação da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais – SEST e da Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC.

No documento abaixo constam os estudos elaborados pela Eletrobras CGTEE para encaminhamento do processo de transferência do Plano Único da CGTEE para a Fundação ELOS. Clique no banner abaixo para acessar o documento.

Fique atento, na próxima terça-feira, 24 de dezembro o atendimento da Fundação estará fechado. Neste dia, os participantes poderão utilizar os serviços de autoatendimento por telefone, pela internet e pelo aplicativo Meu Plano.

Ligue 0800 51 2596 (de fixo) ou 51 3027 1221 (de celular).

As atividades retornam a partir das 08h do dia 26 de dezembro.

A Fundação Família Previdência deseja um ótimo Natal para todos seus participantes e familiares.