Alterações regulamentares: Família Previdência, Inpel Prev e Foz do Chapecó Prev

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Mais três planos previdenciários da Fundação CEEE estão com alterações regulamentares em fase de aprovação. No último dia 25 de julho, o Conselho Deliberativo aprovou os ajustes propostos nos planos Família Previdência, InpelPrev e Foz do Chapecó Prev. Os quadros comparativos com as alterações ficarão disponíveis para conhecimento dos participantes, por 30 dias e, posteriormente, serão enviados para análise da Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC.

Confira o conteúdo das alterações nos quadros comparativos, clicando no banner do seu respectivo plano. O texto regulamentar proposto está transcrito na coluna do meio do documento. As alterações entrarão em vigor somente após a aprovação da PREVIC.

 

Plano Família Previdência

banner_quadro_familiaO objetivo das alterações é proporcionar mais flexibilidade para os participantes investirem em sua poupança previdenciária. Uma das novidades é que o participante na fase de acumulação poderá realizar contribuições voluntárias, além das contribuições previdenciárias mensais (programáveis). Os assistidos do plano, ou seja, aqueles que já estão recebendo benefício, também poderão efetuar aportes no plano. Outra alteração importante é que o participante terá condições de fazer resgates parciais de  valores que não sejam oriundos das contribuições normais, como, por exemplo, os recursos das contribuições voluntárias.

Outras alterações

  • Estabelece regras no caso de reingresso de Participante, com a respectiva destinação dos saldos das contas.
  • Deixa mais clara a situação de pagamento único do saldo de conta.
  • Possibilita diferentes formas de custeio administrativo.
  • Estabelece regras para a atualização anual do valor da contribuição programável.
  • Ajusta o nome do Plano, passando para FAMÍLIA PREVIDÊNCIA Associativo;

 

Plano InpelPrev

banner_quadro_inpelUm dos principais objetivos da proposta de alteração regulamentar é criar uma banda flexível de percentual de contribuição dos participantes, de 2% a 12% sobre o salário base. Atualmente o percentual é fixado em 5%. Outra novidade é que o participante poderá suspender temporariamente suas contribuições pelo prazo máximo de 12 meses. Além disso, os assistidos (aqueles que estão recebendo benefício) poderão fazer aportes no plano.

Outras alterações

  • Flexibiliza a contribuição do participante Autopatrocinado.
  • Ajusta o nome do Plano, passando de INPELPREV para FAMÍLIA PREVIDÊNCIA Corporativo.

 

Plano Foz do Chapecó Prev

banner_quadro_fozApós aprovado pela PREVIC, o novo regulamento permitirá aos participantes aumentarem a parcela de resgate das contribuições efetuadas pela patrocinadora. O percentual vai variar de 20% a 100%, conforme o tempo de vínculo do participante ao plano. Quem permancer por mais de 4 anos no plano poderá resgatar 100% das contribuições da patrocinadora.