Convênio de adesão com a Arcosul abre acesso para representantes comerciais.

A Fundação Família Previdência acaba de firmar convênio de adesão com o Instituto Cultural Arcosul dos Representantes Comerciais do RS, entidade que funciona como o braço social dos profissionais vinculados ao Conselho Regional da categoria, o Core-RS. Além dos convênios na área de saúde, educação e cultura, os representantes comerciais contam agora com um plano de previdência privada da Fundação.

O Família Previdência Associativo conta hoje com mais de 4.200 participantes e um patrimônio de R$ 34 milhões. “Nosso objetivo é democratizar o acesso à previdência privada para o maior número de categorias profissionais e o ingresso da Arcosul contribui para que os 18 mil representantes registrados no Core-RS tenham a possibilidade de se tornarem protagonistas na formação de suas poupanças previdenciárias”, afirma Jeferson Luis Patta de Moura, Diretor de Previdência da Fundação.

Com esta parceria, a Arcosul abre um novo segmento de benefícios, contribuindo para o planejamento financeiro de longo prazo dos representantes comerciais. De acordo com o Diretor Presidente do Core-RS e da Arcosul, Roberto Salvo, a aposentadoria privada é uma opção de investimento de longo prazo para complementar a previdência social, aumentar a renda no futuro e atingir objetivos financeiros. “Pensar em previdência privada pode parecer uma ideia distante para os representantes comerciais, a Reforma da Previdência tem elevado os debates sobre as reais mudanças para os futuros aposentados, portanto, a previdência privada se torna uma alternativa complementar aos representantes comerciais que desejam ter mais controle para não depender totalmente da previdência oficial”, avalia. O dirigente destacou também a flexibilidade das contribuições como um dos fatores que contribuíram para a Arcosul optar por este plano. “O Família Previdência Associativo permite que o participante defina os níveis de contribuição de acordo com seu planejamento financeiro”.

A Fundação Família Previdência é a maior entidade do segmento no Estado, com patrimônio de R$ 7 bilhões, 18.300 participantes e 40 anos de experiência no mercado. Do total de participantes, 9.000 pessoas já estão recebendo aposentadorias e pensões, movimentando uma folha mensal de R$ 50 milhões.

Família Previdência Associativo
O Família Previdência permite contribuições mínimas de R$ 50, aposentadoria a partir dos 50 anos de idade e resgates a partir de 36 meses de vínculo. Além disso, as contribuições previdenciárias podem ser deduzidas no Imposto de Renda até o limite de 12% da renda bruta anual, um benefício fiscal para quem faz a declaração completa.

Outra vantagem do plano é que os familiares dos participantes também podem aderir e as contribuições feitas para os dependentes podem ser deduzidas no IR.

Desde seu lançamento, em dezembro de 2010, até setembro de 2020, o plano acumula uma rentabilidade de 145,4%, enquanto a poupança no mesmo período rendeu 81,6%.

Fundação Família Previdência realiza evento conjunto e online nos dias 25 e 26 de novembro, com inscrições gratuitas.

Novas perspectivas para um mundo em transformação. Este é o tema do Connect 7º Caminhos para o Futuro e 22º Seminário Econômico. Os tradicionais eventos da Fundação Família Previdência serão realizados em uma jornada conjunta nos dias 25 e 26 de novembro, com a presença de especialistas em finanças pessoais, economia e ciência política. O Connect será totalmente online, transmitido por uma plataforma exclusiva com acesso pelo site do evento. As inscrições são gratuitas e já estão abertas. Acesse aqui.

No primeiro dia, na jornada Caminhos para o Futuro, os palestrantes vão falar sobre como a crise pode mudar o comportamento financeiro das pessoas. No dia seguinte, serão apresentados os Cenários Macroeconômicos e Políticos para o ano que vem com a presença de renomados economistas do cenário nacional. A crise está nos ensinando a poupar? Quais as perspectivas de superarmos a crise pós-covid e termos um ano mais promissor em 2021? Essas são algumas das questões que estarão na pauta dos debates deste evento com transmissão ao vivo pela internet.

Caminhos para o Futuro
No dia 25, a jornada Caminhos traz a influenciadora digital Ana Laura Magalhães, especialista em investimentos, criadora do canal Explica Ana no Youtube e no Instagram, onde conquistou mais de 200 mil seguidores. Por meio das mídias sociais, Ana Laura Magalhães consegue conscientizar o público sobre investimentos, desmistificando o mercado financeiro, ajudando o brasileiro a investir melhor.

A segunda atração deste dia é o Economista Marcos Silvestre que desde 1991 trabalha como pensador e educador financeiro e previdenciário. É Autor de diversos bestsellers educativos, entre eles “Previdência Particular – a nova aposentadoria – 5 caminhos para não depender dos governos”. Ele também é colunista do Grupo Bandeirantes de Comunicação.

Para fechar o primeiro dia de palestras, o economista Eduardo Giannetti vai falar sobre o tema de um de seus livros mais conhecidos, “O valor do amanhã”. Ele é PhD em Economia pela Universidade de Cambridge, Inglaterra, formado em Economia e em Ciências Sociais pela USP e atualmente é professor do Instituto Brasileiro de Mercados de Capitais IBMEC São Paulo.

Seminário Econômico
No dia 26, a jornada Seminário Econômico inicia com a análise do mestre em ciência política Silvio Cascione. Ele também é especialista em finanças pela FGV e graduado em jornalismo pela USP. Cascione trabalha na Eurasia Group, empresa de consultoria e pesquisa de risco político com escritórios em diversas metrópoles mundiais.

Na sequência, os cenários macroeconômicos para 2021 serão apresentados por dois dois maiores economistas do país. Doutor em Economia pela USP, é pesquisador do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas do Rio de Janeiro e colunista do jornal Folha de São Paulo, Samuel Pessôa é autor de diversos artigos acadêmicos sobre temas ligados ao desenvolvimento econômico, publicados em revistas nacionais e internacionais. Foi listado pela revista Forbes Brasil como uma das 100 pessoas mais influentes na área econômica brasileira.

Para fechar o evento, o economista Mailson da Nóbrega, que foi ministro da Fazenda entre janeiro de 1988 e março de 1990, período que foi marcado como um dos mais difíceis da economia brasileira, apresentará os cenários macroeconômicos para 2021. Nóbrega trabalha na área de consultoria econômica e escreve uma coluna quinzenal na Revista Veja. Em 2013, foi eleito Economista do Ano pela Ordem dos Economistas do Brasil e, em 2017, tornou-se membro da Academia Internacional de Direito e Economia.

Serviço
Connect 7º Caminhos para o Futuro e 22º Seminário Econômico
Quando: 25 e 26 de novembro.
Horário: Das 14h às 17h
Transmissão Ao Vivo: www.seminarioeconomico.com.br
Inscrições gratuitas no site do evento.

Na segunda edição do Papo Família, em live realizada no dia 21 de outubro transmitida pelo Instagram e pelo Facebook do Plano Família Previdência, o economista Bernardo Nunes conversou com o Diretor Presidente Rodrigo Sisnandes Pereira sobre como uma crise pode mudar o comportamento das pessoas. Entusiasta da combinação entre ciência comportamental, análise de dados e inovações digitais para entender o comportamento do consumidor, Bernardo é cientista de dados na Growth Tribe, na Holanda. Transformação digital, cuidados com a saúde e previdência privada foram os principais tópicos abordados no bate papo.

Segundo Bernardo, é necessário separar o que é conjuntural do que vai permanecer após a pandemia. Já havia interesse das empresas e das pessoas em trabalhar de uma maneira mais digitalizada e remota, com a digitalização e automação de processos. Além disso, as pessoas estão gastando mais tempo e mais recursos para cuidar de si mesmas. “Uma crise é um fator sistêmico que faz com que as pessoas fiquem mais maleáveis para mudar seu comportamento. Elas vão ter saudade e querer voltar às suas rotinas, mas têm coisas que permanecem e geralmente são coisas que já vinham acontecendo num movimento de longo prazo e que foram impulsionadas por esses fatores conjunturais dos primeiros seis meses do ano de 2020”.

Uma das mudanças é que as pessoas começaram a fazer mais exercícios e cuidar da saúde, o que contribui para a longevidade. “As pessoas viram que os grupos de risco [de contrair covid-19] não eram apenas entre os mais idosos, mas também entre aquelas com obesidade e maus hábitos alimentares”. Segundo o especialista, na teoria e na prática de mudança de comportamento, o medo de doenças principalmente associadas à velhice é uma das maiores técnicas de mudança de comportamento na população mais jovem. “Isso acaba contribuindo para uma motivação ainda maior para se preparar para essa grande diferença entre a vida de trabalho e a vida de aposentadoria”.

É aí que entra a preparação para aposentadoria, por meio dos mecanismos de poupança previdenciária. Segundo ele, a preparação para aposentadoria acontece em diferentes pilares: com o sistema público que oferece uma renda básica, um segundo pilar de previdência privada com ou sem contribuição da empresa e um terceiro com investimentos em ativos no mercado de capitais, no mercado de imóveis, e investimentos no aprimoramento das habilidades profissionais.

Com relação ao segundo pilar, caracterizado pela previdência privada, Bernardo ressalta que o importante é que, psicologicamente, o desconto seja feito na folha de pagamento. Assim, a pessoa não precisa ter aquela força de vontade todo mês para fazer o resgate da sua conta bancária e transferir para o plano. “O segredo da poupança no longo prazo é poupar sem perceber que está poupando, ou seja, que ela seja feita de forma simples e automática”. A simplicidade e automaticidade do processo, quando o plano é oferecido via ambiente de trabalho se mostra bastante efetiva sob o ponto de vista comportamental, ela faz com que as pessoas se preparem, sem que haja o peso psicológico de fazer aquele aporte todo o mês.

Outro ponto importante é que geralmente os problemas de manutenção dos hábitos estão associados à personalidade, características difíceis de mudar nas pessoas. Para o especialista, é muito mais fácil criar um mecanismo de comprometimento que se adapte a sua personalidade e isso vale não só para a área financeira, mas também para a saúde. Sempre o melhor tratamento é aquele que se adapta à maneira de pensar e aos interesses das pessoas. Esse autoconhecimento é bastante importante para as pessoas saberem o que fazer com mais frequência e o que evitar. Então, “conhecer sua personalidade e achar os mecanismos de comprometimento são técnicas bastante efetivas para fazer uma poupança duradoura, sustentável e que consiga manter a qualidade de vida lá na frente”, conclui o especialista.

Confira o bate papo completo no Instagram e no Facebook do Plano Família Previdência.

Como uma crise pode mudar o comportamento das pessoas? Esse é o tema do próximo Papo Família, evento online sobre educação financeira e previdenciária, que traz especialistas sobre o assunto para uma conversa com o diretor-presidente, Rodrigo Sisnandes Pereira. Nesta edição, a live será com Bernardo Nunes, doutor em economia, entusiasta da combinação entre ciência comportamental, análise de dados e inovações digitais para entender o comportamento do consumidor. Bernardo é cientista de dados na Growth Tribe, na Holanda. O encontro será transmitido pelo Instagram e pelo Facebook do Plano Família Previdência na quarta-feira, 21 de outubro, às 17h. Acesse na hora:

https://www.instagram.com/familiaprevidencia/

https://www.facebook.com/familiaprevidencia

 

Propostas de ajustes no CeeePrev e Planos Únicos da CEEE, da RGE e da RGE Sul devem ser encaminhadas para análise e aprovação final da PREVIC daqui a 30 dias.

O Conselho Deliberativo aprovou, no dia 13 de outubro, a proposta de alterações regulamentares em quatro planos administrados pela Fundação Família Previdência (CeeePrev e Planos Únicos da CEEE, da RGE e da RGE Sul). Os quadros comparativos com as alterações propostas ficarão disponíveis no site para conhecimento dos participantes por um período de 30 dias e, posteriormente, serão encaminhados para análise e aprovação final da Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC. Os ajustes propostos não geram impactos em relação à elegibilidade, à forma de cálculo de benefícios e de contribuições, ao custeio e aos custos do plano. Confira abaixo uma síntese das alterações em cada plano.

CEEEPREV

• Ajuste do nome da Fundação Família Previdência, e no nome de outro plano de benefícios mencionado.
• Esclarece que o reajuste dos benefícios é realizado pela variação plena do INPC, e que não haverá redução do valor dos benefícios, no caso de ocorrência de variação acumulada negativa do INPC.
• Está sendo excluído do regulamento o percentual fixo de taxa de juros, a referência ao valor original do piso mínimo.
• Esclarecimento de que o valor da UPCEEE é atualizado pela variação plena do INPC.

PLANO ÚNICO DA CEEE

• Inclusão de critério para determinação da data em que é devido a complementação de pensão, e da inclusão de critério de definição de SRC para caso específico.
• Está sendo ajustado o nome da Fundação Família Previdência.
• Adequação do art. 29, esclarecendo que o reajuste observa a variação acumulada do INPC.
• Inclusão de dispositivos sobre a constituição das reservas decorrentes de superávit, bem como sobre a hipótese de utilização da reserva especial para melhoria de benefícios.
• Atendimento à recomendação da PREVIC, registrada no Parecer nº 64/2018/CAL/CGAT/DILIC, de alterar a TR como critério de correção monetária dos valores em caso de resgate.

PLANO ÚNICO DA RGE

• Inclusão de critério para determinação da data em que é devido a complementação de pensão.
• Inclusão de critério de definição de SRC para caso específico.
• Ajuste no nome da Fundação Família Previdência.
• Adequação do art. 26 para esclarecer que o reajuste observa a variação acumulada do INPC.
• Inclusão de dispositivos sobre a constituição das reservas decorrentes de superávit, bem como sobre a hipótese de utilização da reserva especial para melhoria de benefícios.
• Atendimento à recomendação da PREVIC, registrada no Parecer nº 64/2018/CAL/CGAT/DILIC, de alterar a TR como critério de correção monetária dos valores em caso de resgate.
• Adicionalmente está sendo proposta a alteração do nome do Plano de Benefícios, conforme solicitação da patrocinadora, passando para “Plano I da RGE”.
• O nome da patrocinadora, que teve alterada sua razão social, também está sendo ajustado.

PLANO ÚNICO DA RGE SUL

• Inclusão de critério para determinação da data em que é devido a complementação de pensão.
• Inclusão de critério de definição de SRC para caso específico.
• Ajuste no nome da Fundação Família Previdência.
• Adequação do art. 26 para esclarecer que o reajuste observa a variação acumulada do INPC.
• Inclusão de dispositivos sobre a constituição das reservas decorrentes de superávit, bem como sobre a hipótese de utilização da reserva especial para melhoria de benefícios.
• Atendimento à recomendação da PREVIC, registrada no Parecer nº 64/2018/CAL/CGAT/DILIC, de alterar a TR como critério de correção monetária dos valores em caso de resgate.
• Proposta de alteração do nome do Plano de Benefícios, conforme solicitação da patrocinadora, passando para “Plano II da RGE”.
• Ajuste da sigla da patrocinadora para “RGE”.