A Fundação CEEE informa que nos próximos dias 04, 05 e 06 de março não haverá expediente. Motivo: Feriado de Carnaval. Nessas datas, os participantes poderão utilizar os serviços de autoatendimento por telefone e pela internet. Ligue 0800 51 2596 (de fixo) ou 51 3027 1221 (de celular). As atividades retornam na próxima quinta-feira, dia 07 de março, a partir das 8h.
Com a Fundação CEEE seu 13º salário ou Abono Anual podem chegar quando você mais precisa.
A entidade está reabrindo, em março, a modalidade de empréstimo para você receber os valores antecipadamente. Uma oportunidade para quitar dívidas, comprar o que precisa ou, quem sabe, fazer aquela viagem. É simples solicitar e o valor é creditado diretamente na sua conta. Por enquanto, esta modalidade está disponível somente para participantes, correntistas do Banrisul, que são assistidos (aposentados e pensionistas) dos planos que oferecem serviço de empréstimo e para os participantes ativos das patrocinadoras CRM e CGTEE. O pagamento será realizado uma única vez, na data do recebimento do seu 13º salário ou do Abono Anual em débito em conta, sem necessidade de gerar boletos ou faturas. Em caso de inadimplência, serão mantidas as regras já praticadas atualmente pela Fundação CEEE.
COMO FUNCIONA PARA ASSISTIDOS
1) Você deve ser participante assistido dos planos CeeePrev, CRMPrev e Planos Únicos (CEEE, CGTEE, RGE e RGE Sul).
2) Receber seus rendimentos pelo Banco Banrisul.
3) Solicitar o empréstimo pessoalmente na Fundação CEEE.
O limite de crédito do valor concedido será de 70% do Abono Anual. Será deduzida a pensão alimentícia, se houver.
COMO FUNCIONA PARA ATIVOS
1) Você deve ser participante ativo dos planos CRMPrev e Plano Único da CGTEE.
2) Você deve ter, no mínimo, 12 meses de vínculo à Fundação.
3) Receber seus rendimentos pelo Banco Banrisul.
4) Solicitar no RH da sua empresa a declaração de previsão do seu 13º.
5) Solicitar o empréstimo pessoalmente na Fundação CEEE.
O limite de crédito do valor concedido será de 30% do salário nominal. Será deduzida a pensão alimentícia, se houver.
Não perca essa oportunidade de contratar um Empréstimo Pessoal de Antecipação do 13º salário ou do Abono Anual da Fundação CEEE, com taxas de juros baixas, de 0,9409% ao mês.
Acompanhando o processo de transformação digital, a Fundação CEEE incluiu uma série de funcionalidades ao aplicativo Meu Plano, entre elas, a concessão de empréstimos. O participante pode obter um empréstimo de forma ágil e sem burocracia, com poucos toques na tela do seu smartphone, acompanhar a evolução do pagamento das prestações, antecipar pagamentos, reformar e até quitar o saldo devedor. Ao antecipar o pagamento das prestações ou liquidar o empréstimo, o participante fica sabendo qual o valor do abatimento.
O aplicativo facilita o processo de concessão e de gestão para o participante, pois é uma ferramenta ainda mais ágil que o autoatendimento pela internet, apresentando uma interface mais simples e que está sempre à mão. Disponível nas plataformas Android e iOS, o aplicativo da Fundação CEEE pode ser baixado, gratuitamente, nas lojas App Store e Google Play.
Por conta das facilidades que o meio digital oferece, o comportamento do participante que utiliza o serviço de empréstimo também está mudando. A maioria dos empréstimos concedidos pela Fundação CEEE são feitos com senha do autoatendimento por telefone, pela internet e pelo App Meu Plano, chegando a 83% dos contratos efetivados em 2018.
A carteira de empréstimos da Fundação CEEE é um dos melhores investimentos da Entidade. Além de proporcionar liquidez para o participante, o dinheiro retorna com rentabilidade para o plano previdenciário, fonte de pagamento de benefícios para aposentados e pensionistas. Em 2018, os empréstimos renderam 12,04% para os planos previdenciários da Entidade. Hoje, a carteira está com 5.343 contratos ativos, com um volume de R$ 207 milhões. No último ano, registrou um crescimento de 12% no volume financeiro.
O empréstimo está disponível para os participantes vinculados aos planos CeeePrev, CRMPrev, e planos únicos (CEEE, CGTEE, RGE e RGE SUL).
Campanha de verão traz novas adesões ao Família Previdência.
A campanha de verão do Família Previdência está movimentando as colônias de férias da AFCEEE em Xangri-Lá e na Praia do Cassino, trazendo novas adesões para o plano. O tour da equipe de vendas já conquistou 36 novos participantes, pessoas que passaram a investir no seu futuro e no futuro de seus familiares, enquanto estão aproveitando as férias no Litoral Gaúcho. Quem adere ao plano durante as visitas ganha um brinde especial.
Confira o calendário das próximas visitas do “Família Previdência com você no verão” e aproveite para aderir.
Praia do Cassino
18 e 19 de fevereiro.
Xangri-Lá
21 e 28 de fevereiro.
Quer saber mais sobre o Família Previdência? Acesse: www.familiaprevidencia.com.br
Ou envie um e-mail para euquero@familiaprevidencia.com.br
A programação de palestras da Fundação CEEE começa em fevereiro. Ao longo de 2019, a Diretoria Executiva visitará mais de 20 cidades do Estado. Aproveitando a temporada de férias no litoral, a entidade abrirá o ciclo de Encontros Família Fundação 2019 na cidade de Xangri-lá, no dia 27 de fevereiro, a partir das 14 horas. O encontro com os participantes será na Colônia de Férias da AFCEEE. Nesta oportunidade, a Diretoria apresentará os resultados da entidade e esclarecerá dúvidas sobre os planos previdenciários.
O ano de 2018 foi muito positivo para a Fundação. A rentabilidade chegou a 11,86%, o número de participantes ultrapassou a marca dos 16 mil e o patrimônio chegou ao recorde de R$ 6,5 bilhões. No ano passado, o Família Previdência decolou, chegando a 1.566 participantes e patrimônio de R$ 12 milhões. O plano é uma excelente oportunidade para os participantes oferecerem aos seus familiares as vantagens da previdência complementar.
Outros resultados importantes foram a pesquisa de satisfação, que atingiu o índice de 87,8%, e a aprovação de uma nova versão do Estatuto, em dezembro, que definiu regramento para os processos eleitorais, mudanças na nomenclatura da Diretoria Executiva, estabelecimento do Processo Administrativo Disciplinar, entre outras melhorias.
A Fundação já está fechando as datas das próximas palestras que acontecerão em abril nas cidades de Santa Maria, Cachoeira do Sul, Salto do Jacuí, Santo Ângelo, Cruz Alta e Passo Fundo.
Agenda
Palestra em Xangri-lá
27 de fevereiro, às 14h
Local: Colônia de Férias – AFCEEE
Rua Rio Carreiro, nº 1977
Está disponível no site a nova edição da Política de Investimentos da Fundação CEEE para o período de 2019 a 2023. Este documento define as linhas gerais das aplicações dos recursos garantidores de benefícios dos planos administrados pela entidade.
Entenda como a Fundação CEEE faz a gestão dos recursos financeiros dos planos previdenciários.
E muitas informações que descrevem a gestão estratégica de investimentos adotada pela Fundação CEEE.
Acesse o documento clicando na imagem ao lado.
Está chegando a hora de acertar as contas com o Leão. Está disponível o Demonstrativo de Rendimentos 2018 para aposentados e pensionistas fazerem a Declaração do Imposto de Renda. O documento poderá ser acessado com a senha do AUTOATENDIMENTO e também no Aplicativo Meu Plano. Leia mais →
A Fundação CEEE encaminhou na terça-feira (29/01), uma correspondência ao Governador Eduardo Leite com cópia ao Secretário do Meio Ambiente e Infraestrutura Artur Lemos Júnior, solicitando a participação de representante legal da Entidade em todos os grupos e reuniões institucionais do Governo do Estado que tratem do processo de alienação de qualquer parcela do Grupo CEEE.
A Fundação CEEE é parte interessada nesse processo, pois é a principal credora do Grupo CEEE, por meio de contratos de confissão de dívida e outras obrigações que somam mais de R$ 1.5 bilhões. Esses contratos possuem garantias, direitos e obrigações, passíveis de execução no caso de inadimplemento e de redução de garantias ou alienação de ativos por parte das patrocinadoras.
Na correspondência, enviada no dia 29 de janeiro, a Fundação CEEE expõe a necessidade de prevenir eventuais consequências que possam prejudicar o patrimônio da Entidade, responsável pela poupança previdenciária de mais de 16 mil participantes.
Atualmente, a Fundação CEEE paga mais de R$ 600 milhões, por ano em benefícios, a mais de 9 mil assistidos (aposentados e pensionistas). Abrange um universo de 30 mil vidas, entre ativos, aposentados, pensionistas e dependentes, contando com um patrimônio de, aproximadamente, R$ 6.7 bilhões destinados a honrar a cobertura previdenciária dos participantes.
Este patrimônio foi acumulado pelas contribuições de milhares de pessoas que investiram significativa parcela de sua renda mensal para usufruir de uma aposentadoria complementar, além das contribuições paritárias das empresas patrocinadoras.
Confira a íntegra da correspondência;
Confira o reajuste nos benefícios dos planos previdenciários administrados pela Fundação CEEE aplicado a partir de janeiro de 2019. Alguns planos são reajustados conforme a variação positiva do INPC do ano anterior, enquanto outros são reajustados pelo INPC pleno. Em 2018, a variação positiva do INPC foi de 3,69%, enquanto o INPC pleno foi de 3,43%. No mês de novembro o índice inflacionário apresentou variação negativa de 0,25%.
CeeePrev
Os benefícios do Plano CeeePrev iniciados até dezembro/2017 foram reajustados em 3,69%, conforme a variação positiva do INPC de janeiro a dezembro de 2018. Os benefícios iniciados no período de janeiro a dezembro de 2018 tiveram reajuste proporcional conforme a tabela ao lado, considerando a Data de Início de Benefício (DIB) e a variação do INPC positivo.
Planos Únicos (CEEE, CGTEE, RGE Sul e RGE)
Os benefícios dos Planos Únicos iniciados até dezembro/2017 foram reajustados em 3,69%, conforme a variação positiva do INPC de janeiro a dezembro de 2018. Os benefícios iniciados no período de janeiro a dezembro de 2018 tiveram reajuste proporcional conforme a tabela acima, considerando a Data de Início de Benefício (DIB) e a variação do INPC positivo.
Pisos mínimos Planos Únicos
Os pisos mínimos de benefícios dos Planos Únicos (CEEE, RGE Sul e RGE) também foram reajustados em 3,69%. Os novos valores são os seguintes:
O piso mínimo do Plano Único da CGTEE foi reajustado em 2,98%, passando a valer R$ 961,71. Em 2018, houve alteração no índice de reajuste do piso mínimo deste plano, passando a ser calculado pela variação positiva do INPC a partir de maio.
CRMPrev
Os benefícios de Auxílio-Doença do plano CRMPrev com data de início até dezembro de 2017 tiveram reajuste de 3,43%, conforme a variação do INPC pleno de janeiro a dezembro de 2018. Os benefícios iniciados de janeiro a dezembro de 2018 tiveram reajuste proporcional conforme a Data de Início de Benefício (DIB) da tabela ao lado.
Unidades referenciais dos demais planos previdenciários
A Unidade Referencial corresponde ao valor do benefício mínimo pago pelo plano aos assistidos.
Conforme a variação do INPC pleno de janeiro a dezembro de 2018, as Unidades Referenciais dos planos relacionados abaixo foram reajustadas em 3,43%, passando a ter os seguintes valores em 2019:
Entidade comemora o encerramento de 2018 com muitas realizações e recordes de patrimônio e de participantes.
Em 2018, o patrimônio da Fundação CEEE chegou ao recorde de R$ 6,5 bilhões e o número de participantes rompeu a marca de 16 mil, entre ativos, aposentados e pensionistas. Confira uma retrospectiva dos fatos mais importantes que marcaram a Entidade no ano que passou.
Planos previdenciários
Família Previdência Associativo decola, chegando a 1.566 participantes e patrimônio de R$ 11 milhões. Reposicionamento da marca, campanhas para ingresso de novos clientes, com engajamento dos colaboradores, presença em mídias sociais e novo site alavancaram o plano. Familiares de todos os participantes podem aderir a aproveitar as vantagens da previdência complementar.
Lançamento do Família Previdência Corporativo, plano criado para o ingresso de novas empresas patrocinadoras, reforça a marca que já atendia participantes vinculados a entidades associativas.
Alterações regulamentares no CERANPrev, CRMPrev, Plano Único da CEEE e da CGTEE trouxeram melhorias e ajustes importantes para manutenção do equilíbrio dos planos.
Governança
Eleições recompõem a gestão da entidade. Com a participação de 6.784, 28% superior a dezembro de 2017, processo eleitoral realizado em junho teve votação pela internet, telefone e correio.
Novos dirigentes participaram de workshop para conhecer o funcionamento da entidade e trocar experiências com os representantes que permaneceram na gestão.
Entidade lança novas políticas de governança, comunicação e gestão de pessoas. Documentos que norteiam as atividades da Fundação estão disponíveis no site.
Novo Estatuto, aprovado em dezembro, define regramento para os processos eleitorais, mudanças na nomenclatura da Diretoria Executiva, estabelecimento do Processo Administrativo Disciplinar, entre outras melhorias.
Qualidade
Fundação migra para nova versão da Certificação ISO 9001. Mais criteriosa e com foco estratégico, inclui os controles que a organização desenvolve para a gestão de riscos de seus processos. Envolvimento dos colaboradores foi fundamental na revisão dos procedimentos e adaptação às exigências da norma.
Relacionamento com o participante
Lançamento do app Meu Plano moderniza canais de comunicação e relacionamento. Fundação pode ser acessada na palma da mão.
Diretoria faz 24 palestras por todo o Estado nos Encontros Família Fundação.
Desde junho, participante podem agendar atendimentos na Fundação. Processo torna serviços mais simples, rápidos e sem fila de espera.
Empréstimo permite antecipação do Abono Anual e do 13º salário.
De olho no futuro dos participantes, Fundação forma duas turmas no Programa de Preparação para Aposentadoria.
Meu Retrato dos planos de Contribuição Definida passa a ser mensal. Participantes podem acompanhar mais de perto a evolução de seu saldo de conta.
Satisfação de participantes chega a 87,8%. Pesquisa investigou a opinião dos clientes sobre os planos previdenciários, empréstimos, canais de comunicação, atendimento e gestão da entidade.
Fundação na comunidade
3ª Jornada Financeira reuniu, em abril, associados do SENGE com palestra sobre investimentos e as perspectivas para a economia brasileira no curto prazo.
Fundação participou, em maio, do Encontro Sul Americano de Recursos Humanos, divulgando a Previdência Complementar como um benefício que pode ser adotado por empresas de todos os segmentos do mercado.
5º Seminário Caminhos para o Futuro debateu, em julho, planejamento financeiro e vida saudável com o economista Marcos Silvestre e o médico Emílio Moriguchi.
20º Seminário Econômico discutiu, em novembro, as perspectivas políticas e macroeconômicas para o novo governo, com Aod Cunha, Rodrigo Azevedo e Vladimir Safatle.
Referência no segmento de previdência complementar, a Fundação foi convidada a participar de eventos como o Congresso Nacional da ANCEP, Encontro Nacional de Comunicação Relacionamento e Educação ABRAPP, Evento Mercer de Previdência Complementar e do International Finance Conference 2018.
Homenagem da Câmara Municipal de Porto Alegre, concede Diploma de Honra ao Mérito para a Entidade.
Perspectivas 2019
Ano do 40º aniversário da Fundação, 2019 está começando com novos desafios e a perspectiva de manutenção do crescimento da Entidade, consolidada como maior fundo de pensão do Rio Grande do Sul.
