Fundação reajusta benefícios em janeiro

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Confira o reajuste nos benefícios dos planos previdenciários administrados pela Fundação Família Previdência aplicado a partir de janeiro de 2021. Em 2020, a variação positiva do INPC foi de 5,96%, enquanto o INPC pleno foi de 5,45%. Nos meses de abril e maio o índice inflacionário apresentou variação negativa de 0,23% e 0,25%, respectivamente. Os planos CeeePrev e Plano Único da CGTEE são reajustados conforme a variação positiva do INPC do ano anterior, enquanto os demais são reajustados pelo INPC pleno.

inpc_positivo_2020CeeePrev

Os benefícios do Plano CeeePrev iniciados até dezembro/2019 foram reajustados em 5,96%. Os benefícios iniciados no período de janeiro a dezembro de 2020 tiveram reajuste proporcional conforme a tabela ao lado, considerando a Data de Início de Benefício (DIB) e a variação positiva do INPC.

  • O Piso Mínimo de Pensão e Auxílio Reclusão do CeeePrev passam a ser de R$ 853,61.
  • A UPCEEE passa a valer R$ 772,89.
  • O Benefício Saldado e o Benefício Referencial dos participantes migrados do Plano Único para o CeeePrev em 2002 foram reajustados em 5,96%.

Plano Único da CGTEE
Os benefícios deste plano iniciados até dezembro/2019 foram reajustados em 5,96%, conforme a variação positiva do INPC. Os benefícios iniciados no período de janeiro a dezembro de 2020 tiveram reajuste proporcional conforme a tabela acima, considerando a Data de Início de Benefício (DIB) e a variação positiva do INPC.

Piso mínimo
O piso mínimo de benefícios do Plano Único da CGTEE  também foi reajustado em 5,96%, passando a ter o seguinte valor:

  • Plano Único da CGTEE: R$ 1.065,19.

inpc_pleno_2020Plano Único da CEEE e Planos I e II da RGE
Os benefícios destes planos iniciados até dezembro/2019 foram reajustados em 5,45%. Os benefícios iniciados no período de janeiro a dezembro de 2020 tiveram reajuste proporcional conforme a tabela ao lado, considerando a Data de Início de Benefício (DIB) e a variação acumulada do INPC.

Pisos mínimos
Os pisos mínimos de benefícios do Plano Único da CEEE e Planos I e II da RGE também foram reajustados em 5,45%. Os novos valores são os seguintes:

  • Plano Único da CEEE: R$ 1.058,88.
  • Plano I da RGE: 1.070,12.
  • Plano II da RGE Sul: R$ 1.092,81.

 

CRMPrev
Os benefícios de de auxílio-doença do plano CRMPrev com data de início até dezembro de 2019 tiveram reajuste de 5,45%, conforme a variação acumulada do INPC de janeiro a dezembro de 2020. Os benefícios iniciados de janeiro a dezembro de 2020 tiveram reajuste proporcional conforme a Data de Início de Benefício (DIB) da tabela acima.

  • A UCRM também foi reajustada pelo mesmo percentual, passando a valer R$  857,28 a partir de janeiro de 2020.

 

Unidades referenciais dos demais planos previdenciários

A Unidade Referencial corresponde ao valor do benefício mínimo pago pelo plano aos assistidos.

Conforme a variação acumulada do INPC de janeiro a dezembro de 2020, as Unidades Referenciais dos planos relacionados abaixo foram reajustadas em 5,45%, passando a ter os seguintes valores em 2021:

  • SENGE Previdência: R$ 596,89.
  • SINPRORS Previdência: R$ 392,31.
  • CeranPrev: R$ 418,72.
  • Foz do Chapecó Prev: R$ 418,72.

 

Unidades referenciais dos planos Família Previdência

  • Família Previdência Associativo: R$ 400,00 (valor fixado em setembro 2019, conforme alteração regulamentar).
  • Família Previdência Corporativo: R$ 400,00 (valor fixado em setembro 2019, conforme alteração regulamentar).