Novas alterações regulamentares no plano IEAB Prev

O Conselho Deliberativo aprovou, no dia 27 de abril, novas alterações regulamentares no Plano IEAB Prev. Os ajustes atendem a solicitações da PREVIC, que avaliou a primeira proposta de alteração publicada no site da Fundação em 01 de fevereiro 2023.

Em linhas gerais, os ajustes propostos não geram impactos em relação à elegibilidade, à forma de cálculo de benefícios e de contribuições, ao custeio e aos custos do plano.

O novo quadro comparativo ficará disponível no site para conhecimento dos participantes e, posteriormente, será novamente encaminhado para aprovação da PREVIC.

Acesse o quadro comparativo clicando no banner abaixo.

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Fundação fecha 1º trimestre de 2023 com recorde histórico de participantes

evolucao_participantesResultado foi apresentado em reunião com colaboradores.

Mensalmente, a Diretoria Executiva da Fundação Família Previdência realiza um encontro presencial com os 96 colaboradores da entidade para apresentar os resultados organizacionais, bem como um resumo de programas que estão em desenvolvimento e uma projeção das atividades que serão realizadas nos meses seguintes. O objetivo é nivelar toda a equipe sobre o que está em pauta no momento, alinhar ações e avaliar resultados e metas. A Fundação adotou, com sucesso, um modelo híbrido de trabalho, no qual as equipes passam parte da semana na sede da entidade e parte em home-office. No último encontro, realizado em 26 de abril, foram tratados temas relacionados à gestão da qualidade e ao planejamento estratégico.

Em maio, a Fundação passará por uma auditoria interna periódica da ISO 9001 na qual são avaliados os processos de trabalho a fim de verificar se estão em conformidade com a norma de gestão da qualidade. Outro trabalho que ganhará corpo nos próximos meses é uma revisão do planejamento estratégico da Fundação. São atividades que resultarão em melhorias na gestão previdenciária para os participantes e para o crescimento institucional.

Com relação aos resultados apresentados, o destaque foi para o número de participantes que chegou a 18.679, em março, estabelecendo um novo recorde para a entidade. A meta em 2023 é de 2.500 ingressos e até o dia 26 de abril, 522 novos participantes aderiram aos planos da entidade.

A rentabilidade, após um início de ano com resultados abaixo do esperado, voltou a subir, chegando a 1,32% no resultado consolidado. Março foi um bom mês para os investimentos e a expectativa é que abril feche com resultados positivos. Outro dado de destaque foram as portabilidades que alcançaram um volume de R$ 242 mil até abril. As portabilidades são recursos que os participantes transferem de outros planos previdenciários para os produtos administrados pela Fundação.

A Fundação Família Previdência é a maior entidade do segmento no Rio Grande do Sul com um patrimônio de R$ 6,3 bilhões. Administra 12 planos previdenciários e anualmente, paga R$ 800 milhões em benefícios para 8.900 aposentados e pensionistas. Nos últimos 15 anos (2008-2022), acumulou uma rentabilidade de 325,2%.

Relatório Anual consolida resultados da Fundação em 2022

capa_geral_2022Participantes podem acessar o documento no site da Fundação Família Previdência, nos hot sites dos planos previdenciários e no aplicativo Meu Plano.

Com o ingresso recorde de 2.408 participantes, a Fundação Família Previdência fecha o ano de 2022 com saldo muito positivo nos planos previdenciários. A maioria aderiu ao Família Previdência Associativo, que chegou a 6.547 participantes, ao final do ano, o maior da entidade em número de clientes. Este é o plano que mais cresce na Fundação e que já conta com um patrimônio de R$ 126 milhões. Em dezembro de 2017 o Família Previdência Associativo estava com apenas 692 participantes, em cinco anos o plano cresceu quase 10 vezes.

Outro produto em fase de expansão é o Família Previdência Municípios que teve suas primeiras adesões ao longo de 2022. Os servidores de 110 municípios podem ingressar neste plano criado especialmente para complementar os regimes próprios de previdência social dos entes federativos, um potencial de mais de 65 mil servidores que podem aderir à previdência complementar.

Em dezembro, a Fundação passou a administrar o IEAB Prev, da Igreja Episcopal Anglicana do Brasil, ingressando em um novo mercado constituído por planos já existentes e oferecendo sua expertise de 43 anos em gestão de fundos previdenciários.

No total, a entidade alcançou a marca de 18.316 participantes nos 12 planos sob sua gestão. Os resultados de 2022 não aconteceram por acaso. A Fundação intensificou suas ações presenciais, após dois anos nos quais o contato com participantes e potenciais clientes ficou restrito ao ambiente virtual por conta da pandemia. Foram mais de 20 cidades visitadas ao longo do ano em palestras, plantões de adesão e participação em eventos organizados por clientes institucionais.

Além do ingresso de participantes, a Fundação registrou um volume de R$ 2,1 milhões em aportes nos planos e de R$ 531 mil em portabilidades. São contribuições extras e transferências de valores de outros planos para aumentar os recursos investidos na poupança previdenciária.

Com relação à rentabilidade, o ano de 2022 foi mais uma vez marcado pela de volatilidade no mercado financeiro, assim como nos dois anos anteriores. Em 2022, a Fundação obteve um resultado consolidado de rentabilidade na ordem de 7,3%. O retorno do segmento de Renda Fixa foi significativamente marcado pela instabilidade macroeconômica do país no período, impactando a marcação a mercado dos títulos de renda fixa com longos vencimentos. No entanto, este impacto de curto prazo não afeta as ótimas taxas contratadas nos títulos que serão inteiramente auferidas quando levados até o vencimento.

Os investimentos de fundos de previdência privada são constituídos por ativos financeiros diversificados e com vistas a obterem retornos significativos no longo prazo, de 10 a 30 anos. Os títulos de renda fixa de longo prazo, tendem a sofrer oscilações maiores devido a questões conjunturais de curto prazo (positivas ou negativas). Porém, o retorno contratado, considerando manter esse investimento até o vencimento, irá prover a correção do IPCA do período mais o retorno pré-fixado. Logo, as flutuações de curto prazo são naturais e esperadas, dado que o horizonte de investimento de um fundo de previdência costuma ser consideravelmente mais longo do que investimentos realizados para outras finalidades e através de outros produtos.

No longo prazo, a rentabilidade consolidada da Fundação nos últimos 15 anos (2008-2022), é de 325,2%, enquanto o CDI (índice de referência para investimentos), no mesmo período, foi de 280,1%. Apesar das oscilações do mercado nos últimos três anos, o patrimônio dos planos administrados pela Fundação fechou 2022 na ordem dos R$ 6,4 bilhões. A entidade segue honrando seus compromissos com os participantes, gerando uma folha anual de benefícios na ordem de R$ 800 milhões, pagos para 9 mil aposentados e pensionistas.

Nesta edição do Relatório Anual 2022, a entidade publica os resultados dos planos de benefícios previdenciários administrados, bem como as demonstrações financeiras, notas explicativas acompanhadas dos pareceres dos Auditores Independentes, do Conselho Fiscal e do Conselho Deliberativo. Ao apresentar estas informações, a Fundação Família Previdência reafirma seu compromisso em atender os dispositivos legais e os padrões de Governança Corporativa, com transparência, para que os participantes acompanhem o desempenho de seu plano previdenciário.

Clique aqui para acessar a página do Relatório Anual 2022.

Lives dos planos previdenciários estão disponíveis para acesso

Assista aos vídeos e esclareça dúvidas sobre o seu plano previdenciário.

Estão disponíveis no canal do Youtube do Família Previdência a íntegra das lives realizadas para os participantes do Plano Único da CEEE, CeeePrev, Plano II da RGE e Família Previdência Associativo. Este último direcionado aos participantes vinculados ao instituidor SINPRO-RS.

Nesses eventos, a Diretoria da Fundação apresentou um panorama institucional e aprofundou questões relacionadas aos investimentos, além de temas específicos destes planos previdenciários. Os participantes esclareceram dúvidas sobre retirada de patrocínio, contribuições extraordinárias e sobre a conjuntura econômica e os reflexos nos investimentos dos planos.

Nesses encontros, a Fundação reforça seu compromisso com os participantes. Foram cinco transmissões ao vivo, nas quais a Diretoria Executiva abordou os temas com clareza e transparência, respondendo aos questionamentos enviados.

Acesse a gravação da live, clicando no link do seu plano previdenciário.

PLANO ÚNICO DA CEEE – live realizada em 27/03/23.

PLANO II DA RGE – live realizada em 29/03/23.

CEEEPREV MIGRADOS – live realizada em 03/04/23.

CEEEPREV CD PURO – live realizada em 05/04/23.

FAMÍLIA PREVIDÊNCIA (Sinpro-RS) – live realizada em 12/04/23.

Pagamento de benefícios folha de abril 2023

O pagamento da folha de benefícios de aposentados e pensionistas referente ao mês de abril/2023 será depositado no dia 25 (terça-feira), de acordo com o cronograma estabelecido pela Fundação.

A Fundação disponibilizará o contracheque para consulta aos correntistas do Banco Banrisul e no autoatendimento no dia 24 (segunda-feira) à tarde.

Indisponibilidade temporária nos sistemas e canais de relacionamento

Nesta quinta-feira, 20 de abril, os sistemas e canais de relacionamento da Fundação Família Previdência (atendimento por telefone e portal na internet) estiveram indisponíveis por algumas horas. Os sistemas foram restabelecidos no mesmo dia e estão operando normalmente.

Durante o feriado do dia 21 de abril e no final de semana, utilize os serviços de autoatendimento por telefone e pela internet.

Para acessar o autoatendimento ligue 0800 510 2596 (de telefone fixo) ou 51 3027 1221 (de celular) ou entre pelo site na Área do Participante, digitando seu CPF na barra superior no campo “Acesse seu plano”.

Você também pode baixar o aplicativo Meu Plano, disponível no Google Play e no App Store para utilizar os serviços da Fundação.

Clique no link abaixo para conhecer e baixar o app:

https://www.fundacaofamiliaprevidencia.com.br/index.php/aplicativo-2/

Empréstimo Fundação está com novas taxas

emprestimoUm dos serviços oferecidos pela Fundação Família Previdência aos participantes vinculados aos planos CeeePrev, Plano Único da CEEE, CRMPrev, e planos 1 e 2 da RGE é o empréstimo pessoal, que proporciona crédito rápido e com juros baixos. Agora, o empréstimo da Fundação está com novas taxas. Confira os novos percentuais vigentes para o seu plano previdenciário na área do participante e no comunicado enviado por e-mail em 1º de março. As condições de financiamento continuam as mesmas.

  • Limite variável de 4% a 25% do salário.
  • Prazo de até 120 meses para pagar, conforme tempo de vínculo à Fundação.
  • Renovação a qualquer tempo, conforme limite de comprometimento.
  • Crédito com liberação em dois dias para correntistas Banrisul.

Faça seu empréstimo pelo site (autoatendimento) ou pelo App Meu Plano.

Procedimentos junto a Câmara de Mediação Conciliação e Arbitragem sobre retirada de patrocínio dos planos CeeePrev e Único da CEEE estão suspensos

logo_puceeeceeeprev-300x233A reunião da Câmara de  Mediação, Conciliação e Arbitragem da PREVIC (CMCA), agendada para o dia 21 de março, foi cancelada. Neste encontro, representantes da Fundação Família Previdência, das patrocinadoras e da CMCA abordariam os pontos controversos dos termos de retirada de patrocínio dos planos CeeePrev e Único da CEEE que determinaram a instalação do processo de mediação junto à CMCA da PREVIC.

Por meio do Despacho nº 00007/2023/CMCA/PFPREVIC/PGF/AGU, datado de 17 de março de 2023, o Presidente da CMCA da PREVIC, Dr. Elthon Baier Nunes, determinou a suspensão dos procedimentos administrativos (mediação) quanto aos Planos CeeePrev e Único da CEEE junto à CMCA, iniciados em encontro preliminar em 06 de fevereiro de 2023. Confira a íntegra do Despacho que cancelou a reunião e suspendeu os procedimentos junto à CMCA da PREVIC. Clique aqui.

De forma correlata, permanecem suspensos os prazos dos processos administrativos da Fundação Família Previdência junto à Autarquia Federal, relativamente a retirada de patrocínio dos Planos Único da CEEE e CeeePrev e de alteração regulamentar deste último Plano de Benefícios.

O cancelamento da solenidade, bem como a suspensão dos procedimentos de mediação na CMCA da PREVIC decorreram de comunicação efetivada pela Fundação Família Previdência, relativamente ao julgamento realizado no dia 15 de março de 2023, pelo qual a Corte Especial do Superior Tribunal de Justiça (STJ) deu provimento ao Agravo Interno na Suspensão de Liminar e Sentença – SLS nº 3169-RS, requerido pela APAR-RS.

Assim, enquanto vigorar a liminar, a tramitação dos processos de retirada de patrocínio está suspensa até o trânsito em julgado das ações 5051477-51.2019.8.21.0001 e 5106459-78.2020.8.21.0001, que discutem a paridade contributiva e os processos de retirada de patrocínio, respectivamente.

A liminar restabelece os efeitos da sentença do Desembargador do Tribunal Regional Federal (TRF-4), Dr. Rogério Favreto, de agosto de 2022.  Nesta decisão, o Desembargador sustenta que a Lei Estadual nº 12.593/2006, que autorizou o Poder Executivo a promover a reestruturação societária e patrimonial da Companhia Estadual de Energia Elétrica – CEEE, previu expressamente o compromisso das sociedades resultantes da reestruturação societária e patrimonial da CEEE em assegurar, solidariamente, o patrocínio e custeio dos planos de benefícios previdenciários administrados pela Fundação. A referida lei estadual continua vigente, o que torna evidente sua validade e aplicação ao sistema previdenciário complementar.

Decisão favorável de recurso da Fundação Família Previdência restabelece os efeitos do acórdão do TJ-RS sobre reservas a amortizar do CeeePrev

ceeeprev-300x233Em sessão da Corte Especial do Superior Tribunal de Justiça (STJ), realizada hoje (15 de março), foi julgado o recurso de agravo interno interposto por esta Fundação Família Previdência, visando reformar a decisão monocrática deferida nos autos da Suspensão de Liminar e Sentença – SLS nº 3.163/RS ajuizada pela CEEE-D (Grupo Equatorial Energia) e CEEE-T (Grupo CPFL). A decisão prolatada hoje restabeleceu os efeitos da decisão da 6ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do RS, emitida no julgamento de 28 de julho de 2022.

O referido acórdão decretou a responsabilidade integral das Patrocinadoras CEEE-D, CEEE-T e CEEE-G, de forma solidária entre as mesmas, quanto as obrigações assumidas perante o plano CeeePrev, conforme pactuado no Convênio de Adesão, no Primeiro Termo Aditivo ao Convênio de Adesão, bem como no Regulamento, desde a constituição do Plano (Novembro/2002) até a data da decisão de primeira instância do Poder Judiciário Estadual, exarada em 14 de outubro de 2021.

A decisão exarada pela 6ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do RS imputou às Companhias (CEEE-D, CEEE-T e CEEE-G) a responsabilidade exclusiva sobre as obrigações mensais das reservas a amortizar de “serviço passado” e de recomposição de 3% do CeeePrev, bem como determinou a aplicação da paridade contributiva (50% de responsabilidade das Patrocinadoras e 50% de responsabilidade dos Participantes), em resultados deficitários e superavitários (Regras de Solvência) apurados a partir da data de sentença (14/10/2021).

Além disso, o julgamento de 28 de julho de 2022 ratificou a validade e a plena executividade do mecanismo de garantia existente no instrumento contratual vinculado ao Primeiro Termo Aditivo ao Convênio de Adesão do CeeePrev.

A decisão proferida pela 6ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do RS (TJ-RS) estava suspensa desde 19 de agosto de 2022, em razão da decisão monocrática do então presidente do Superior Tribunal de Justiça, Ministro Humberto Martins. Irresignada, esta Fundação Família Previdência recorreu da decisão em 12 de setembro de 2022, interpondo o recurso de agravo interno e obteve julgamento favorável (provimento) nesta data (15 de março).

A partir da presente data, foi restabelecido o direito desta Entidade em implementar o novo Plano de Custeio aprovado pelo Conselho Deliberativo (Agosto/2022), assim como realizar a cobrança integral dos valores das obrigações mensais devidos pelas Patrocinadoras CEEE-D, CEEE-T e CEEE-G junto ao Plano CeeePrev, os quais estavam inadimplidos ou parcialmente pagos.

A Fundação Família Previdência divulgará novas informações sobre todos os desdobramentos desta questão que diz respeito, exclusivamente, aos participantes migrados para o CeeePrev em novembro de 2002.

Fundação participa da Assembleia de Verão da FAMURS

convenio_famurs_1A Fundação Família Previdência participou da Assembleia de Verão da FAMURS, realizada nos dias 13, 14 e 15 de março, em Xangri-Lá, no Litoral Norte do Estado. Na oportunidade, Fundação e FAMURS marcaram a assinatura do Convênio de Adesão ao Plano Família Previdência Associativo, iniciativa que oportuniza acesso para todos os servidores dos 497 municípios gaúchos a um plano de previdência complementar sem fins lucrativos e com alta rentabilidade para o participante. Com este convênio, os servidores podem investir e criar uma nova fonte de renda de longo prazo, além dos benefícios gerados pelos regimes próprios e pelo INSS.

O convênio beneficia principalmente os municípios que não possuem regimes próprios de previdência social que poderão ofertar o plano, sem a obrigatoriedade de contribuir para os servidores. A FAMURS é a porta de entrada para que os servidores ingressem no plano, constituindo uma poupança previdenciária com contribuições individuais para que não dependam exclusivamente da aposentadoria no INSS. O plano também é extensivo aos funcionários da FAMURS, que poderão contribuindo individualmente para formar suas poupanças previdenciárias.

Participaram da cerimônia de assinatura o Diretor-Presidente da Fundação, Rodrigo Sisnandes, o Diretor de Previdência Marcelo Paludo e o Presidente da FAMURS e Prefeito de Restinga Sêca, Paulinho Salerno.