Prova de Vida e Recadastramento 100% Digitais Trazem Nova Era de Conveniência e Segurança

A Fundação Família Previdência está prestes a iniciar uma revolução na experiência dos seus participantes com o lançamento de dois procedimentos completamente modernizados: Prova de Vida e Recadastramento 100% digitais. Esta transformação representa um marco significativo na história da entidade, alinhando-se às melhores práticas do mercado de previdência complementar e colocando o conforto e a segurança dos participantes no centro de todas as operações.

As Grandes Vantagens da Modernização Digital

Comodidade Sem Precedentes

A principal revolução desses novos processos está na eliminação total da necessidade de deslocamento. Aposentados, pensionistas e participantes ativos agora podem realizar todos os procedimentos no conforto de suas casas, a qualquer hora do dia, utilizando apenas um smartphone, tablet ou computador. Esta mudança representa uma economia significativa de tempo e recursos, especialmente valorosa para participantes com mobilidade reduzida ou que residem em localidades distantes.

Segurança de Dados Reforçada

O ambiente digital da Fundação conta com as mais avançadas tecnologias de criptografia e proteção de dados, garantindo que todas as informações pessoais e financeiras dos participantes permaneçam totalmente seguras. A plataforma digital elimina os riscos associados ao envio de documentos pelos correios e reduz significativamente as possibilidades de fraudes, um benefício crucial observado em outras entidades de previdência que já adotaram processos similares.

Agilidade na Atualização de Dados

Com o sistema digital, as informações são processadas em tempo real, permitindo atualizações imediatas no cadastro dos participantes. Isso significa que qualquer mudança de endereço, telefone ou situação familiar será refletida instantaneamente no sistema, garantindo que os participantes sempre recebam comunicações importantes e tenham acesso ininterrupto aos seus benefícios.

Prova de Vida: Uma Nova Era de Simplicidade

Destinada exclusivamente a aposentados e pensionistas, a Prova de Vida digital marca um passo importante na modernização dos serviços da Fundação Família Previdência. O processo, que anteriormente demandava deslocamento até a sede da entidade ou o envio de formulários com firma reconhecida via correio, agora pode ser completado em poucos minutos através do autoatendimento digital.

Principais benefícios da nova Prova de Vida digital:

• Período estendido para realização: De 18 de agosto a 12 de outubro, oferecendo ampla flexibilidade aos participantes;
• Processo intuitivo e guiado: Interface amigável que conduz o usuário passo a passo;
• Confirmação imediata: Recebimento instantâneo de comprovante de conclusão;
• Eliminação de custos: Não há mais necessidade de gastos com cartório, correios ou transporte.

Recadastramento: Gestão Inteligente de Dados

O Recadastramento, voltado a todos os participantes da Fundação (ativos, aposentados e pensionistas), inicia em 28 de agosto e traz consigo uma série de vantagens que vão além da simples atualização de dados:

Inovação: Pix Automático

Uma funcionalidade pioneira será a opção de adesão ao Pix Automático durante o recadastramento. Esta ferramenta permite que os participantes autorizem débitos automáticos de contribuições, aportes, pagamentos de empréstimos, acordos e outros débitos de forma completamente digital, eliminando a necessidade de boletos, DOC ou TED. A adesão é opcional e representa uma significativa simplificação na gestão financeira pessoal dos participantes.

Benefícios Operacionais e Tecnológicos

Sistema Inteligente e Ágil: Mudanças refletidas imediatamente no sistema com validação automática dos dados, garantindo atendimento rápido e eficiente para empréstimos e demais solicitações.

Comunicação e Acesso Digital

Informação e Conveniência Total: Receba em primeira mão todas as novidades sobre seu plano, extratos e comprovantes diretamente em seus contatos atualizados, com acesso completo ao autoatendimento online e aplicativo para consultas de saldos, extratos e simulações a qualquer momento.

Segurança e Proteção

Segurança Total dos Recursos: Seus dados atualizados geram proteção contra tentativas de fraude, garantindo que seus dependentes tenham direito assegurado à pensão em caso de falecimento, com processo simplificado através de informação já validada.

Sustentabilidade e Transparência do Plano

Gestão Eficiente e Transparente: Cadastro preciso permite cálculos atuariais assertivos essenciais para sustentabilidade de longo prazo, identificação adequada de riscos demográficos e familiares, controle de custos evitando pagamentos indevidos, otimização de recursos operacionais, e maior transparência na prestação de contas aos órgãos reguladores e participantes através de dados confiáveis para relatórios atuariais e mensuração precisa dos compromissos futuros do plano.

Preparação Essencial: Seu Acesso Digital

Para garantir que todos os participantes aproveitem ao máximo estas facilidades, a Fundação reforça a importância de ter em mãos a senha de acesso e o aplicativo Meu Plano instalado.

Criando sua Senha de Acesso

O processo é simples e seguro: acesse a Área do Participante no site oficial, informe seu CPF e siga as instruções na tela. A senha criada dará acesso completo aos serviços digitais da Fundação.

Aplicativo Meu Plano: Sua Central de Serviços

Disponível gratuitamente na App Store (iOS) e Google Play (Android), o aplicativo “Meu Plano – Família Previdência” concentra todos os serviços da Fundação em uma interface otimizada para dispositivos móveis, oferecendo a mesma segurança e funcionalidade do site, mas com a praticidade do acesso via smartphone.

Use o QR Code abaixo para acessar a página do aplicativo no seu celular.

Cronograma e Próximos Passos

11 de agosto: Divulgação do calendário completo e instruções detalhadas da Prova de Vida

18 de agosto a 12 de outubro: Período para realização da Prova de Vida digital 

28 de agosto: Início do Recadastramento digital

Compromisso com a Excelência

Estes processos reforçam o compromisso da Fundação Família Previdência com a segurança, transparência e boa gestão dos recursos. Mais do que uma obrigação regulatória, representam um investimento significativo na experiência e satisfação dos participantes.

A modernização coloca a Fundação na vanguarda das entidades de previdência complementar, demonstrando que é possível conciliar rigor regulatório com conveniência e inovação tecnológica.

Importante: A não realização destes processos dentro dos prazos estabelecidos poderá resultar na suspensão temporária dos benefícios. Por isso, a Fundação disponibilizará suporte técnico completo através de seus canais oficiais de comunicação, garantindo que todos os participantes possam realizar os procedimentos com tranquilidade e segurança.

Para dúvidas e suporte, acompanhe os canais oficiais da Fundação Família Previdência, onde serão divulgadas todas as instruções detalhadas e orientações para garantir uma experiência digital segura e eficiente.

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Os Planos de Benefícios da Fundação Família Previdência estão colhendo os resultados positivos das mudanças realizadas nas carteiras de investimentos no início de 2025. Com a adoção de novas estratégias e a readequação dos portfólios, a entidade registrou em junho uma rentabilidade consolidada de 1,33%, acumulando 6,79% no primeiro semestre. Esse desempenho representa 184% da rentabilidade obtida ao longo de todo o ano de 2024. O destaque do período foi o segmento de Renda Fixa, que representa cerca de 95% do patrimônio administrado pela Fundação e tem apresentado retornos consistentes ao longo de 2025. Outro ponto positivo foi o desempenho dos Investimentos Estruturados, que fecharam o semestre com retorno superior a 8%.

Os Planos de Benefício Definido (Plano Único CEEE, Plano I RGE, Plano II RGE e CEEEPREV) apresentaram, no período, resultados de investimentos superiores à sua meta atuarial. No entanto, a rentabilidade líquida dos planos vem sendo impactada por ações judiciais movidas por participantes, o que afeta diretamente o resultado final dos planos. Somente entre janeiro e junho de 2025, foram registrados 185 processos judiciais, totalizando aproximadamente R$ 62,5 milhões em valores que impactaram negativamente os planos. Além disso, há outras 296 ações com probabilidade possível de perda, que somam cerca de R$ 106,4 milhões, e que, caso se concretizem, poderão gerar novos efeitos negativos sobre o resultado dos planos.

Por que isso ocorre?

Os Planos de Benefício possuem duas referências de desempenho: a cota de investimentos, que reflete a rentabilidade da carteira de ativos do plano; e a cota do plano (ou cota líquida), que representa a rentabilidade acima referida descontados os valores a título de ações judiciais.

Impacto das Ações Judiciais dos Participantes

Em 2024 a empresa POLO Films, referência na América Latina na produção de filmes de polipropileno, na qualidade de Patrocinador, decidiu alterar a administração do mencionado Plano de Benefícios para esta Fundação Família Previdência.

Os instrumentos para essa transferência foram avaliados pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC, cujas adequações solicitadas foram aprovadas pelo Conselho Deliberativo da Fundação Família na reunião realizada em 28 de abril de 2025.

Após a aprovação final dos documentos ajustados pela PREVIC – os quais submetidos à nova análise daquela Autarquia Federal no dia 09 do corrente mês, será finalizada a referida transferência, cuja concretização fará com que a Fundação passe a administrar um Plano contendo 472 (quatrocentos e setenta e dois) participantes e assistidos, assim como um patrimônio de R$ 6.497.716,64 (Seis milhões quatrocentos e noventa e sete mil setecentos e dezesseis reais e sessenta e quatro centavos), apurados na data-base da transferência de gerenciamento, devidamente estabelecida em 30 de junho de 2024.

O Conselho Deliberativo aprovou, no dia 28 de abril de 2025, as propostas de alterações regulamentares nos Planos de Benefícios CeranPrev e Foz do Chapecó Prev. Os quadros comparativos com as alterações propostas ficarão disponíveis no site para conhecimento dos participantes, e, posteriormente, serão encaminhados para análise e aprovação final da Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC.

Confira abaixo uma síntese das principais alterações em cada plano.

PLANO CERANPREV

• Realocação das definições para o Glossário;
• Considerar o nome fantasia da Fundação;
• Inclusão da possibilidade de inscrição automática, conforme Resolução CNPC nº 60, de 7 de fevereiro de 2024, e suas condições;
• Inclusão da forma e do prazo para disponibilização dos materiais, para as modalidades de inscrição no plano;
• Ajustes obrigatórios para atender à Resolução CNPC nº 50, de 16 de fevereiro de 2022, que dispõe sobre os institutos do benefício proporcional diferido (BPD), da portabilidade, do resgate e do autopatrocínio;
• Inclusão da possibilidade de opção por mais de um instituto de forma simultânea e combinada;
• Ajuste de requisito de elegibilidade ao instituto do Benefício Proporcional Diferido;
• Inclusão da possibilidade dos assistidos realizarem portabilidade de recursos de outro plano de benefícios para o CeranPrev; e
• Ajustes das fontes de custeio para as despesas administrativas, conforme Resolução CNPC nº 62, de 9 de dezembro de 2024.

Confira o quadro comparativo e o regulamento consolidado do Plano CERANPREV.

PLANO FOZ DO CHAPECÓ PREV

• Realocação das definições para o Glossário;
• Considerar o nome fantasia da Fundação;
• Inclusão da possibilidade de inscrição automática, conforme Resolução CNPC nº 60, de 7 de fevereiro de 2024, e suas condições;
• Inclusão da forma e do prazo para disponibilização dos materiais, para as modalidades de inscrição no plano;
• Ajustes obrigatórios para atender à Resolução CNPC nº 50, de 16 de fevereiro de 2022, que dispõe sobre os institutos do benefício proporcional diferido (BPD), da portabilidade, do resgate e do autopatrocínio;
• Inclusão da possibilidade de opção por mais de um instituto de forma simultânea e combinada;
• Ajuste de requisito de elegibilidade ao instituto do Benefício Proporcional Diferido;
• Inclusão da possibilidade dos assistidos realizarem portabilidade de recursos de outro plano de benefícios para o Foz do Chapecó Prev; e
• Ajustes das fontes de custeio para as despesas administrativas, conforme Resolução CNPC nº 62, de 9 de dezembro de 2024.

Confira o quadro comparativo e o regulamento consolidado do Plano Foz do Chapecó Prev.

Caso tenha alguma sugestão ou dúvidas, nossos canais de atendimento estão à disposição através da nossa Central de Relacionamento, bem como pelos contatos telefônicos: 0800 510 2596 (de fixo) e 51 3027-1221 (de celular), sendo nosso horário de atendimento telefônico das 10h às 16h.