Já pensou em fazer uma portabilidade para o seu plano previdenciário da Fundação?

Uma das possibilidades de obter melhores resultados para quem investe em previdência privada é fazer uma portabilidade para um plano com maior potencial de rendimento no longo prazo. Acompanhando o desempenho dos investimentos dos produtos deste segmento e comparando resultados é possível identificar qual a melhor solução para o seu planejamento previdenciário.

rentabilidadeOs planos administrados por Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPCs) tendem a obter melhores rendimentos no longo prazo do que os planos de entidades abertas, como bancos e seguradoras. Isso ocorre porque as EFPCs, como a Fundação Família Previdência, não visam lucro para a instituição, repassando toda a rentabilidade líquida para o fundo previdenciário do investidor. Confira no gráfico um comparativo entre a Fundação Família Previdência e os principais bancos que oferecem planos de previdência privada.

Além da rentabilidade ser mais vantajosa no longo prazo, as taxas de administração de patrimônio e de carregamento nas EFPCs são bem menores do que as praticadas nos planos de previdência abertos. A maioria dos clientes de planos de previdência administrados por bancos não conhece as taxas cobradas por estas instituições e acaba deixando de ganhar valores expressivos que certamente fariam diferença na aposentadoria, caso estivessem aplicados em uma entidade sem fins lucrativos.

Como fazer a portabilidade

A portabilidade previdenciária funciona mais ou menos como nos planos de telefonia. O cliente solicita a transferência da conta para outra instituição administrar, sem burocracia e sem perdas do saldo acumulado. Não há incidência de taxas, nem de imposto de renda. O dinheiro não passa pela mão do investidor, vai direto de um fundo previdenciário para o outro. Todo o processo é feito entre a instituição que vai transferir os recursos e a gestora que vai receber o saldo acumulado. Em poucos dias, o dinheiro está na nova conta previdenciária, acumulando a rentabilidade que o plano obtiver nos investimentos a partir da transferência.

Quem tem vínculo empregatício ou associativo com uma empresa ou entidade que ofereça um plano de previdência em seu pacote de benefícios tem a oportunidade de fazer suas economias renderem mais. A Fundação Família Previdência acumulou uma rentabilidade de 384% nos últimos 15 anos e, em 2023, a rentabilidade do Plano Família Previdência foi de 15,46%.

Além disso, uma entidade especializada na gestão de planos previdenciários cuida também da entrega dos benefícios a seus clientes. Hoje, a Fundação tem 8.800 aposentados e pensionistas que estão usufruindo de suas poupanças previdenciárias. A entidade deposita, todos os meses, R$ 63 milhões em benefícios, recursos que foram acumulados e que continuam rentabilizando durante a aposentadoria, gerando renda e proporcionando qualidade de vida para as pessoas.

Se você também tem um plano de previdência aberto em um banco ou seguradora, está na hora de avaliar e comparar quanto ele está rendendo. Você conhece as taxas do plano de previdência no seu banco? A equipe da Fundação Família Previdência está preparada para orientá-lo para avaliar as opções e facilitar a transferência dos recursos para o seu plano na Entidade.

Clique no banner abaixo e comece agora uma nova jornada na Família Previdência.

portabilidade

Atendimento presencial retorna à sede da Fundação em 15 de julho

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Horário de funcionamento será das 09h às 16h, de segunda a sexta.

A partir do dia 15 de julho,  está disponível o atendimento presencial agendado na sede da  Fundação Família Previdência, em Porto Alegre, mantendo o horário habitual das 9h às 16h, de segunda a sexta-feira.

Para maior comodidade dos participantes, o atendimento presencial deve ser agendado no site da entidade. 

É só selecionar uma das opções disponíveis no formulário online e comparecer no dia e horário marcados. A Fundação Família Previdência fica na Rua dos Andradas, 702, no Centro Histórico de Porto Alegre.

AGENDE SEU ATENDIMENTO – ACESSE AQUI

Atualmente, a Fundação Família Previdência disponibiliza todos os seus serviços através de canais digitais, sem necessidade de deslocamento do participante.

Para estas conveniências, basta acessar nosso WhatsApp, Fale Conosco ou telefones.

CONFIRA OS CANAIS DIGITAIS – ACESSE AQUI.

COFOM debate crescimento da previdência complementar até 2030

Fundação Família Previdência integra Comissão de Fomento da Previdência Complementar, composta por representantes do segmento e do Governo Federal.

A expansão do setor está na agenda da Comissão de Fomento da Previdência Complementar (COFOM). Na primeira reunião do colegiado, realizada em 28 de junho, representantes do setor e do Governo Federal debateram mecanismos para a expansão, fortalecimento e proteção à aposentadoria previdenciária complementar. O objetivo é criar uma proposta de plano de fomento do setor até 2030 que, atualmente, possui mais de oito milhões de pessoas vinculadas, entre participantes, assistidos e dependentes e mais de quatro mil patrocinadores e instituidores. O Diretor-Presidente da Fundação Família Previdência e Conselheiro Deliberativo da ABRAPP, Rodrigo Sisnandes é o representante titular das entidades que congregam o segmento no país.

De acordo com Ricardo Pena, diretor-superintendente da PREVIC, a meta da COFOM é “propor, conjuntamente, um Plano Nacional de Fomento, com eixos e ações a serem implementadas a curto, médio e longo prazo, estipulando responsáveis, orçamento e prazos de execução que possam engajar todos os atores do setor”.

Neste primeiro encontro, a COFOM criou três subcomissões internas que vão abordar nichos específicos, conforme o foco de atuação das entidades fechadas de previdência complementar. A ideia é identificar as principais dificuldades que impactam diretamente no modelo que representam. Além disso, serão elencados temas prioritários que precisam ser enfrentados para destravar a ampliação do setor. “As ações estratégicas serão consolidadas em um documento que originará o Plano Nacional de Fomento até 2030, uma ferramenta de soluções reais e objetivas capaz de fortalecer o sistema e aumentar a poupança e segurança previdenciária no Brasil, destacou Marcella Godoy, representante titular da PREVIC e presidente da Comissão.

“Um dos eixos mais importantes do fomento da previdência complementar está relacionado a ações de educação financeira e previdenciária desde a fase escolar. O brasileiro, em geral, não é poupador e isso poderá trazer consequências negativas no futuro, em decorrência das demandas da longevidade que, em grande parte, serão custeadas somente com os benefícios limitados da Previdência Social”, alerta Rodrigo Sisnandes.

A Fundação Família Previdência, maior entidade do segmento no Rio Grande do Sul, investe no crescimento do setor, atuando no segmento empresarial, associativo e de entes federativos (prefeituras), contando com mais de 140 organizações que oferecem planos de previdência complementar para seus empregados, associados e servidores municipais. É uma das 30 maiores Entidades Fechadas de Previdência Complementar do Brasil, com patrimônio de R$ 6,5 bilhões e 18 mil participantes. Atualmente, paga uma folha anual de, aproximadamente, R$ 800 milhões, equivalente a 12,7% do patrimônio. No ranking de valores de pagamentos está entre as 15 maiores do país.

Foto: divulgação Previc

Foto: divulgação Previc

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Saiba como dar uma pausa ou postergar as parcelas do empréstimo

Solicitações devem ser feitas pelo autoatendimento no site da Fundação.

Desde junho, a Fundação está disponibilizando opções no empréstimo com o objetivo de proporcionar um alívio no fluxo de pagamentos para aqueles que tiveram dificuldades financeiras durante a enchente que atingiu o Rio Grande do Sul no mês de maio.

As opções, ofertadas para os participantes que estão em dia com suas prestações, possibilitam a postergação de parcelas ou fazer uma pausa no pagamento do empréstimo.

Ambas estão disponíveis somente na área de autoatendimento no site da Fundação. Para acessar, confira o passo a passo a seguir.

Passo 1
Acesse a área do participante com seu CPF e senha no topo do site destacado no retângulo vermelho.

tela A

 

Passo 2
Clique na aba EMPRÉSTIMOS.

tela B

Passo 3

Selecione uma das opções destacadas na imagem abaixo em vermelho:

SIMULAR POSTERGAR PARCELAS ou SIMULAR CARÊNCIA CALAMIDADE

tela C

OPÇÃO SIMULAR POSTERGAR PARCELAS. Nesta opção, cada postergação altera o valor das prestações seguintes. A quantidade de parcelas permanece a mesma do contrato original.

OPÇÃO SIMULAR CARÊNCIA CALAMIDADE. Nesta opção, você poderá ficar sem pagar as parcelas de acordo com o período de escolha. Por exemplo, se solicitar a carência em julho, ficará sem pagar de agosto até novembro. Após esse período de carência, as parcelas dos contratos serão mantidas com os mesmos valores. Esta possibilidade aumenta a quantidade de parcelas do contrato original em decorrência dos juros contratuais.

PASSO 4
Assine eletronicamente, desenhando sua assinatura na tela e clique em CONFIRMAR AGORA.

tela D

ATENÇÃO!

As opções de postergação e carência estão disponíveis para participantes que estão em dia com o pagamento das prestações do empréstimo. Este serviço NÃO está disponível para participantes em acordo judicial de empréstimo.

A concessão dos benefícios dependerá de avaliação técnica.

Ainda tem dúvidas sobre as opções de empréstimo. Entre em contato com a Fundação Família Previdência em nossos canais de relacionamento. CLIQUE AQUI.

 

Vale a pena fazer o resgate do plano previdenciário?

Uma dificuldade financeira passageira pode ser o gatilho para você recorrer a sua poupança previdenciária. Pense bem antes de decidir.

dinheiro_resgateSerá que vale a pena resgatar os recursos do plano previdenciário? Quem está passando por um aperto financeiro pode pensar, num primeiro momento, que o resgate total ou parcial do plano seja a salvação da lavoura. No entanto, essa decisão deve ser muito bem pensada, ponderando os prós e contras que envolvem usar o dinheiro da poupança previdenciária.

Os recursos economizados e constituídos com os rendimentos ao longo de muitos anos para gerar renda de longo prazo correm o risco de acabar rapidamente e você ainda ficará sem cobertura no futuro. Uma falta passageira de recursos pode ser contornada com outras soluções, mantendo sua poupança previdenciária intacta. A seguir, elencamos alguns pontos que você deve avaliar na hora de resgatar ou não seu fundo previdenciário.

Imposto de renda
O Leão pode abocanhar, de uma vez, uma parcela significativa do seu saldo acumulado. Para quem resgatar usando a tabela progressiva, haverá 15% de IR retido na fonte. A alíquota pode chegar até 27,5%, dependendo da sua renda bruta, quando você fizer a declaração de ajuste anual. Pela tabela regressiva, o IR vai depender do tempo que você está vinculado ao plano, variando de 35% a 10%. No entanto, a tributação na fonte, pela tabela regressiva, é definitiva. Isso significa que os valores tributados não estão sujeitos à restituição na declaração de ajuste anual.

Consulte a Família Previdência para avaliar qual regime de IR é mais vantajoso para o seu caso.

pensando_dinheiroInvestimento de longo prazo
Pense em previdência privada como um investimento de longo prazo, para também ser usufruído no longo prazo, na forma de benefícios mensais. Durante a fase de acumulação, enquanto você está contribuindo para o plano, seu fundo previdenciário também recebe retorno dos investimentos. Esse retorno torna-se mais significativo ao longo do tempo. Os juros compostos atuam sobre o seu investimento e também sobre os rendimentos obtidos anteriormente. Ao fazer um resgate, mesmo que parcial, você rompe este ciclo virtuoso de acumulação, pois os rendimentos futuros incidirão somente sobre o que você deixou no plano.

Prazo para receber benefício
Lembre de quanto tempo falta para você passar a receber benefícios do plano. Talvez, seja possível esperar um pouco e contar com recursos todos os meses para equilibrar suas contas e ainda reduzir o impacto do Imposto de Renda.

O plano continua rendendo enquanto você recebe benefícios
Este é um dos grandes diferenciais da previdência privada como instrumento de planejamento financeiro. Quando você passa a receber os benefícios do plano, seu saldo da poupança previdenciária continua rendendo. Dependendo dos resultados do plano, o saldo pode se manter estável ou até mesmo ficar maior, mesmo que você esteja recebendo benefícios.

Avalie a possibilidade de fazer um empréstimo
Talvez, fazer um empréstimo seja a solução mais inteligente numa hora de aperto. Avalie as possibilidades de fazer um empréstimo com juros mais baixos do que o retorno dos rendimentos do seu plano previdenciário.

investPlano previdenciário não é reserva de emergência
Uma reserva de emergência pode ser criada com outros produtos financeiros que tenham facilidade de liquidez, como a poupança. Apesar dos rendimentos serem muito baixos, não há incidência de imposto de renda. Ou seja, você não vai deixar parte do saldo da sua reserva para o Leão. No entanto, se você só possui o plano de previdência como reserva financeira, pode contar conosco, realizamos o seu resgate dentro do prazo regulamentar e oferecemos a você uma nova oportunidade de começar outro plano fazendo uma nova adesão.

Avalie o valor da cota do plano
O valor disponível para resgate pode variar de acordo com as oscilações da rentabilidade do plano. Em momentos em que o cenário econômico está desfavorável, com o mercado financeiro em baixa,  as cotas do plano perdem um pouco de valor. Por outro lado, quando a rentabilidade está em alta, as cotas se valorizam e você terá mais dinheiro para resgatar.

Tenho um plano patrocinado e fui desligado da empresa, resgato meu fundo?
Se você quer manter seu plano previdenciário, há três possibilidades de permanência até chegar o momento de receber os benefícios.

  1. Autopatrocínio: você continua contribuindo para o plano. Dependendo do regulamento do plano ao qual você está vinculado, terá que assumir os valores de contribuição que a empresa fazia. Em outra modalidade, você pode pagar apenas a sua parte. Verifique o regulamento do seu plano.
  2. Benefício Proporcional Diferido (BPD): nesse caso, você para de contribuir para o plano. Mas fique tranquilo, seu saldo continuará rendendo durante o período de diferimento e também na fase de recebimento de benefícios.
  3. Portabilidade: possibilidade de transferir o saldo acumulado para um plano associativo e seguir contribuindo para sua poupança previdenciária na Fundação. Na portabilidade não há incidência de taxas e impostos. Seu saldo vem 100% para o novo plano.

Porém, mesmo se após a análise dos pontos acima, a sua decisão ainda for por resgatar uma parte ou 100% do seu saldo, estamos aqui para lhe ajudar. Após o seu resgate você pode começar a poupar novamente e constituir a poupança previdenciária que garantirá um futuro muito mais tranquilo.

CLIQUE AQUI E SAIBA COMO FUNCIONA O RESGATE NO PLANO FAMÍLIA PREVIDÊNCIA ASSOCIATIVO.

Tem mais dúvidas sobre resgate ou portabilidade nos planos da Família Previdência?
Entre em contato conosco por nossos canais de relacionamento. CLIQUE AQUI.

Atendimento presencial no dia 04 de julho

Participantes deverão agendar horário pelo site, aplicativo Meu Plano ou por telefone.

atendimento_presencial_rsul_0407A Fundação Família Previdência (FFP) organizou atendimento presencial para os participantes que desejam ir pessoalmente na entidade. Na quinta-feira, 04 de julho, a equipe de relacionamento da FFP estará na sede da RSUL Seguros, em Porto Alegre, para atender presencialmente os participantes dos planos previdenciários. A RSUL é parceira da Fundação na área de seguros de vida, residenciais e automotivo e fica na Rua Riachuelo, 1098, Edifício Tribuno, Térreo, no Centro Histórico. Para o atendimento nesta data, será necessário agendar no site, no aplicativo Meu Plano ou por telefone. Clique aqui.

Desde o dia 03 de maio, o atendimento presencial da Fundação está suspenso em decorrência dos alagamentos e da falta de energia elétrica em alguns pontos do Centro Histórico da Capital Gaúcha. Neste momento a sede da Fundação encontra-se em manutenção e avançam os trabalhos para retomada do atendimento presencial no endereço tradicional. O objetivo é retornar com as atividades o mais breve possível.

“Toda nossa equipe está trabalhando de forma remota e todos os serviços podem ser acessados de forma virtual através do site, app, 0800 e WhatsApp. Enquanto trabalhamos para o restabelecimento de nossa sede, buscamos também parcerias com instituidores dos nossos planos previdenciários e com prestadores de serviços, como a AFCEEE e a RSUL Seguros, para oferecer um atendimento presencial e suprir demandas específicas de nossos participantes”, afirma Marcelo Paludo, Diretor de Previdência da Fundação.

ATENDIMENTO PRESENCIAL – PORTO ALEGRE
COM AGENDAMENTO
Data: 04 de julho
Horário: das 09h às 16h
Local: RSUL SEGUROS
Endereço: Rua Riachuelo, 1098 – Edifício Tribuno – Térreo – Centro Histórico

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Tenho uma doença grave, consigo isenção no Imposto de Renda?

idososUma das dúvidas mais frequentes de participantes de planos previdenciários é sobre a possibilidade de isenção no Imposto de Renda para portadores de doenças graves. Ninguém quer passar por esta necessidade, mas a vida, eventualmente, traz desafios em que é fundamental poder contar com mais recursos financeiros. Além de não precisar mais pagar o IR, também é possível receber de volta os valores pagos desde o dia em que a pessoa passou a ter direito à isenção.

A legislação (Lei nº 7.713/88) oferece esse benefício para aposentados e pensionistas do INSS, servidores públicos, militares e também para quem recebe benefícios de planos de previdência privada como na Fundação Família Previdência.

Confira abaixo como obter a isenção de IR na Fundação

Para obter a isenção de IR sobre os benefícios recebidos da Fundação Família Previdência, o participante deve apresentar o Laudo Pericial, acompanhado do Requerimento de Isenção assinado.

Se o Laudo Pericial for emitido eletronicamente pelo INSS, o participante deve encaminhá-lo pelo autoatendimento no site da Fundação.

Acesse na área do participante o menu CADASTRO e selecione a opção ENVIE DOCUMENTOS.

ATENÇÃO! É importante que o requerimento seja assinado pelo participante e enviado junto com o laudo eletrônico.

Se o laudo pericial for físico, será necessário enviar o documento original ou uma cópia autenticada, junto de um requerimento e algum documento que comprove a aposentadoria no INSS como o INFBEN (documento que traz as informações do benefício previdenciário) ou o Hiscre (documento que comprova a renda de beneficiários da previdência social, detalhando valores, banco e data de pagamento do benefício). A documentação deve ser enviada para a sede da Fundação Família Previdência: Rua dos Andradas, 702 – Centro Histórico – Porto Alegre – RS – CEP 90020-004.

Se a documentação for assinada por representante legal de participante, além do documento que comprove a representação legal, será necessário enviar cópia do documento de identificação.

MODELO DE LAUDO PERICIAL – CLIQUE AQUI

MODELO DE LAUDO PERICIAL COM INSTRUÇÃO DE PREENCHIMENTO – CLIQUE AQUI

MODELO DE REQUERIMENTO – CLIQUE AQUI

Quais doenças permitem a isenção no Imposto de Renda?

  • AIDS (Síndrome da Imunodeficiência Adquirida)
  • Alienação Mental
  • Cardiopatia Grave
  • Cegueira (inclusive monocular)
  • Contaminação por Radiação
  • Doença de Paget em estados avançados (Osteíte Deformante)
  • Doença de Parkinson
  • Esclerose Múltipla
  • Espondiloartrose Anquilosante
  • Fibrose Cística (Mucoviscidose)
  • Hanseníase
  • Nefropatia Grave
  • Hepatopatia Grave
  • Neoplasia Maligna
  • Paralisia Irreversível e Incapacitante
  • Tuberculose Ativa

Dúvidas? Entre em contato por nossos CANAIS DE RELACIONAMENTO – CLIQUE AQUI

Novas empresas aderem ao Família Previdência Corporativo

jaurusanta claraDuas empresas do setor de geração de energia aderiram como novas patrocinadoras do Plano Família Previdência Corporativo. A Companhia Energética Santa Clara, localizada em Nanuque, MG e a Jauru Energética, situada no município de Jauru, MT, estão disponibilizando o plano a seus empregados. Ambas oferecem contrapartida de 5% do salário como contribuição, investimento que proporcionará uma renda complementar de aposentadoria para os colaboradores. Com as novas empresas, o plano passa a ter cinco patrocinadoras, somando-se à Inpel, à Place Consultoria e RH e à própria Fundação Família Previdência (FFP). Ao incluir a previdência complementar em seu rol de benefícios, as empresas contribuem para qualidade de vida de seus empregados. É uma excelente ferramenta para gestão de pessoas, valorização dos colaboradores e retenção de talentos, gerando atratividade para profissionais diferenciados do mercado. Além disso, as organizações têm a possibilidade de deduzir até 20% da folha de pagamento no imposto de renda.

logos plano familia“Os convênios com as companhias de geração de energia abrem novas portas para a Fundação Família Previdência fora do Rio Grande do Sul, a exemplo do que já havíamos conquistado com a Foz do Chapecó, com o IEAB e diversos entes federativos em sete estados. Nosso objetivo é expandir nossos negócios, oferecendo soluções previdenciárias que impactem na vida das pessoas e estar, num horizonte de cinco anos, entre as 25 maiores gestoras de previdência sem fins lucrativos do país”, afirma Rodrigo Sisnandes, Diretor-Presidente da FFP. Hoje, a entidade administra 12 planos previdenciários para 147 patrocinadores e instituidores e 18 mil participantes, com um patrimônio de R$ 6,5 bilhões, gerando uma folha mensal de benefícios de R$ 63 milhões para 8.800 aposentados e pensionistas.

Com contribuições flexíveis, entre 0,5% e 12% do salário, o plano Família Previdência Corporativo possibilita aposentadoria a partir dos 50 anos de idade e 10 anos de vínculo. Os benefícios podem ser recebidos pelo prazo mínimo de cinco anos. Além disso, o saldo acumulado continua rentabilizando durante a fase de recebimento dos benefícios.

“Aderir a um plano padronizado, como o Família Previdência Corporativo otimiza e reduz custos para as empresas que queiram ofertar esse benefício para seus colaboradores, eliminando etapas do processo de aprovação. Além disso, um plano de previdência, administrado por entidade sem fins lucrativos, é o único lugar no qual os juros operam a favor do trabalhador”, destaca Sisnandes.

Família Previdência conquista Selo de Autorregulação em Governança Corporativa

selo_autorregulacao_governanca_corporativaA Fundação Família Previdência alcançou um marco significativo ao conquistar o Selo de Autorregulação em Governança Corporativa. Essa certificação reconhece a excelência e a conformidade dos processos de governança da Entidade com os princípios estabelecidos no código da Abrapp, SINDAPP e ICSS. Os princípios delineados neste código abrangem conduta ética, transparência, integridade, prestação de contas, equidade, gestão baseada em riscos, compliance e responsabilidade corporativa.

São norteadores fundamentais para orientar os padrões de governança das Entidades Fechadas de Previdência Complementar – EFPC e promover um referencial de boas práticas para o aprimoramento das organizações aderentes. A adesão ao Código de Autorregulação em Governança Corporativa é voluntária, e a concessão do selo é resultado de uma análise minuciosa realizada por profissionais do mercado de previdência complementar.

“Esta conquista reflete nosso compromisso com as melhores práticas do mercado, consolidando uma marca de credibilidade com processos decisórios transparentes e robustos. Além disso, fortalece a confiança dos nossos colaboradores, patrocinadores, instituidores e participantes, especialmente no que diz respeito à governança corporativa. É um guia que orienta nossas ações, em conjunto com nosso arcabouço de normativos, como a Política de Governança e do Código de Ética”, afirma Rodrigo Sisnandes, Diretor-Presidente da Fundação.

Com 12 planos previdenciários sob gestão e patrimônio de R$ 6,5 bilhões, a Fundação Família Previdência se destaca como a maior entidade desse segmento no Rio Grande do Sul. Atendendo a 18 mil participantes, entre eles, 8.900 aposentados e pensionistas que já recebem benefícios. Mensalmente, a FFP paga uma folha de R$ 63 milhões, gerando renda continuada de longo prazo, que proporciona mais qualidade de vida para seus participantes.

Fundação terá atendimento presencial em 27 de junho

Equipe de relacionamento estará na sede da AFCEEE, em Porto Alegre

atendimento_presencial_afceeeNa quinta-feira, 27 de junho, a equipe de relacionamento da Fundação Família Previdência estará na sede da AFCEEE, em Porto Alegre, para atender presencialmente os participantes dos planos previdenciários. A AFCEEE fica na Av. Ipiranga, 7931, Bairro Partenon.

Desde o dia 03 de maio, o atendimento presencial da Fundação está suspenso em decorrência dos alagamentos no Centro Histórico da Capital Gaúcha. Hoje (17/06) a sede da Fundação continua fechada em decorrência da falta de energia elétrica no local. Ainda não há previsão para o restabelecimento das atividades presenciais.

“Os serviços de atendimento estão funcionando por telefone e em nossos canais digitais como o aplicativo Meu Plano e a área do participante no site. Nesses canais, o participante encontra tudo que precisa para resolver dúvidas e acessar os serviços da Fundação. Para aqueles que preferem um atendimento mais personalizado, estamos disponibilizando o serviço, a partir do dia 27 de junho, que serão realizados em datas específicas”, destaca Marcelo Paludo, Diretor de Previdência da Fundação.

Anote a agenda de atendimento presencial.

ATENDIMENTO PRESENCIAL – PORTO ALEGRE
Data: 27 de junho
Horário: das 10H às 16h
Local: AFCEEE
Endereço: Av. Ipiranga, 7931 – Bairro Partenon

CANAIS DE RELACIONAMENTO
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