Decisão favorável de recurso da Fundação Família Previdência restabelece os efeitos do acórdão do TJ-RS sobre reservas a amortizar do CeeePrev

ceeeprev-300x233Em sessão da Corte Especial do Superior Tribunal de Justiça (STJ), realizada hoje (15 de março), foi julgado o recurso de agravo interno interposto por esta Fundação Família Previdência, visando reformar a decisão monocrática deferida nos autos da Suspensão de Liminar e Sentença – SLS nº 3.163/RS ajuizada pela CEEE-D (Grupo Equatorial Energia) e CEEE-T (Grupo CPFL). A decisão prolatada hoje restabeleceu os efeitos da decisão da 6ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do RS, emitida no julgamento de 28 de julho de 2022.

O referido acórdão decretou a responsabilidade integral das Patrocinadoras CEEE-D, CEEE-T e CEEE-G, de forma solidária entre as mesmas, quanto as obrigações assumidas perante o plano CeeePrev, conforme pactuado no Convênio de Adesão, no Primeiro Termo Aditivo ao Convênio de Adesão, bem como no Regulamento, desde a constituição do Plano (Novembro/2002) até a data da decisão de primeira instância do Poder Judiciário Estadual, exarada em 14 de outubro de 2021.

A decisão exarada pela 6ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do RS imputou às Companhias (CEEE-D, CEEE-T e CEEE-G) a responsabilidade exclusiva sobre as obrigações mensais das reservas a amortizar de “serviço passado” e de recomposição de 3% do CeeePrev, bem como determinou a aplicação da paridade contributiva (50% de responsabilidade das Patrocinadoras e 50% de responsabilidade dos Participantes), em resultados deficitários e superavitários (Regras de Solvência) apurados a partir da data de sentença (14/10/2021).

Além disso, o julgamento de 28 de julho de 2022 ratificou a validade e a plena executividade do mecanismo de garantia existente no instrumento contratual vinculado ao Primeiro Termo Aditivo ao Convênio de Adesão do CeeePrev.

A decisão proferida pela 6ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do RS (TJ-RS) estava suspensa desde 19 de agosto de 2022, em razão da decisão monocrática do então presidente do Superior Tribunal de Justiça, Ministro Humberto Martins. Irresignada, esta Fundação Família Previdência recorreu da decisão em 12 de setembro de 2022, interpondo o recurso de agravo interno e obteve julgamento favorável (provimento) nesta data (15 de março).

A partir da presente data, foi restabelecido o direito desta Entidade em implementar o novo Plano de Custeio aprovado pelo Conselho Deliberativo (Agosto/2022), assim como realizar a cobrança integral dos valores das obrigações mensais devidos pelas Patrocinadoras CEEE-D, CEEE-T e CEEE-G junto ao Plano CeeePrev, os quais estavam inadimplidos ou parcialmente pagos.

A Fundação Família Previdência divulgará novas informações sobre todos os desdobramentos desta questão que diz respeito, exclusivamente, aos participantes migrados para o CeeePrev em novembro de 2002.

Fundação participa da Assembleia de Verão da FAMURS

convenio_famurs_1A Fundação Família Previdência participou da Assembleia de Verão da FAMURS, realizada nos dias 13, 14 e 15 de março, em Xangri-Lá, no Litoral Norte do Estado. Na oportunidade, Fundação e FAMURS marcaram a assinatura do Convênio de Adesão ao Plano Família Previdência Associativo, iniciativa que oportuniza acesso para todos os servidores dos 497 municípios gaúchos a um plano de previdência complementar sem fins lucrativos e com alta rentabilidade para o participante. Com este convênio, os servidores podem investir e criar uma nova fonte de renda de longo prazo, além dos benefícios gerados pelos regimes próprios e pelo INSS.

O convênio beneficia principalmente os municípios que não possuem regimes próprios de previdência social que poderão ofertar o plano, sem a obrigatoriedade de contribuir para os servidores. A FAMURS é a porta de entrada para que os servidores ingressem no plano, constituindo uma poupança previdenciária com contribuições individuais para que não dependam exclusivamente da aposentadoria no INSS. O plano também é extensivo aos funcionários da FAMURS, que poderão contribuindo individualmente para formar suas poupanças previdenciárias.

Participaram da cerimônia de assinatura o Diretor-Presidente da Fundação, Rodrigo Sisnandes, o Diretor de Previdência Marcelo Paludo e o Presidente da FAMURS e Prefeito de Restinga Sêca, Paulinho Salerno.

Família Previdência Municípios alcança 109 cidades

logos plano familiaPotencial de adesão é de 60 mil participantes entre os servidores municipais.

O Plano Família Previdência Municípios, ofertado para entes federativos de todo o Brasil, já pode ser acessado por servidores municipais de 109 cidades, totalizando um potencial de ingresso de 60 mil funcionários vinculados a prefeituras de oito estados. A maioria dos municípios encontra-se no Rio Grande do Sul. São 77 cidades, entre elas, Passo Fundo, Santa Maria, Alvorada, Lajeado e Torres. A Fundação também conquistou cidades em Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Espírito Santo, Minas Gerais, Mato Grosso e Rio Grande do Norte, com destaque para Juiz de Fora (MG), que conta com 6.500 servidores. Além de poder ingressar em um plano de previdência privada, os servidores municipais também podem incluir seus familiares no Família Previdência Associativo.

CONVÊNIO COM A FAMURS

Recentemente, o pacote de produtos ofertados pela Fundação aos servidores municipais foi ampliado com a adesão da FAMURS, Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul, ao plano Família Previdência Associativo. Com isso, os servidores municipais de todas as 497 cidades do Estado, têm uma alternativa para investir e criar uma nova fonte de renda de longo prazo, além dos benefícios gerados pelos regimes próprios e pelo INSS.

O convênio beneficia principalmente os municípios que não possuem regimes próprios de previdência social que poderão ofertar o plano, sem a obrigatoriedade de contribuir para os servidores. A FAMURS será a porta de entrada para que os servidores ingressem no plano, constituindo uma poupança previdenciária com contribuições individuais para que não dependam exclusivamente da aposentadoria no INSS. No período de 13 a 15 de março, a Fundação participa da Assembleia de Verão da FAMURS, em Xangri-Lá, apresentando as oportunidades para ingresso de servidores municipais aos produtos previdenciários com a marca Família Previdência.

“Vamos oferecer nossa expertise para que todos os servidores municipais do Estado invistam em uma poupança previdenciária, um modelo de plano altamente rentável no longo prazo e que pode garantir mais qualidade de vida para o servidor e seus familiares”, avalia Rodrigo Sisnandes, Diretor-Presidente da Fundação Família Previdência.

Com 43 anos de experiência no mercado, a Fundação Família Previdência faz a gestão de 12 planos previdenciários para mais de 20 empresas. É a maior gestora de previdência do Rio Grande do Sul, com um patrimônio de R$ 6,3 bilhões, 18.000 participantes e administra uma folha mensal de R$ 58 milhões em benefícios para 9.000 aposentados e pensionistas. Como entidade sem fins lucrativos, reverte toda a rentabilidade líquida dos investimentos para os planos previdenciários. Nos últimos 15 anos (2008-2022), a rentabilidade da Fundação Família Previdência foi de 325,2%, enquanto o CDI, no mesmo período, ficou em 280,1%.

Fundação realiza lives com participantes

logo_puceeelogo_rge_2ceeeprev-300x233Encontros com participantes do Plano Único da CEEE, Plano II da RGE e CeeePrev estão agendados para os dias 27, 29 de março, 03 e 05 de abril pela manhã e à tarde com transmissão ao vivo pelo canal da Fundação no Youtube.

Na última semana de março e na primeira semana de abril, os participantes vinculados ao Plano Único da CEEE, Plano II da RGE e CeeePrev terão a oportunidade de esclarecer dúvidas sobre os principais assuntos relacionados a esses planos previdenciários administrados pela Fundação.

Serão quatro encontros virtuais transmitidos pelo canal da Fundação no Youtube. Os participantes receberão, por e-mail, o convite para se inscrever no evento referente ao seu respectivo plano.

Confira o calendário abaixo.

  • DIA 27 DE MARÇO (segunda-feira) – PLANO ÚNICO DA CEEE.
    Horário: 9h30min
    Assuntos:
    Retirada de patrocínio, equacionamento do déficit e investimentos do plano.
  • DIA 29 DE MARÇO (quarta-feira) – PLANO II DA RGE.
    Horário: 14h30min
    Assuntos:
    Equacionamento do déficit e investimentos do plano.
  • DIA 03 DE ABRIL (segunda-feira) – CEEEPREV MIGRADOS.
    Somente para participantes que ingressaram no CeeePrev em novembro de 2002 e que estavam vinculados ao Plano Único.
    Horário: 9h30min
    Assuntos:
    Retirada de patrocínio e investimentos do plano.
  • DIA 05 DE ABRIL (quarta-feira) – CEEEPREV CD PURO.
    Pessoas que ingressaram na Fundação a partir de novembro de 2002.
    Horário: 14h30min
    Assuntos:
    Retirada de patrocínio e investimentos do plano.

Nos quatro encontros, a Diretoria Executiva vai esclarecer as dúvidas específicas referentes a cada plano. Nesse sentido, os participantes devem ingressar somente na reunião para a qual foram convidados.

Aguarde o envio do e-mail com o convite e faça sua inscrição.

Plantões de adesão ao Família Previdência estão de volta

plantao_2023A equipe comercial da Fundação Família Previdência segue visitando as cidades do Rio Grande do Sul para oferecer o plano e esclarecer dúvidas sobre a adesão ao Família Previdência Associativo. Esta é uma oportunidade para os participantes do CeeePrev e do Plano Único da CEEE conhecerem as vantagens do Família Previdência e investirem no seu futuro e no futuro de seus familiares. Quem aderir ao plano durante as visitas ganha um brinde especial.

O Família Previdência Associativo é o maior plano da Fundação em quantidade de participantes (7.052 – base março/2023) e já paga benefícios para 129 aposentados e pensionistas.

Nos próximos meses, a Fundação fará uma série de melhorias no plano. Dentre as melhorias em fase de aprovação destacam-se a redução da taxa de administração de patrimônio, inclusão de novas coberturas opcionais de risco, inclusão de mecanismo de ajuste anual pelo INPC e opção de benefício vinculado à expectativa de vida.

PLANTÕES REALIZADOS EM 2023

  • SÃO LEOPOLDO
    Data: 26 de abril
    Horário: das 10h às 16h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua São João, 1320 – Centro
  • SANTA CRUZ DO SUL
    Data: 24 de abril
    Horário: das 10h às 15h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua 28 de Outubro, 402 – Centro
  • ALEGRETE
    Data: 19 de abril
    Horário: das 08h às 12h e das 13h às 17h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua Vinte de Setembro, 91 – Centro
  • PELOTAS
    Data: 17 de abril
    Horário: das 13h30min às 17h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Praça 20 de Setembro, 121 – Centro
  • SALTO DO JACUÍ
    Data: 12 de abril
    Horário: das 14h às 17h
    Local: SENERGISUL
    Endereço: Rua Central de Candiota, nº zero, Sala 4 – Vila Residencial
  • NOVA PRATA
    Data: 10 de abril
    Horário: das 13h às 17h
    Local: ASSOCIAÇÃO UNIÃO ACADÊMICA
    Endereço: Av. Luiz Marafon, 557 – Centro (ao lado dos Bombeiros Voluntários)
  • LAJEADO
    Data: 04 de abril
    Horário: das 10h às 16h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua Liberato Salzano Vieira da Cunha, 155 – Bairro Americano
  • PASSO FUNDO
    Data: 30 de março
    Horário: das 13h30 às 17h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua Morom, 3009 – Boqueirão
  • SÃO LEOPOLDO
    Data: 29 de março
    Horário: das 10h às 16h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua São João, 1320 – Centro
  • BAGÉ
    Data: 28 de março
    Horário: das 13h às 17h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua Gomes Carneiro, 927, Centro
  • VENÂNCIO AIRES
    Data: 24 de março
    Horário: das 10h às 15h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua 13 de Maio, 1381 – Centro
  • SANTA CRUZ DO SUL
    Data: 24 de março
    Horário: das 10h às 15h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua 28 de Outubro, 402 – Centro
  • TAQUARA
    Data: 23 de março
    Horário: das 10h às 15h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua Marechal Floriano, 1845 – Centro
  • SÃO LEOPOLDO
    Data: 23 de março
    Horário: das 10h às 16h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua São João, 1320 – Centro
  • PORTO ALEGRE
    Data: 22 de março
    Horário: das 10h às 16h
    Local: AAPERGS
    Endereço: Rua Siqueira Campos, 1184/701 – Centro Histórico
  • SÃO JERÔNIMO
    Data: 13 de março
    Horário: das 10h às 15h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Ivo José de Barcelos, 624 – Bairro São Tomás
  • OSÓRIO
    Data: 10 de março
    Horário: das 10h às 15h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua Major João Marques, 153 – Centro
  • GRAVATAÍ
    Data: 10 de março
    Horário: das 10h às 16h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua Doutor João Dutra, 38 – Bairro Salgado Filho
  • SALTO DO JACUÍ  – plantão 2
    Data: 08 de março
    Horário: das 08h às 12h e das 13h às 17h
    Local: SENERGISUL
    Endereço: Rua Central de Candiota, nº zero, Sala 4 – Vila Residencial
  • SALTO DO JACUÍ – plantão 1
    Data: 07 de março
    Horário: das 14h às 17h
    Local: SENERGISUL
    Endereço: Rua Central de Candiota, nº zero, Sala 4 – Vila Residencial
  • VENÂNCIO AIRES
    Data: 06 de março
    Horário: das 10h às 15h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua 13 de Maio, 1381 – Centro
  • SANTA CRUZ DO SUL
    Data: 06 de março
    Horário: das 10h às 15h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua 28 de Outubro, 402 – Centro
  • RIO GRANDE
    Data: 11 de janeiro
    Horário: das 14h às 17h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua Moron, 547 – Centro
  • OSÓRIO
    Data: 10 de janeiro
    Horário: das 10h às 16h
    Local: AFCEEE
    Endereço: Rua Major João Marques, 153 – Centro

Fundação reabre empréstimo antecipado do 13º e Abono Anual

emprestimoModalidade é exclusiva para correntistas Banrisul vinculados a planos patrocinados.

Quem precisa de recursos para quitar dívidas, fazer uma compra que não pode ser adiada e até mesmo incrementar a viagem de férias pode antecipar na Fundação parte do 13º salário ou do Abono Anual. A Fundação reabriu, no dia 23 de fevereiro, uma modalidade de empréstimo especial para os participantes correntistas do Banrisul vinculados aos planos patrocinados.

O procedimento de solicitação é bem simples e o valor será creditado diretamente na conta do participante. O pagamento será realizado uma única vez, por débito em conta, na data do recebimento do 13º salário ou do Abono Anual, sem necessidade de gerar boletos ou faturas. Em caso de inadimplência, serão mantidas as regras já praticadas atualmente pela Fundação. Esta modalidade de empréstimo poderá ser solicitada até 31 de outubro. A taxa de juros efetiva é de 1,2981% ao mês.

COMO FUNCIONA PARA ASSISTIDOS

1) Você deve ser participante assistido dos planos CeeePrev, Plano Único da CEEE, CRMPrev, Plano I da RGE ou do Plano II da RGE.

2) Receber seus rendimentos pelo Banco Banrisul.

3) Solicitar o empréstimo pessoalmente na Fundação ou através do autoatendimento com senha e assinaturas digitais.

O limite de crédito do valor concedido será de 60% do Abono Anual.  Será deduzida a pensão alimentícia, se houver.

 

COMO FUNCIONA PARA ATIVOS

1) Você deve ter, no mínimo, 12 meses de vínculo à Fundação.

2) Receber seus rendimentos pelo Banco Banrisul.

3) Solicitar no RH da sua empresa a declaração de previsão do seu 13º.

4) Solicitar o empréstimo pessoalmente na Fundação ou através do autoatendimento com senha e assinaturas digitais.

O limite de crédito do valor concedido será de 30% do salário nominal.  Será deduzida a pensão alimentícia, se houver.

Fundação tem decisão favorável em processo que trata do patrocínio dos planos CeeePrev e Plano Único da CEEE

logo_puceeeceeeprev-300x233A 22ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Rio Grade do Sul decidiu, por unanimidade, atender, em parte, o agravo de instrumento da Fundação Família Previdência referente ao processo nº 5106459-78.2020.8.21.0001 no qual a entidade sustenta a manutenção do patrocínio dos planos CeeePrev e Plano Único da CEEE pelas empresas CEEE-D e CEEE-GT  desde novembro de 2020.

Nesta decisão, exarada no dia 09 de fevereiro, foi determinada a exibição dos documentos do Data Room do processo de cisão da CEEE-GT e que resultou na privatização da CEEE-T. Os documentos tratam da solidariedade entre CEEE-T e CEEE-G, bem como do instrumento de indenização recíproca firmado entre as companhias. Desta forma, os documentos deverão ser anexados ao processo.

Em novembro de 2020, a Fundação Família Previdência ingressou com uma ação judicial cautelar e obteve êxito, impedindo, portanto, a realização de assembleias que viessem a tratar da retirada do patrocínio. Porém, o então Grupo CEEE e o Estado do Rio Grande do Sul ingressaram com recurso junto ao Tribunal de Justiça do Estado resultando, nos meses subsequentes, em uma série de decisões, ora mantendo, ora reformando a liminar que havia sido concedida à Fundação. Apesar de todos os esforços empregados pela Fundação Família Previdência no âmbito jurídico, a última decisão proferida pela justiça nos recursos acima referidos manteve a possibilidade de realização das assembleias e consequente abertura dos processos de retirada de patrocínio.

Nesta ação, a Fundação sustenta a manutenção do patrocínio dos planos CeeePrev e Plano Único da CEEE e da solidariedade entre as patrocinadoras em relação aos planos, ambos previstos na Lei Estadual 12.593/2006, assim como pela higidez dos convênios de adesão e dos contratos de garantias firmados pelas empresas ora patrocinadoras.

Expediente Fundação no Feriado de Carnaval 2023

A Fundação Família Previdência informa que nos próximos dias 20 e 21 de fevereiro não haverá expediente. Motivo: Feriado de Carnaval. Nessas datas, os participantes poderão utilizar os serviços de autoatendimento por telefone, pela internet e aplicativo Meu Plano. Ligue 0800 510 2596 (de fixo) ou 51 3027 1221 (de celular). As atividades retornam na próxima quarta-feira, dia 22 de fevereiro, a partir das 8h.

Política de Investimentos 2023 disponível no site

banner_PI2023_pequenoEstá disponível no site a nova edição da Política de Investimentos da Fundação Família Previdência para o período de 2023 a 2027. Este documento define as linhas gerais das aplicações dos recursos garantidores de benefícios dos planos administrados pela entidade.

Entenda como a Fundação faz a gestão dos recursos financeiros dos planos previdenciários.

  • Segmentos de investimentos.
  • Limites de alocação dos recursos por plano.
  • Expectativa de rentabilidade para 2023.
  • Gestão de riscos.
  • Rentabilidade dos planos nos últimos anos.
  • E muitas informações que descrevem a gestão estratégica de investimentos adotada pela Fundação Família Previdência.

Acesse o documento clicando na imagem ao lado.

PREVIC concede prazo de 180 dias sobre determinação referente ao patrocínio do plano de participantes vinculados à CEEE-G

ceeeprev-300x233logo_puceeeA Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC, por meio de Despacho registrado no último dia 10 de fevereiro de 2023, concedeu prazo adicional de 180 dias para a Fundação atender à determinação que trata da assinatura do convênio de adesão com a CEEE-G ou emissão do extrato de opções com os institutos previstos em regulamento (autopatrocínio, benefício proporcional diferido, portabilidade e resgate) dos participantes ativos vinculados à companhia geradora de energia.

A Fundação Família Previdência possui decisão liminar favorável que mantém o cumprimento das obrigações e garantias previdenciárias de responsabilidade da CEEE-G, hoje controlada pela Companhia Florestal do Brasil, de forma solidária com as demais Companhias (CEEE-D e CEEE-T), todas na condição de Patrocinadoras do Plano Único da CEEE e do Plano CeeePrev.

A PREVIC considerou procedente o pleito da Fundação, concedendo a dilação do prazo, por 180 dias, destacando que não é razoável adotar qualquer medida até o julgamento do mérito da ação judicial.

Cisão CEEE-GT e patrocínio previdenciário

No processo de cisão da CEEE-GT, a Fundação Família Previdência garantiu a solidariedade prevista nos convênios de adesão dos planos previdenciários. Desde então, a Fundação busca a assinatura do convênio com a Companhia de Geração que efetivou a troca do controle acionário em 24 de outubro de 2022, com assunção da Companhia Florestal do Brasil.

Com base nesta garantia de solidariedade, todos os compromissos com os participantes vinculados à CEEE-G, vinham sendo honrados pelo CNPJ de origem que ficou com a CEEE-T, conforme a Lei Estadual nº 12.593/2006.

Em agosto, quando oficiada pela PREVIC para firmar o convênio de adesão com a CEEE-G, a Fundação Família Previdência redobrou seus esforços neste sentido, visto que, alternativamente, a PREVIC determinou que fossem identificados os participantes dos Planos de Benefícios vinculados à CEEE-G, para a emissão de extrato de opções com os institutos previstos em regulamento (autopatrocínio, benefício proporcional diferido, portabilidade e resgate).

O ofício da PREVIC foi motivado por denúncia da Associação de Participantes – APAR/RS, que, mesmo diante da manutenção e pleno respeito de todos os direitos dos participantes, impulsionou infundada contrariedade, acarretando na determinação das medidas impostas pela PREVIC.

Em resposta às alternativas apresentadas pelo Órgão Fiscalizador, a CEEE-G optou pelo envio de planilha com o cadastro de empregados ativos da empresa, indicando à Fundação o caminho das providências necessárias à emissão dos extratos de opções.

Posteriormente, emitiu comunicado aos colaboradores da empresa, reforçando que não é patrocinadora dos planos, expondo as opções de resgate, portabilidade, autopatrocínio e benefício proporcional diferido disponíveis e informando que ‘’as contribuições seriam descontinuadas”.

Visando manter íntegra a relação firmada com os participantes e patrocinadoras, a Fundação Família Previdência solicitou à PREVIC a dilação do prazo previamente estabelecido para que fosse possível negociar diretamente com a Companhia Florestal do Brasil, após sua definitiva assunção ao controle da CEEE-G.

A PREVIC, em um primeiro momento, estabeleceu o dia 09 de novembro de 2022 para que a Fundação Família Previdência providenciasse tal negociação. Posteriormente, concedeu o prazo adicional de 90 dias e, agora, concedeu novo prazo de 180 dias.

A Fundação Família Previdência mantém seus esforços, tanto no âmbito administrativo quanto judicial, no sentido de firmar os convênios de adesão com a nova controladora da CEEE-G para que os atuais participantes dos planos vinculados à empresa tenham preservada a continuidade de suas contribuições previdenciárias.