A Fundação Família Previdência subiu a Serra Gaúcha para um encontro com os participantes da região em Caxias do Sul. A Diretoria Executiva apresentou, no dia 12 de setembro, um panorama atualizado dos resultados institucionais e dos planos previdenciários, destacando a rentabilidade que está em alta, chegando a 10,62% no consolidado de janeiro a julho 2023 e o patrimônio que ultrapassa os R$ 6,6 bilhões, mesmo pagando uma folha que, anualmente, ultrapassa os R$ 800 milhões em benefícios para 8.800 aposentados e pensionistas.

Além dos resultados, os participantes esclarecem dúvidas sobre os planos previdenciários, uma oportunidade para entrar em contato direto com a Diretoria Executiva e ficar por dentro das últimas informações. As próximas palestras de setembro estão agendadas para as cidades de Canela, Taquara, e Porto Alegre.

Confira a agenda

• CANELA
  Data: 18 de setembro
  Horário: 10h
  Local: AFCEEE
  Endereço: Rua Borges de Medeiros, nº 956 – Centro

• TAQUARA
  Data: 25 de setembro
  Horário: 10h
  Local: AFCEEE
  Endereço: Rua Marechal Floriano, 1845 – Centro

• PORTO ALEGRE
  Data: 26 de setembro
  Horário: 9h30min
  Local: Espaço Força e Luz
  Endereço: Rua dos Andradas, 1223 – Centro Histórico

Além do seguro de vida ofertado em parceria com a RSUL Vida Seguros, a Fundação Família Previdência tem uma parceria com a RSUL Patrimonial que trabalha com seguros residenciais e automotivos. A empresa possui mais de 25 anos de experiência e é credenciada junto às melhores seguradoras do mercado, disponibilizando uma consultoria especializada que permitirá aos participantes da Fundação obterem o orçamento com a melhor relação custo-benefício.

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No mês de setembro, os encontros “Conversa Aberta” ocorrerão em Caxias do Sul, Canela, Taquara e Porto Alegre. Este é um momento para os participantes esclarecerem dúvidas, conferir os resultados da Fundação e ficar por dentro dos principais assuntos da Entidade.

Os participantes receberão por e-mail e por mensagem no celular (SMS) as informações para as palestras de sua respectiva região. Aposentados e pensionistas também receberão pelos Correios o convite impresso.  Reserve sua agenda e compareça.

Confira como foram as palestras de Passo Fundo e Salto do Jacuí.

Confira também as palestras de Pelotas e Rio Grande.

PRÓXIMOS ENCONTROS

• PORTO ALEGRE
  Data: 26 de setembro
  Horário: 9h30min
  Local: Espaço Força e Luz
  Endereço: Rua dos Andradas, 1223 – Centro Histórico

PALESTRAS REALIZADAS EM SETEMBRO

• TAQUARA
  Data: 25 de setembro
  Horário: 10h
  Local: AFCEEE
  Endereço: Rua Marechal Floriano, 1845 – Centro

• CANELA
  Data: 18 de setembro
  Horário: 10h
  Local: AFCEEE
  Endereço: Rua Borges de Medeiros, nº 956 – Centro

• CAXIAS DO SUL
  Data: 12 de setembro
  Horário: 10h
  Local: Hotel Swan Tower
  Endereço: Rua Os Dezoito do Forte, 1934 – Centro

Com o objetivo de projetar os próximos anos da Fundação Família Previdência, conselheiros, diretores e gerentes participaram, em agosto, de uma imersão de dois dias, desenvolvendo o Planejamento Estratégico da entidade, um trabalho que avaliou cenários, oportunidades de crescimento e desafios no segmento de previdência complementar. Uma organização de previdência complementar que almeja crescer e se destacar no seu segmento de atuação precisa estar atenta às tendências do mercado para se adaptar e gerar soluções e resultados para seus participantes.

Os colaboradores que compõem o corpo técnico da Fundação também participaram deste processo em duas etapas realizadas anteriormente. Na primeira, avaliando forças e fraquezas internas e, na segunda, enumerando os valores organizacionais da instituição. As ideias levantadas nesses dois momentos foram levadas para a reunião com os gestores, constituindo uma fonte de subsídios na elaboração do Planejamento Estratégico.

Todo o trabalho foi conduzido por uma consultoria externa que desenvolveu a metodologia e o cronograma de atividades. No encontro que reuniu gerentes e gestores foi traçado um panorama completo dos cenários e caminhos estratégicos para o desenvolvimento de planos de ação para 2024.

Nos últimos anos, a Fundação Família Previdência assumiu uma nova identidade, ajustada a sua carteira de clientes institucionais mais ampla, composta por empresas e entidades de outros segmentos do mercado. O Plano Família Previdência Associativo passou de 692 participantes (dezembro 2017) para 7.214 participantes (julho 2023), enquanto o patrimônio do plano saltou de R$ 4,8 milhões para R$ 149 milhões no mesmo período. Hoje, a Fundação está com mais de 18,5 mil participantes e um patrimônio superior a R$ 6,6 bilhões nos 12 planos previdenciários sob sua gestão.

Novo texto torna o plano mais flexível para participantes e assistidos.

O Plano Família Previdência Corporativo, patrocinado pela Inpel e pela Fundação Família Previdência, está com uma nova versão do regulamento aprovada pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC. Em síntese, o novo texto regulamentar atende aos dispositivos da Resolução CNPC nº 50, como a possibilidade de opção por mais de um instituto, dependendo da situação de cada participante, e a possibilidade do assistido realizar aporte de recursos durante a fase de concessão de benefícios.

Outro ponto ajustado trata da vedação de inscrição no Família Previdência Corporativo a empregados de Patrocinadora deste Plano de Benefícios que já sejam patrocinados pela mesma Patrocinadora em outro Plano administrado pela Fundação.

Foi incluído um capítulo referente a Contribuições Retroativas de participantes e patrocinadora para os empregados da Fundação Família Previdência admitidos na Entidade entre o dia 01/10/2022 e a data de publicação da portaria que aprovou o regulamento: 04/08/2023.

Com relação ao Benefício Proporcional Diferido (BPD), o novo regulamento esclarece que os saldos das contas permanecem sendo rentabilizadas para os participantes que optaram por este instituto. Inclui a definição da forma de custeio das despesas administrativas e das contribuições de risco para participantes em BPD e estabelece a possibilidade do participante em BPD optar pelo autopatrocínio.

Com relação ao resgate, o participante tem a opção de recebê-lo em parcela única com diferimento de até 90 dias ou em até 12 parcelas mensais e consecutivas. O valor do pagamento diferido ou das parcelas vincendas será atualizado conforme variação da cota do plano.

Clique na imagem acima para acessar o novo regulamento do Plano Família Previdência Corporativo.