A retenção de talentos é um tema que preocupa 76% dos recrutadores, segundo o Guia Salarial 2023 da Robert Half, líder global em recrutamento especializado. Após a pandemia, o mercado de trabalho passou por mudanças significativas. Antes, o foco estava no salário. Agora, a flexibilidade, a autonomia e as perspectivas de desenvolvimento são cruciais. Com isso, as empresas estão percebendo a importância de cuidar dos colaboradores, oferecendo mais do que benefícios básicos para atrair e manter talentos.

Nesse contexto, um plano de previdência empresarial pode ser um diferencial. Colaboradores valorizam benefícios que vão além do salário. As organizações que demonstram compromisso com o bem-estar emocional, físico e financeiro dos colaboradores através de benefícios tendem a reter mais talentos a longo prazo.

Oferecer um plano de previdência empresarial não apenas atrai novos talentos, mas também contribui para a retenção de funcionários. A sensação de segurança financeira e a perspectiva de uma aposentadoria tranquila são fatores que influenciam positivamente a motivação e satisfação dos colaboradores. Isso cria um ambiente em que os profissionais se sentem valorizados e reconhecidos, fatores cruciais para a construção de uma equipe produtiva e engajada.

A implementação de um plano de previdência empresarial requer a atuação proativa de gestores e profissionais de recursos humanos. Eles desempenham um papel fundamental ao conscientizar os colaboradores sobre a importância do planejamento financeiro a longo prazo e incentivá-los a participar do plano. Isso pode incluir a realização de workshops e palestras sobre educação financeira, por exemplo.

Além disso, ações de endomarketing podem ser uma ferramenta poderosa para engajar os colaboradores. Trazer o cuidado com as finanças para a pauta da empresa não apenas ajuda a criar uma cultura de responsabilidade, mas também fortalece a relação entre funcionários e empregadores.

Em um cenário em que o futuro financeiro é incerto, um plano de previdência empresarial se apresenta como uma solução sólida. Não é apenas um benefício, mas também um investimento no bem-estar dos colaboradores. O Família Previdência Corporativo é um plano específico criado para empresas de qualquer porte e segmento do mercado. Com contribuições flexíveis, que variam confome seu planejamento financeiro, as organizações têm uma excelente ferramenta à sua disposição para reter talentos.

Para saber mais sobre como este produto pode agregar valor à sua empresa, acesse a página sobre planos empresariais do Família Previdência.

Os participantes de planos de previdência precisam tomar uma decisão importante na hora de solicitar seu primeiro resgate ou entrar em benefício de aposentadoria: definir qual o regime tributário será utilizado sobre os valores que vão receber do plano. As opções são duas: tabela regressiva e tabela progressiva. Mesmo que o participante tenha feito a opção do regime tributário anteriormente, após 11/01/2024 é possível fazer uma nova escolha, de acordo com a legislação atual (Lei Federal nº 14.803/2024).

A medida vale para participantes vinculados a planos de contribuição definida e de contribuição variável. Na Fundação Família Previdência, a nova lei abrange os participantes do CeeePrev, CRMPrev, SENGE Previdência, CERAN Prev, Foz do Chapecó Prev, IEAB Prev e Família Previdência Associativo, Corporativo e Municípios.

A tabela regressiva considera o tempo de acumulação das reservas previdenciárias. Quanto mais tempo o participante permaneceu no plano, menor será a alíquota do Imposto de Renda. A alíquota é apurada com base no tempo que cada contribuição permaneceu no plano. Assim, o benefício mensal pode ser constituído por contribuições aportadas em diferentes períodos, gerando alíquotas diferentes de imposto para cada valor que constitui o benefício. Além disso, pela tabela regressiva, a tributação é definitiva. Isso significa que os valores tributados não estão sujeitos à restituição na declaração de ajuste anual.

A tabela progressiva considera o valor dos rendimentos do participante no plano previdenciário, quanto maior o benefício, maior a alíquota de imposto. Porém, os rendimentos estão sujeitos ao ajuste anual, ocasião em que poderão ser utilizadas todas as deduções previstas na legislação tributária. A tributação na fonte do resgate é de 15% fixo, sem dedução e os valores resgatados ainda estarão sujeitos ao ajuste anual.

A equipe da Fundação Família Previdência está preparada para orientá-lo na hora de avaliar as opções de tributação para você fazer a escolha mais adequada ao seu perfil. Acesse nossos canais de relacionamento e fale conosco. Clique aqui.

Um panorama sobre os investimentos e resultados da Fundação Família Previdência no ano de 2024 será o foco de uma live especial dirigida aos participantes de todos os planos previdenciários administrados pela entidade. Com as presenças do Diretor Financeiro, Bernardo Baggio, do Gerente de Investimentos, Rafael Luzardo e do Consultor da AWG Advisory, Carlos Salami, a live apresentará cenários e projeções para o 2º semestre de 2024, uma oportunidade para esclarecer dúvidas sobre o mercado financeiro e sobre a rentabilidade dos planos da Fundação. O evento será transmitido pelo Youtube da Família Previdência no dia 07 de agosto, a partir das 18 horas.

Os participantes receberão, por e-mail, o convite para se inscrever na live.

Live
Por Dentro dos Investimentos
Cenários e resultados da Fundação Família Previdência em 2024
07 de agosto – às 18 horas
Transmissão pelo Youtube Família Previdência

A campanha aporte premiado está de volta, com novos prêmios para quem investir a partir de R$ 500 no plano previdenciário. A promoção vale para os depósitos realizados no período de 17 de julho a 31 de outubro de 2024. Os aportes podem ser feitos pelo App Meu Plano ou na área do participante disponível no site da Fundação. Mais informações estão disponíveis na página da promoção. Clique aqui.

Benefício fiscal

Uma das vantagens para quem faz aportes no plano de previdência é tornar a mordida do leão mais suave na declaração do Imposto de Renda no ano seguinte. Isso mesmo, além de ser um produto para investimentos de longo prazo, o plano pode ser utilizado para pagar menos imposto de renda durante o período de formação da poupança previdenciária.

Quem faz a declaração completa do Imposto de Renda pode deduzir até 12% de seus rendimentos anuais na base de cálculo do IR com as contribuições feitas para o plano. O imposto incidirá somente quando a pessoa receber os valores na forma de benefício de aposentadoria ou no resgate do saldo acumulado.

Por exemplo, se as suas contribuições anuais ficam em torno de 8% a 10% da renda, você ainda pode investir entre 4% e 2% a mais no plano para chegar ao limite de dedução de 12%. Além de pagar menos imposto agora, você ainda guarda mais dinheiro que ficará rentabilizando até o resgate dos recursos e durante o recebimento de benefícios de aposentadoria.

As deduções vão valer somente sobre os valores investidos no ano anterior à declaração de ajuste. Você terá mais recursos para usufruir no futuro e ainda abaterá um bom valor no cálculo do imposto devido em 2025.

Faça o seu aporte agora, ganhe prêmios e ainda garanta uma dedução fiscal mais vantajosa no ano que vem.

Horário de funcionamento será das 09h às 16h, de segunda a sexta.

A partir do dia 15 de julho,  está disponível o atendimento presencial agendado na sede da  Fundação Família Previdência, em Porto Alegre, mantendo o horário habitual das 9h às 16h, de segunda a sexta-feira.

Para maior comodidade dos participantes, o atendimento presencial deve ser agendado no site da entidade. 

É só selecionar uma das opções disponíveis no formulário online e comparecer no dia e horário marcados. A Fundação Família Previdência fica na Rua dos Andradas, 702, no Centro Histórico de Porto Alegre.

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Atualmente, a Fundação Família Previdência disponibiliza todos os seus serviços através de canais digitais, sem necessidade de deslocamento do participante.

Para estas conveniências, basta acessar nosso WhatsApp, Fale Conosco ou telefones.

CONFIRA OS CANAIS DIGITAIS – ACESSE AQUI.